摘要：企业审计是由独立的专职机构和受托的专业人员，以被审企业的经济活动为对象，进行审核检查，收集和整理证据，确定其实际情况，对照法规和一定的标准，以判断被审企业经济活动以及反映经济活动有关资料的真实性、合法性和效益性的经济监督、评价和见证活动。本文对企业审计存在的问题及发展对策进行分析。
关键词：企业；审计工作；问题；对策
1企业审计计的作用
1.1维护财经纪律和经济秩序的需要
保持良好的经济秩序是社会主义市场经济健康发展的前提条件。市场经济使资源实现有效配置，使我国经济出现了前所未有的局面。但是，应该看到市场经济本身也有其自己的缺陷和不足。如果离开国家的宏观调控，让价值规律这只“看不见的手”来调节经济，就难以避免自发性、盲目性，乃至破坏作用。另外，企业出现的腐败行为、违反财经纪律的行为十分严重，这也是缺乏审计监督的结果。
1.2促进廉政建设的需要
克服消除腐败现象是关系改革开放和经济建设成败的一项长期斗争。要有效地遏制和惩治贪污受贿、腐化堕落等腐败问题，除了建立健全必要的规章制度外，还应加大审计监督的力度，加强对权力运用的制约，并使这项工作法制化、日常化。
1.3揭露企业经济资料中的错误和舞弊行为
会计资料及其他各种经济资料，应该真实、正确、合理、合法地反映经济活动的事实。但不少企业的经济资料不仅存在错误，而且存在着有意造假现象，以图掩饰非法的经济行为。通过审计的检查监督，不仅可以揭露出经济资料的错误和舞弊，而且还可以揭发经济业务中的错误和舞弊行为，从而进一步追究有关负责人的责任和考查有关管理人员的政治、业务素质。
1.4促进企业经济管理水平和经济效益的提高
通过财政财务审计和经济效益审计，可以发现影响被审计单位财务成果和经济效益的各种因素，并针对问题的所在提出切实可行的改善措施，这样就有利于被审计单位改善物质技术条件和人员管理素质，进一步挖掘潜力，提高经济效益。
2企业审计存在的问题
2.1审计独立性受到制约
企业审计工作作为监督体系的一部分，有其特殊的工作性质与特点，要求开展工作的过程中具有高度的独立性，但是当前企业审计机关属于国家企业机关的范畴，这样的审计体系已经不适应时代发展的需求，在审计工作开展过程中出现许多的问题，不利于企业的发展，对整个国民经济的发展来说也存在潜在的风险。很多企业高层对于企业审计工作没有正确的理解，不能引起高度的关注，企业审计工作达不到预期的效果。
2.2审计资源配置不合理
审计工作的开展离不开审计人员的辛苦劳动和审计经费的支撑，当前我国审计工作开展过程中审计资源没有得到合理的配置，审计机关没有得到合理的设立，最显而易见的就是缺乏独立性。在企业发展过程中高层管理人员更注重的是企业经济利益的最大化，很大程度上忽视了企业审计工作的重要性，企业审计工作的开展需要设立专门的部门，招聘专门的人员，在一定程度上占用了企业发展的资源，这是企业决策者所不愿意看到的。
2.3审计人员综合素质不高
企业的审计对企业发展中的风险评估及预防、监督与再控制有重要作用，能够为企业改进管理制度、增强企业的综合实力提供有力的庇护，这就要求从事审计的人员需要有较高的综合素养与全面的知识结构，但是目前企业从事审计工作的人员知识结构较为单一，无法为企业的良好发展提供有力的支撑，加上企业的高层领导对审计工作的忽视，不愿意为审计部门倾斜资源，审计人员的综合素养的提高，这是当前企业审计工作中存在的又一问题。
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3企业审计的发展对策
3.1加强企业内部审计机构的独立性
电力企业的内部审计机构需与其他职能部门相分离，而且审计师应被赋予充分的话语权，对审计的结果能够及时通报并对企业经营情况作出合理的预判。同时要不断优化企业的审计制度，保证内部审计部门的监督作用得以实现，有效地将经营状况与存在的问题及时反应。
