摘要：我国社会发展中，各种企事业单位扮演了重要的角色，为社会各界提供了优质的服务。企事业单位在一定程度上代表着国家政府的形象，因此其工作效果将直接影响到民众的看法。需要进一步增强所有员工的工作积极性，增强社会责任感，通过党建政工工作来加强他们的思想认识程度，使这部分员工能够以更加饱满的热情投身到为人民服务的工作中去，赢得人民群众的满意。
关键词：企业基层；党建；政工工作；新思路；措施
引言
现阶段，我国经济运行的发展过程中，国家实行严格的产业宏观调控，随着宏观调控力度不断增大，各个企业也在不断改善与完善自身的管理制度，确保党组织的先进理念是整个企业的核心领导。在企业健康发展的过程中，对党建政工工作提出了更高的要求，企业只有重视党建政工工作，解决目前党建政工工作中依然存在的问题，并且做一些推动企业发展的远景规划，才能有利于企业在市场中的竞争力。只有在竞争激烈的环境中稳固发展，确保企业的整体经济水平，才能顺应社会的发展和国家的要求，进而提高我国的国民经济水平。
1现阶段企业党建政工工作依然存在的弊端
1.1政工干部思想比较保守
我国经济建设已经取得了重要成就，提高了世界话语权。这些成就与我国“解放思想”的倡导密不可分，我国建国之后，大量推进解放思想的工作，使得我国从一个落后的农业国家逐渐发展成为现代化的工业化国家。在当前的时代背景下，企事业单位需要进一步保持积极学习的态势，与世界紧密接触，了解先进的生产方式和思维模式。但是在开展党建政工工作时，部门政工干部的思维还比较保守，很多开展党建政工工作的模式都是沿用以前传统的方式，相关指导思想也不够先进，因此无法有效发挥党建政工工作的效果。那么很多员工在进行学习时，很难激发学习热情，甚至出现抵制的情况。
1.2党建政工工作脱离实际
党建政工工作需要合理使用许多指导性思想，然后根据实际工作情况进行使用。但是部门企事业单位在开展党建政工工作时，理论化趋势过于明显，没有有效结合基层工作开展的要求，因此就造成了无法适应实际情况的现象。在当前市场经济冲击越来越剧烈的背景下，如何更好地让党建政工工作贴合实际，提高工作的效率已经是众多企事业单位面临的重要方面。
1.3党建政工工作机制不完善
在开展党建政工工作的过程中，需要把握科学的方式方法。但是部分企事业单位由于没有结合工作的实际情况，导致开展的方法呈现出不科学、不完善的状态。特别是相关的制度呈现出不规范的状态，那么就无法形成有效的监管作用，出现形式化较强的培训形式，甚至部门不负责任的工作人员消极懈怠。员工开展党建政工工作没有朝着共同的目标努力，工作状态不佳。
2企业基层党建政工工作的创新与发展
2.1创新党建政工工作的途径
创新思维是开展党建政工工作必须拥有的，只有保持足够的创新思维才能够结合当前的时代背景探索出更加优质的模式。要坚持利用好先进的科学技术和理论知识，使用信息化平台来提升党建政工工作的效果。并可以建立一些微信讨论群，对员工的思想态势进行关注，发布一些党建政工信息，这样有利于员工在闲余时间进行学习。员工之间可以对开展党建政工的模式进行反馈建议，以此来不断优化相关途径。
2.2落实党建人员责任
首先，就基层政工工作环节中的党组织建设过程而言，是一个非常系统复杂程序，这对基层政工工作者提出了更高要求，需要政工工作人员花费更多时间和精力，全面落实两个责任，积极发现自己在工作环境中的不足之处，并及时采取有效措施予以解决。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆其次，对于国企建设和发展中的推动者-企业工作员工，政工师需要严格遵守党组织责任和任务，要有正确的工作意识，明确自己在能组织建设环节中的主体角色，明确工作中的重点和难点，及时掌握需要定期分析检查的形式和内容。最后，加强基层政工工作者的党建监督作用，划分不同的监督范围，每个岗位都需要相应的监督人员，这就需要各个企业内部自我调配。但是不论是在集体组织还是个体组织，基层政工人员都必须参与其中，并根据企业发展目标指定合理的工作计划，划分每个政工人员领导的工作范畴，确保党建工作落实到位。另外，有关管理部门也需要辅助政工工作人员进行严格的组织检查活动进展，确保每个工作的失效性，而非流于形式的表面工程。
