支部党建是党建工作的核心和重要载体，其在与生产经营工作紧密结合和、充分发挥党建引领作用、抓好党建促生产的理念运用上，折射了一个单位党建工作的能力和形象。中共包头铝业电解四厂委员会电解区党支部准确把握习近平新时代中国特色社会主义思想，探索支部发展的新途径，以实现党建与生产的高度融合促进支部建设的整体推进。
提高政治站位，党建工作落实“接地气”。支部开展“党员带群众学习新思想、更新新理念、开拓新作为、迈上新征程”学习活动，作为年度内支部对党员、群众学习能力和理论知识提升的主要载体，将全体党员、入党积极分子、班组长全部纳入“学习强国”的体系中，通过看视频、答题、互动等手段，互教互学，增强教育的吸引力和感染力；利用移动通讯平台适时进行教育和信息共享，在党建理论知识的宣贯方面聚沙成塔、点滴推进，弘扬主旋律；善于抓优秀员工、技术骨干、关键岗位、少数人员这些“阵地”，以员工普遍关心问题为切入点，通过正面教育、反面教训，牢牢把握工作的主动权和方向；将党员践行职责与“两带两创”立项、“安全环保质量”攻坚战推进作为主攻目标，也作为年度内支部对党员、群众技术能力提升的主要载体之一，鼓励普通党员讲“质量党课”、“安全党课”、“环保党课”、“技术党课”，以“微党课大家讲”的形式，党建融入日常工作，不仅将创新精神融入到工作的各个角落，同时“新、活”的抓住问题的根本，“准、快”的解决问题，“微党课”“大家讲、讲大家”的互动，吸引了大批有思想、有干劲的员工发表观点，成为了支部党建与工作交流的一个小型“论坛”，在党员、群众技术能力与素质提升中发挥重要的作用。
坚持问题导向，党建+生产经营“强底气”。2019年，是包铝建设一流企业的起步之年，也是支部建设的“巩固提升年”。为了实现“党建创新、指标创优”的目标，电解区党支部认真贯彻新发展理念、落实高质量发展要求，将“提升电流效率”作为全年奋斗目标，压实安全环保质量责任，打响了挂图作战“第一枪”。同时，将降低物理压降、降低槽温、降低分子比、降低阳极效应系数、降低成本等工作作为挂图作战的“必修课”，先锋党员主动认领项目、带动全体党员积极加入到攻坚作战中，主动与先进企业对标，通过制定具体推进计划、实施措施及责任人、责任单位，周分析，月总结，季推进。推行“简化、简便、易操作，量化、细化、可操作化”的精准管理，在细节流程上，支部给党员“踢点球”，限时解决生产中发现的问题，党员成为攻坚的主力军，成为全体员工勇攀高峰的强有力支撑。针对个别工区分子比偏离“靶心”大、下降速度慢、不均匀的问题，支部召集广大党员认真分析原因、研究制定对策予以实施，通过抓关键少数、盯过程、测数据、看趋势，用1个月的时间，使各区分子比逐步呈下降且速度快的趋势，平均较实施前降低了0.15，为提升电流效率创造有利条件。
聚焦发展成效，党建规范化建设“树新气”。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆2019年，电解区党支部以实现基础管理标准化、阵地建设标准化、制度建设系统化为抓手，致力于达到支部工作“扎实推进常态化、日常运作规范化”的管理目标。基础管理标准化：配齐配强党支部机构，制定责任清单及党员履责计划。在贯彻落实“三会一课”制度的基础上，建立党员教育培训制度，党员发展实行层级化推进，逐级教育考评机制；阵地建设标准化：设置专门的党员活动室，除党旗、党徽、入党誓词、书报架等必备硬件设施外，室内宣传栏内容彰显了支部特色活动，资料专人管理，保证了基层党支部活动场所管理规范化，使党支部真正有了规范的教育活动基地，党组织的吸引力向心力凝聚力大大增强；支部坚持把党员亮身份、带项目作为推进标准化支部建设的特色活动，真正使党员在“围绕中心，服务大局”方面树立了旗帜。
凝聚发展共识，企业文化创建“提正气”。包铝在实现党建与厚植企业文化深度融合的基础上，提炼出了“积极、求己、至善”十大工作理念，成为了员工们在实际工作中不断践行和传承的“标尺”。电解区党支部通过层级化宣讲、不间断落实，弘扬企业文化理念，筑牢文化兴企根基。领导干部宣贯“讲、评”结合、一线员工培训“见缝插针”、全员贯彻落实“无缝对接”，管理人员在理念宣贯时，将不同岗位、不同层级员工的日常工作内容有效分解，融入宣贯内容中，使基层员工真正意识到了：“高大上”的理论不神秘，他与我们的日常工作紧密相关：“努力到无能为力，拼搏到感动自己”，就是我们孜孜以求、不懈追求巅峰绩效的高度总结；“始终不满足，总在寻找问题；始终不松懈，总在解决问题”，指引我们要精益求精、尽善尽美的完成每一项工作。这样的企业文化平易近人，可操作性强，更能提升我们企业品牌、质量的“硬实力”，为全体员工提了气，鼓了劲。电解区支部班子带头积极践行包铝“积极、求己、至善”的十大工作理念，主动放弃休息日，全身心投入到一线的工作中，以实际行动感染和带动全体员工。为了实现降本增效的目标，他们每天在一线寻找立足自身能解决的“至善”项目，积极发动员工提合理化建议，只要利于提升生产操作质量、优化生产工艺、降低生产成本、降低员工劳动强度……，哪怕是能节约1元钱的小改小革项目他们都不放过，用废的工具去掉废的部位、留下能利用的部位继续焊接为成品，原来外委的地面维修、防雨、水暖、特殊工器具制作等项目转为自己做，废旧除尘布袋二次利用做电解槽密封，提高烟气回收率，出铝洞口浇筑成型防氧化……，多途径降低成本、优化工艺，使“积极、求己、至善”的理念在电解区体现的淋漓尽致。
基层党组织担负着直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责。电解区党支部牢牢把握改革创新、转型发展的良好机遇，坚持支部党建与生产经营发展同谋划、共推进的工作思路，坚持新平台、新阶段、新使命，发扬勇于担当、奋力攻坚的工作作风，为推进党支部健康、和谐、稳定、跨越式发展提供有力的政治和组织保证。
近年来，铝行业的快速发展及新技术、新工艺的快速更迭，电解四厂电解生产面对产能制约与技术滞后的双重重压，经历的洗礼与挑战是难以言说的。电解区党支部不等不靠，通过一套“接地气”、“强底气”、“树新气”、“提正气”的“组合拳”，不断统一思想，使党支部的组织力、凝聚力真正成为干事创业的“导航仪”。
论文作者:刘永泉
论文发表刊物:《基层建设》2019年第11期
论文发表时间:2019/9/2
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