3.2建设审计团队
“以人为本”是时代发展的方针大略，体现出人对于社会发展的重要性，审计工作也是一样，要想开展好审计工作，必须要建设一支高水平的审计队伍。发达国家的企业内部审计人员都具有较高的综合素养，对审计人员的选拔具有较高的门槛，企业在选拔审计人才时可以从两个方面进行考虑，首先选拔具有较高专业素养的会计专业、审计专业的人才，并注意对这些人才的计算机技能、法律意识进行相应的培养；其次选拔一些企业内具有较强业务能力的人，将新人才吸纳到审计体系以后，要对他们进行审计专业知识的培训，适当倾斜企业发展中的资源。
3.3扩大审计业务范围，提高审计人员素质
随着电力企业规模的不断扩大，面临的市场风险与内部风险也越来越多。因此，内部审计需处理好事前、事中与事后预防与处理工作，淘汰年度审计的方式，可采取定期审计与不定期审计相结合和，使审计结果的质量有所提高。另外，审计工作的内容不能仅在有形资产中进行，应将无形资产也纳入审计工作范畴之内，促进企业有形资产与无形资产的保值与增值。同时，要注意审计人员专业技能与职业道德修养的提高，针对不同的业务范围，能够以正确的方法进行审计处理或相关处罚工作.
3.4加强电力企业内部申请管理
（1）转变观念，树立全新的审计监督理念
树立全新的审计监督理念，就是要实现两个方面的转变。第一，要审计监督向风险性审计的转变。日前，审计监督主要还是合规性审计，这种监督模式不利于有效地揭示风险，不能够使企业内部审计目标与企业的目标相一致。第二，要实现事后检查和监督，向事中、事前监督和检查的转变。目前企业的内部审计更多地停留存对已经发生和完成事项的事后监督、检查，侧重于对已经出现的漏洞和突出的问题进行审查，并提出处理意见。这种监督方式是明显滞后和被动的，不符合企业风险控制与防范的要求。因此，企业内部审计应积极探索风险管理审计，变被动为主动动，开展事中和事前的监督和检查，防患于未然，充分发挥内部审计监督和防范风险的效能。
（2）引入风险管理审计理念，树立风险管理意识
风险管理审计以企业的管理活动为审计检查的内容，对组织机构、决策的科学性、可行性、效益性和内部控制制度的合法性、完整性、合理性、有效性、经济性等进行审核检查，较为全面地提供所需要的有关经营管理活动方面的信息，有效防范经营风险和遏制了“道德风险”的发生；企业应当增强经营管理的透明度，从而达到监督和控制的目的。同时，通过风险管理审计可以有效地判断企业防范风险的能力和水平，有效地帮助企业针对薄弱环节采取补救和纠正措施。
（3）充分掌握企业对风险防范的水平和控制的程度以确定审计范围
风险审计的范围就是收集重大风险的证据并进行分析、判断的范围，最为重要的就是内部控制，其中分别有建立风险防范机制的企业和尚未建立风险防范机制的企业。内部审计部门应当在充分评估风险的基础上，应用风险因素的模式，确定风险影响的程度，制定审计上作计划并确定审计工作的重点。审计主管领导就可以依此确定审计工作的范围和先厉次序，对于高风险的业务和领域优先实施审计。
4结束语
由于市场经济的高速发展，企业审计地位得到了很多的关注，可是中国审计机制并不健全，一些管理者对审计工作重视程度不佳，导致审计工作面临着多方面的问题。因此，我国企业需要提升管理人员管理水平，切实落实好责任机制，强化职员对于审计的认识，才可以促使审计工作更好地发展。
参考文献：
[1]涂湘蕻.我国企业审计存在的问题及发展对策分析[J].中国商论，2017（30）：118-119.
[2]葛玉峰.内部审计对公司治理的作用及发展对策[J].现代商贸工业，2015，36（18）：112-113.
论文作者:尚超
论文发表刊物:《基层建设》2019年第23期
论文发表时间:2019/11/7
标签：企业论文; 审计工作论文; 经济论文; 风险论文; 内部审计论文; 人员论文; 审计监督论文; 《基层建设》2019年第23期论文;