摘要：目前，我国的政治经济在快速的发展，社会在不断的进步，社会公民的法制意识也在不断的增强，存在于政府中的腐败问题也逐渐受到了社会公民的广泛关注。在某些贫困的区域，政府官员的腐败现象比较常见，部分原则性较弱的政府官员，很容易受到不良问题的影响，从而在行为上以及思想上就会出现受贿现象，因此，会加剧政府官员的贪污腐败情况。鉴于此，本文就基层纪检监察工作的效能提升措施展开探讨，以期为相关工作起到参考作用。
关键词：基层；纪检监察；效能提升
引言
随着社会主义政治和经济等多方面的发展，社会公民的法制意识也在不断地加强，政府的腐败问题也越来越受公民的关注。政府官员腐败的现象在某一些贫困地区比较常见，一些原则性不强的政府官员，比较容易受到不良问题的影响，在思想和行为上受到了贿赂，这就导致了政府贪污腐败的情况越来越严重。而基层纪检监察部门应该发挥自己的作用，严厉地打消这种现象的发生，维护社会公民的利益和社会的稳定发展做出努力。
1基层纪检监察工作的主要作用职责
1）教育引导纪检监察部门各项工作的落实需要重点关注反腐倡廉工作以及党风党纪工作的实施，并且还应该强化党员干部的教育工作。为了做好上述工作，首先，领导干部以及相关职工需要重点学习党的新政策以及路线方针，宣传国家的法律法规以及党的纪律。在受到正确的思想指导之后，对于存在于党员干部中的不正之风及时进行纠正，使其能够和单位职工群众了解正确的工作方式以及思想态度，并且去做应该做的事情，坚决抵制不该做的事，从而在根本上实现对党员干部思想行为的规范，以此来有效落实党的政策方针。2）督促防范纪检监察部门在做好宣传普法工作的同时，还应该将监督检查工作落到实处，对廉政效能等各个方面的工作进行监督。这样一来也能够得知存在于单位内部工作中的问题，并且及时给出对应的提示，从而做到防患于未然，这样一来也能够有效避免违法乱纪行为的出现。3）诫勉警示对于外来人员以及单位内部员工的投诉以及各种反映，或者是接收到的信访举报等，需要纪检监察部门及时开展调查工作，同时通过审核了解事情的真实情况。一旦举报或者反映的问题和真实情况不符，就需要根据事实情况向外界澄清，如果举报的现象属实，需要对个人给予相应的惩处以及警告。如果在党员干部中存在贪污腐败、违法乱纪或者是其他违规的行为，不要给当事人相应的处理，不仅要对本人进行教育，同时，还应该提醒其他的党员干部，确保教育效果的实现，只有这样才能够将纪检监察部门的作用充分发挥出来，并且也能够有效强化思想政治的教育工作。
2基层纪检监察管理措施的提升
2.1建立系统、健全的保障机制
基层往往是最为艰苦的工作场所，艰苦的工作环境以及较低的薪资水准、较大的工作负荷，都会促使基层工作人员对后期的工作缺乏积极性和主动性。而建立系统、健全的保障机制则是最好的解决这一弊端的重要途径，它可以在一定程度上对基层工作人员的思想进行转变，帮助基层工作人员强化自身的约束意识，进而提升其工作的使命感、强化遵纪守法的意识。除此之外，为了能够促使基层纪检监察部门的工作人员对未来有所期盼，不断提升自身的工作热情以及工作积极性，还需要建立一套完整的晋升机制，对每一个工作人员的不同工作阶段进行考察，在一定的时间之后，对工作有所成效的工作人员进行嘉奖和岗位提升等。
2.2加强基层干部的管理与培训
针对人员综合素质问题，可以对其进行管理培训。由于目前市场经济变化尤为迅猛，因此，各方面对纪检监察部门的要求也在逐渐的提升，所以在进行培训的过程当中要讲究主次，有重点的进行培训。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆针对纪检监察部门工作的特殊性来说，要对其从“精、灵活、新”这三个方面进行重点培训，不仅要让干部对相关工作知识进行加强，时刻了解最新的形势变化，更要不断提升其应变能力、判断能力以及调查和分析能力等等，帮助其在工作当中不断的发展自己，为后期的工作打下坚实的基础。
