摘要：水利工程管理与养护工作，对于水利工程运行质量和能效都是有很大影响的，但是目前水利工程管理与养护工作实际运行效果并未达到理想的状态，需要对其工作现状和不足进行分析，从而针对不足找准方向进行改善和提升。如水利工程管理养护人才缺乏、基础设施建设水平低、管理与养护规章制度缺乏、工作力度差、质量效率低等都是其中存在的问题，需要采取措施进行全面改善。本文就对水利工程管理及其养护的相关内容进行分析。
关键词：水利工程；管理；养护；问题
1、引言
水利工程是我国水利建设过程中非常重要的组成部分，因此相关的工作人员应该加强对水利工程的控制和管理，这样不仅可以促进水利工程的顺利开展，还促进了经济社会的发展，但是，根据目前的发展状况来看，我国水利工程在开展的过程中，仍然有很多的问题。
2、水利工程管理及养护的内容
2.1水库工程的养护
水库在水利工程中占有非常重要的作用，水库不仅可以调节水流的大小，还能够将洪水储存起来。而水库养护的工作包括对水坝顶护坡和一些有关设施的养护。在平时水利工程的养护过程中，工作人员应该及时的排查各项工作中容易出现的问题，以保证工作顺利运行。对于闸门和一些有关机电设备的检查和护理，要注重对机电自动化设备和发电机的养护和监察，只有这样才能保障水库工程的正常运行。
2.2水闸工程的养护
水闸在水利工程中主要起到了防洪排水的作用，在水利工程中具有非常重要的意义，因为水闸的发展比较电子化，因此其中包含了很多复杂的电子设备，经常会发生故障问题，对于保养的工作也非常的困难，所以在水利工程的养护中需要极其重视对水闸的养护。确保检测的的电子设备能够正常运行，并且对一些相关的工作人员进行定期的培训和教育，提高他们的专业知识和维修水平，增强工作人员的实践操作能力。
2.3堤防工程的养护
提防工程可以说是水利工程安全的保障和基础，提防工程将直接影响到人们的人身安全和财产安全，因此堤防工程的养护工作也就变得非常重要，工作人员和相关领导必须加强对提防工程的重视。提防工程的主要养护是养护堤顶和堤坝等相关设施。这就要求工作人员需要有一定的专业素质和专业知识，能够及时的排查出堤坝中可能存在的问题，以保证堤坝的各个部位都有坚实的抵抗能力。
3、水利工程管理与养护工作的现状和不足分析
3.1水利工程管理与养护人才资源不足
水利工程管理单位的管理人才与养护技术人才处于匮乏状态，主要的问题包括人才数量较少，现有的管理与养护人员在专业素养和能力方面也都偏低。首先，现有的水利工程管理与养护工作人员普遍的学历都不高，对管理专业知识和方法掌握不足，而水利工程养护是一项专业的技术工作，养护人员专业素养也缺乏。其次，高学历、高素质的人才也不会选择在水利工程管理与养护部门工作，这是由于水利管理工作薪资较低，也是人才资源不足的诱因。
3.2水利工程基础设施建设水平较低
很多水利工程建设的时间年限较为久远，经过长年的运行使用，在设备技术方面已经处于落后水平，并且水利工程的基础设施长期运行会产生影响的磨损，设备出现故障的概率也逐渐增高。整体的水利工程基础设施运行质量和效率，都无法适应和满足现代社会发展的需求，并且工程基础设施建设水平低导致各项功能的可靠性也下降，运行安全风险加剧。在这种情况下，一旦安全风险产生，会对周围居民及农业、经济发展都带来不利的影响，水利工程建设的意义和作用将失去。
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3.3水利工程管理与养护缺乏严格的规章制度
水利工程管理与养护工作都具有系统性的特点，水利工程管理与养护工作的内容较多，并且是需要长期持续进行的，需要有相应的规章制度来约束管理与养护工作行为，还需要对各项管理与养护过程进行完善的记录，保持整体管理与养护工作的有序性和有效性。很多水利或工程管理与养护工作，还没有相应的规章制度标准，管理与养护技术开展没有规范依据，导致水利工程管理与养护部门工作开展都是随性的，没有科学的规划。导致水利工程管理与养护工作质量和成效不理想。
3.4水利工程管理与养护力度不足，质量效率差
由于多方面因素的影响，导致水利工程管理与养护工作的重视程度并不高，而且管理与养护工作的设备、技术、资金都较为缺乏，水利工程出现任何问题时，无法及时得到有效的解决处理，导致水利工程运行存在很多的安全隐患，这对于水利工程安全运行以及水资源利用等工作质量和效率都有不利的影响。因而对树立工程管理与养护力度进行强化是非常必要的。
4、水利工程管理及养护问题改进措施分析
4.1立足项目实际状况，合理分配管理养护资源
水利工程管理及养护工作进行的过程中，需要立足于工程实际状况基础上，对现有的资金进行科学组织分配，实现管理养护资源的灵活调动，维持正常管理养护工作进行。为了实现以上要求，这就需要相关部门深入到水利工程实际运行中，深入开展调查研究，根据工程量确定管理和养护费用、人员配备数量以及养护技术等。在以上各种情况掌握基础上，通过分类管理的方法，从恢复标准段、建设标准段、一般保持段三方面进行相应的管理养护，明确养护标准，提升养护管理水平。
4.2养护管理责任明确，优化养护流程
在分类养护标准确定基础上，要对每一个阶段配备的人员至少有1名水管单位职工和、1名养护队长。在人员确定基础上，明确分配养护管理责任。如，养护人员在深入到保持段养护中，需要遵从堤顶平整、无垃圾杂物、无新生违障建筑的管理养护目标。而在工程恢复段标准建中，合理计算投入费用，严格按照最初设计标准，设计专门的转型投资，安排专业监理人员督促开展相关养护工作，提升实际养护水平。
4.3建设多元化的资金投入机制，提升养护效率
水利工程养护管理工作进行的过程中，需要构建多元化资金投入机制，在资金充分支持下，提升实际养护效率。而实际进行中，为了提升资金应用效率，需要提升养护管理人员操作水平，提升一次性作业效率。对于简单型的养护工作，可以直接聘用当地人员参与到养护中，这样能够相应的降低劳务人员资金投入。在政府为主导的资金投入机制下，通过社会慈善捐助、企业捐赠等多方面资金机制的投入，为水利工程项目运行管理全阶段养护提供支持，从专业养护设备和养护技术引进基础上，提升实际养护水平。
4.4更新养护设备，提高管理效率
养护设备在水利工程管理及养护中发挥着不可替代的作用，直接关系着水利工程的管理效率和维修养护质量与成本费用。调查研究结果显示，现阶段，我国水利工程维修及养护过程中，所采用的养护设备较为陈旧、落后，已经无法满足现代水利工程养护的需求，因此，需要及时更新水利工程维修养护设备，提高水利工程的管理效率和养护质量，降低养护费用。其次，相关维修养护人员要对养护机械设备进行及时的检查和保养，确保养护机械设备的正常运行。
结论
本文对水利工程的养护和管理工作中的重点内容进行了探讨，并且根据其中容易发生的问题，从不同的方面进行详细的分析，提出了相关的措施，促进工程保养等各方面对水利工程的影响，进一步推动水利工程的稳步发展。
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论文作者:刘桂英
论文发表刊物:《工程管理前沿》2020年第3期
论文发表时间:2020/4/22
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