2.3在群众工作中贯彻落实党的十九大精神
对企业的政工干部来说，在群众工作中学习贯彻党的十九大精神是首要政治任务，是有效开展群众工作的根本指引。例如政工干部应制定党的十九大精神学习与实施方案，有计划、多层次地开展学习活动，把党的十九大精神作为必修课，纳入群众的各类学习与培训；开展党的十九大专题调研和集体学习活动，通过三会一课、主题党日活动等形式保证学习的全落实、全覆盖；把贯彻落实党的十九大精神视作组织生活和“两学一做”等的重要内容，保证每一个政工干部都被覆盖，将党的十九大精神内化于心、外化于行，有序开展群众工作。除此以外，企业政工干部要以群众工作考评为抓手，在开拓市场、能源服务、管理变革和体制创新等方面先行尝试、探索和实践，以全心全意服务于人民为宗旨，引导职工群众坚定扛起人的使命与职责，培养职工群众的集体意识、服务意识，使其在为人民的美好生活服务的基础上谋求发展，满足大众需求。
2.4 强化企业党建研究工作
我党的建立是依靠着广大的人民群众作为发展后盾，才能够发展出更加美好的现代化社会。企业党建工作的开展同样需要把理论跟实际相结合，把广大人民群众联系在一起，为工作的开展打下坚实的基础。企业开展基层党务工作需要跟人民群众加强密切联系，开展企业的党建的研究工作，只有基层的想法和状态，才能够把企业目前最真实的发展情况表现出来，通过接近人民群众，能够及时的了解和掌握企业的基础发展动态，基层党务工作开展更有效率。现代化企业需要定期开展基层员工动员会议，在会议开展过程中引导基层员工能够积极发言，认真听取来自于基层群众的声音，针对可操作性比较强的意见要接纳和吸收，这样能够有效提升基层群众的核心凝聚力，促进基层党务工作以及党建研究工作的开展质量。
2.5 转变企业发展观念
企业想要在创新的社会发展形势中占据一席之地，提升企业经济效益的增长，就需要上级领导和基层员工能够积极配合在一起，把所有的力量拧成一股绳，提升企业发展动力。而企业的党务工作开展，能够真正的把企业和员工联系在一起。企业领导是企业发展的领头人物，因此需要把示范作用充分发挥出来，积极学习先进的思想文化，并发挥出党的带头模范作用，潜移默化的来吸引更多的基层员工加入到思想学习中去，转变企业发展观念，帮助员工能够树立起正确的价值观，提升员工的责任意识，做好自我发展、自我教育和自我完善工作，从而为企业的发展贡献出自己的一份力量。现代化企业需要增强自己的服务意识，以客户为中心，提升企业核心竞争力。
结束语
综上所述，党建政工是现代企事业单位发展必不可少的工作，能够有效提升员工的积极性，保持更加积极主动的工作状态，提高盈利效果。但是目前在开展党建政工工作当中还存在一些问题，导致该项工作的效果不能发挥。因此就需要有针对性地进行解决，遵循国家相关政策制度，学习先进的思想动态，同时也需要不断更新观念，采用现代化高科技设备来提高工作的效果，提高对员工的影响力。
参考文献：
[1]刘蕾.加强企业党建政工工作的新思路探究[J].内燃机与配件，2017（3）：106-107.
[2]祁峰.加强企业基层党建政工工作的新思路[J].甘肃农业，2016（12）.
[3]马天振.加强企业基层党建政工工作的新思路探讨[J].现代国企研究，2017（20）：252+254.
[4]刘跃翠.加强企业基层党建政工工作的新思路探讨[J].城市建设理论研究（电子版），2018，258（12）：200.
论文作者:齐晓敏
论文发表刊物:《基层建设》2019年第27期
论文发表时间:2020/1/15
标签：政工论文; 党建论文; 工作论文; 企业论文; 基层论文; 员工论文; 企事业单位论文; 《基层建设》2019年第27期论文;