2.3国家应该加强对基层纪检监察部门的知识水平和职业素质的培养
我国目前的基层纪检监察部门存在的问题中最严重的还是工作人员知识水平不高以及职业素质不够，对于这一问题，国家应该加强对基层纪检监察部门工作人员的教育培训。如今社会经济发展形势的变化，基层纪检监察的工作量大大增加，这也意味着基层纪检监察部门需要更多的知识性人才的加入，对于老员工，相关部门可以采用培训的方式进行，比如当有一批新员工进入单位的时候，可以制定一个七天或者十五天的培训计划，同时要求老员工也要参与培训，随着社会的变化，一些旧政策已经过时，随时都会加入新的政策，只有让老员工和新员工一起培训才能将新政策融入老员工的头脑里。使得基层纪检监察工作人员在掌握了最新的监察工作和技能的时候，还能有效的提高他们的观察能力和组织写作能力，从而提升基层纪检监察部门的工作效能。
2.4建立健全部门内部的监管制度
要使基层纪检监察各个部门的工作区域制度化，也只有这样，才能将该项工作的实际效用充分发挥出来，同时，能够确保监督工作有据可依。此外，应该不断完善内部监督机制中的相关规定，确保内部纪检机制的全面性，以此来形成明确的纪检监察工作规范，从而做到遵守法则，保障各项内部监督工作的顺利实施。在具体实施内部监督工作的时候，还应该将内外部的监督、上级和群众的监督以及案发之前和案发之后的监督很好的结合起来，以此来保障监督体系的规范化，从而规范工作人员的行为，抵制以权谋私现象的产生。并且，对于存在的违法乱纪的行为，需要内部监督工作者对其给予一定的惩处。
2.5基层纪检监察部门应该加强对纪检监察工作的完善
我国目前基层纪检监察部门的工作现状就是基层纪检监察工作得不到落实，对于这一现状，基层纪检监察相关部门应该制定一定的管理制度，要求对纪检监察工作必须落实到完整的工作计划当中。其次，基层纪检监察部门的每一个工作人员必须将明确自己的工作责任，并且将自己的工作那一部分认真仔细地落实到实际工作中，从基层纪检监察部门整体到工作人员个人都要建立新的工作体系，只有每一个工作人员都这样，才能增强基层纪检监察部门的工作效能，腐败受贿行为才能得到真正的有效制止。除此之外，基层纪检监察部门是为社会公民服务的机构，因此，在政府定制的制度之外，负责人还需要对基层纪检监察部门内部制定一个制度。目前中国的基层纪检监察部门工作现状遭到不少社会公民的不认可，其原因主要是因为基层纪检监察部门办事效率不高，所以，在另一方面，基层纪检监察部门内部管理者应该加强对自身内部的管理要求，对于不尽责的工作人员采取一定的处理手段，对于极度不负责，并且在与社会公民服务的时候服务态度恶劣的甚至可以直接开除。现社会的服务单位需要的是人才，但是更重要的是有服务意识和服务态度以及服务质量的人才，这才能使基层纪检监察部门更好的完成自己的工作任务，也能够为政府腐败工作做出一定的效率。
结语
如今的基层纪检监察部门在社会上有着很重要的地位，虽然目前的基层纪检监察部门还需要很大程度上的改革，但是相信在相关管理部门的协助下，基层纪检监察部门会成为社会公民心目中的有效服务中心。总而言之，基层纪检监察部门是纪检监察系统的基础，也是重中之重，它关乎着社会公民的生活质量等，与此同时，基层纪检监察部门还是基层人民群众和上层国家政府之间联系沟通的桥梁。也是这些原因，使得基层纪检监察部门要越来越努力，为社会的不公平和政府腐败受贿行为做出自己权力内应该尽的义务，努力帮助社会公民解决问题，从而让基层纪检监察部门的实力在现社会的发展形势下逐渐突显出来。
参考文献：
[1]袁卫俊．基层纪检监察工作的效能提升分析．科学大众（科学教育）．2017（11）．
[2]郯珺．提升基层纪检监察工作效能的措施探讨．企业改革与管理．2015（22）．
论文作者:薛文元
论文发表刊物:《基层建设》2019年第17期
论文发表时间:2019/9/11
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