多浪河畔的文明之花——新疆阿克苏电力有限责任公司争创全国文明单位工作纪实，本文主要内容关键词为：阿克苏论文,有限责任公司论文,新疆论文,河畔论文,之花论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。
“阿克苏”维吾尔语意思是“清澈的水”，这里孕育着深厚的多浪文化，蜿蜒多姿的多浪河常年不息的从这里流过。阿克苏电力有限责任公司坐落在多浪河畔，担负着阿克苏地区八县一市工农业用电及235万人口的生活供电任务。公司各族员工团结一心，把创建全国文明单位作为中心目标，努力践行“努力超越，追求卓越”的企业精神，不断创先争优，服务和谐社会发展。公司先后荣获“全国精神文明建设工作先进单位”“自治区最佳文明单位”“国家电网公司文明单位”等荣誉称号。
领导高度重视，落实文明创建
该公司党委始终把文明创建工作放在发展的重要位置，学习实践科学发展观，贯彻落实中央新疆工作座谈会精神，坚定不移地执行“三个文明一起抓、两个效益一起上”的方针，把构建和谐作为创建工作主要抓手，不断加强现代企业文化建设，创建工作与业务工作同布置、同落实、同检查、同考核、同奖惩，实现领导、责任、工作、投入、奖励“五个到位”。公司文明创建工作形成了“一把手”亲自抓，分管领导具体抓，职能部门主动抓，党政工团齐抓共管的良好格局。
加强组织建设，夯实文明创建
公司党委将创先争优活动和学习型党组织建设贯穿于企业发展全过程，不断深化党员突击队、党员责任区、党员示范岗作用，深入开展“我为党旗添光彩”主题实践活动，大力培树先进典型，充分发挥党组织作用，公司多次被上级党组织表彰为先进基层党组织，2011年公司被列为阿克苏地区开展“创先争优”活动示范点，库车供电公司被树为国家电网公司“电网先锋党支部”标兵。
提高队伍素质，促进文明创建
公司党委坚持民主集中制，认真执行“三重一大”决策制度，班子成员带头讲党课，带头贯彻落实党的十七届五中全会、中央新疆工作座谈会精神，带头做表率、树形象，公司党委制定了“四个六”工作法加强思想政治工作的针对性和实效性，及时解决群众热点难点问题。党委书记李忠鉴被国务院国资委表彰为“中央企业优秀党务工作者”，公司总经理、党委副书记李勇杰被中国电力企业联合会评为“全国电力行业优秀企业家”，公司被新疆电力公司表彰为“四好”领导班子。2010年，投资327万元加强实训基地建设，举办专题讲座78场次，公司人才密度和高技能人才比例大幅提升，4项科技成果取得国家实用专利，公司被自治区人民政府命名为“高技术人才教育突出贡献”单位和“先进教育培训机构”。
做好思想教育，推进文明创建
公司秉承社会基本道德规范，大力开展爱国主义教育、理想信念教育、形势任务教育及“六史”教育。在广大员工中深入开展了民族团结大联谊、民汉员工互走访、争当服务明星等活动。引导员工深入践行国家电网公司“诚信、责任、创新、奉献”核心价值观，2010年开展辩论赛、知识讲座及有奖知识竞答活动34场次。充分发挥新闻传媒的作用，引导员工争当“文明员工”“服务明星”及民族团结典范。中宣部副部长申维辰在公司调研“热爱伟大祖国，建设美好家园”主题教育活动时对公司工作给予高度评价。
加强优质服务，巩固文明创建
深入开展“讲文明、树新风”活动，加大对服务窗口的文明理念传播，不断完善便民措施，切实履行供电承诺，提高服务质量。把“供好电”作为“服好务”基础，通过邮电联网、刷卡缴费等措施加强服务链接，对地区重点项目用电户，开辟“绿色通道”，将流动电费服务车开到田间地头，将电力服务延伸至社区，将“心桥卡”发放至群众手中，缴费网点由原来的60个增加到117个，“胡杨电力”志愿服务队被新疆电力公司树为全疆电力服务晶牌，26个供电所被县（市）命名为文明示范窗口，公司连续十年被阿克苏地区表彰为行风建设先进单位。
95598呼叫中心话务员正在接听电力客户电话
履行社会责任，推动文明创建
大力实施“新农村、新电力、新服务”战略，电网建设总投资达到了21.7亿元。实施的“无电户”“无电地区”送电工程，直接受益农牧民达17496户，实施“户户通电”工程，为偏远山区的7933户农牧民通上了电。大力实施“村舍光明”工程和光伏发电“金太阳工程”，解决了1000多户电网无法覆盖的农牧民的用电问题。公司连续多年被阿克苏地区评为“扶优扶强企业”，被自治区表彰为“开发建设新疆奖状”。公司连续多年被新疆电力公司表彰为综合治理先进单位和平安企业。
加强文化传播，展示文明创建
近年来，公司以胡锦涛总书记提出的“天山雪松、绿洲白杨、戈壁红柳、沙漠胡杨”四树精神为引领，不断加强企业文化建设。通过培训、座谈、宣讲、竞赛加强文明理念传播，通过编制《优秀企业文化作品集》《职工文化荟萃》及《精神文明画册》等一系列文化作品及时展示企业建设的新气象，通过制作企业形象宣传片和公益广告片多途径宣传95598电力服务。“群众在心中，服务见行动”“三展示三服务”等主题实践活动营造了服务文化氛围；廉洁知识辩论赛、抢答赛、廉洁文化灯展营造了廉洁文化氛围；开展节约承诺、评比节约之星等活动营造勤俭节约氛围；开展的“新疆精神”大讨论活动，增强了员工的责任感和使命感；职工文艺汇演、家庭才艺展示大赛等活动营造了和谐文化氛围。公司领导干部帮扶43名贫困生重返校园，全体员工先后为爱心基金、抗冰抢险、地震灾区捐款116.7万元，内质外形建设受到了群众高度赞誉。
通过精神文明创建工作，进一步促进了企业健康稳步发展，各族员工内强素质，外塑形象，为服务好新疆跨越式发展和长治久安不懈努力。