打造基层团组织建设和基层工作新模式
文 ｜ 团泰安市委
在乡镇（街道）建立青工委是一项探索性的工作，目前，全市88个乡镇（街道）全部建立青工委……
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图｜青工委培训班
近年以来，团泰安市委紧紧围绕团中央、团省委的工作部署和要求，牢固树立群众工作理念，以改革求突破，以攻坚求深化，在多方调研的基础上，联合市委组织部先后出台了《关于在全市乡镇（街道）建立青年工作委员会的通知》和《关于进一步加强镇村团组织建设的意见》，推动在乡镇街道建立青年工作委员会（以下简称青工委），取得了一定工作成效。
创新组织架构，聚合多方力量。 在乡镇（街道）青工委建设工作中，我们明确各乡镇（街道）青工委设主任1名，由分管共青团工作的党委领导担任；副主任若干名，其中1名由团组织负责人担任；委员若干名，包括团委、组织、文化、宣传、工会、妇联、教育、卫生、少先队辅导员等人员。打造由乡镇（街道）党委领导、上级团组织指导、相关部门共同参与、与共青团工作密切结合的领导机构和议事协调机构，负责组织、协调和领导乡镇（街道）共青团和青年工作，实现组织共建、品牌共推、资源共享、阵地共用。
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由于人们对自由软件的渴望，要求提供系统源码层次上的支持，而Linux操作系统的发展正好适应了这一需求，Linux操作系统不仅具有开放源代码、系统内核小、效率高、内核网络结构完整的特点，而且裁减后的系统很适合嵌入式系统应用程序的开发。
延伸工作手臂，整合社会资源。 乡镇（街道）青工委进一步树立社会化动员理念，引入“众筹”理念，积极进行社会化动员，组织协调统筹各方力量共同推动工作。主要建设了“三支队伍”：一是建好用好团干部队伍，配强配齐基层团组织书记。二是牵头组建青字头的企业类协会组织（青年创业协会、青年致富带头人协会等）。三是成立青年志愿服务组织（青年志愿服务队或青年志愿者协会）。完善了阵地建设：依托移动营业厅及泰安银行建成的青年志愿服务站、青年之家等团内资源，不断完善活动阵地建设。同时，进一步完善活动阵地运行机制，发挥青年群体的积极性和能动性，确保青工委活动阵地的粘性和圈层活力。
践行群众路线，激发工作活力。 全面践行群众路线，尊重基层创造，“大家的事情大家议，大家的事情大家办”。实施扁平化管理，建设基层团干部线上群组和依托地缘、亲缘关系的青年线上群组，实现工作信息直接沟通和团员青年直接联系。定期开展“创业沙龙”、青少年融合之旅、青年大学习、青年文艺汇演、“青春建功乡村振兴”团青融合训练营、青年集体婚礼等活动，加强社群的维护，保证圈层的粘性和内生动力。
目前，全市88个乡镇（街道）全部建立青工委，350多名青工委主任、青年工作骨干参加了市级培训；探索了“乡镇街道青工委+青年志愿者组织+企业基层网点”志愿服务模式，建设基层青年志愿服务站284个，提供了有形化工作阵地。徂徕镇青年力量工作室、鹤山镇“鹤舞青春”俱乐部、东疏镇“疏写传奇”工作室等都成为基层组织建设和作用发挥的亮点。
在乡镇（街道）建立青工委是一项探索性的工作，工作中还存在一些问题和不足，下一步，我们将在党政支持、层级设置等方面下功夫，加大青工委干部培训力度，推动市县建立每年召开一次青工委座谈会以及考核奖励等制度性安排，增强青工委建设的内生动力，更好地发挥青工委的作用，服务基层，服务青年。
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