摘要：为了摆脱发电设备制造企业党建工作所面临的种种困境，需要科学地组建党组织和考核机制。发电设备制造企业要建立完善的绩效考评制度，使党组织成员能够正确认识党建工作的重要性，增强党员干部的积极性[1]。建立有效的激励制度，严格做到奖惩分明，给予积极向上的党员以物质奖励，对于消极的、工作不力的党员要进行批评教育，并采取适当的惩罚措施，决不姑息纵容[2]。这样才能促使党组织成员积极地投身于党建工作之中，进而将发电设备制造企业的党建工作落实到位，使党建工作得到长足的发展。
笔者结合新的发展形势，认为发电设备制造企业亟需对其进行改革和创新。如果还不能对其进行转变，党建工作在企业的发展中会缺乏针对性，无法处理重点问题和核心问题，对企业的发展会带来影响[3]。
1发电设备制造企业党建工作的重要性
1.1充分发挥发电设备制造企业全党的战斗力
落实发电设备制造企业党建工作，对发电设备制造企业的发展起着巨大的促进作用。发电设备制造企业在履行职责的过程中，能很好地反应企业党员干部的“权力观”，影响党在人民群众中的威信，关系到上级党支部设置和企业党委一些重大决策的贯彻落实。在供电企业中，做好党建工作，能充分发挥发电设备制造企业全党的战斗力，起到模范带头作用，从而促进发电设备制造企业的不断发展。
1.2对发电设备制造企业业务起着重要的推动作用
在社会主义市场经济体制下，党建工作是党领导的重要实现形式之一，它与企业的各项经济业务在一定程度上有着间接领导和被领导的关系，因此，对企业业务起着重要的推动作用。
1.3提高党员的服务意识
首先，党建工作者需要清楚认识自己的岗位职责—“为广大企业职工服务”，树立牢固的服务意识，深入到员工内部，充分了解员工在工作、生活中存在的问题，尤其是那些关注度高、与员工利益紧密关联且亟待解决的问题，切忌高傲自大。其次，在帮助企业职工解决这些问题时，党建工作者应怀着一颗真诚之心，将职工当成自己的家人或朋友，竭尽所能为其分忧解难。
1.4发挥党员模范带头作用
在发电设备制造企业党政建设中，要充分发挥党组织成员模范带头的作用，不断提升党员自身的修养，充分发挥其模范作用。这就要求党组织成员努力做到以下方面：第一，勤奋学习，养成坚持学习的良好习惯；第二，有意识的养成总结的习惯，深入思考党建工作的得失，并及时归纳与总结，逐步提升自己的工作能力；第三，始终秉承谦虚好学的态度，加强与同事的沟通与交流，不断提升自身修养。
2当前发电设备制造企业党建工作中的问题
2.1思想观念方面
在市场经济环境下，各个企业参与市场竞争的最终目的就是为了利益，这是竞争的根本所在。受到这种思想的影响，一些党员干部有了享乐主义思想和拜金主义思想，将全心全意为人民服务的宗旨抛诸脑后，这样不仅影响了企业的发展，还对人民群众的利益带来损害，从而在很大程度上削弱了企业的政治凝聚力。
2.2工作方法方面
在具体的工作中，发电设备制造企业的党建工作没有做到与时俱进和开拓创新，表现为：第一，没有自主创新意识和创新手段；第二，工作依赖上级部门；第三，从党建工作的内容上看，没有关注到职工的实际生活；第四，党建工作内容陈旧，严重脱离现实。
2.3党建管理方面
我国多数发电设备制造企业采用以市场为导向的经营方式，没有建立起完善的党建制度，在具体党建工作中缺乏规范化的制度作为约束。在企业中，对于党建活动的管理方式也比较落后，手段过于单一，硬性规定较多，限制了党员干部在党建工作中的创造性，使党建工作缺少活力。
2.4党建结构方面
很多发电设备制造企业的党建工作存在形式化问题，党建结构不完善，党组织的活动没有进行及时安排，党组织的作用得不到正常发挥，从而跟不上时代的脚步。
3加强党建工作的方法和措施
3.1创新思想观念
在当前的发电设备制造企业中，党建工作的重点是对思想观念进行更新，将旧的思维模式摒弃掉，跟随时代的步伐前进，将党建工作的针对性进行有效提高，同时提高其有效性。
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3.2科学组建党组织和考核机制
为了摆脱发电设备制造企业党建工作所面临的种种困境，需要科学地组建党组织和考核机制。发电设备制造企业首先要建立责任制度，合理制定责任问责机制，督促党组织不断开展党建活动，建立完善的绩效考评制度，使党组织成员能够正确认识党建工作的重要性，增强党员干部的积极性，进而做好本职工作。
3.3做好党建工作，必须坚持“三要三不要”
3.3.1要实实在在，不要表面空泛
党建工作不是表面文章，不能流于形式，而是一项理应对发电设备制造企业各方面产生正面巨大影响的工作。要使党建工作有机渗透，就必须找准实实在在的工作入手。
3.3.2要创新发展，不要因循守旧。
以东方电气集团为例，唯有创新才能体现党建工作旺盛的生命力，唯有创新才符合“与时俱进”的要求，才能有效实施“三个代表”。一要实事求是地革除沿袭已久而又不适应时代要求的做法；二要大胆务实地创设前人未做而又符合新思维理念要求的做法；三要在实践中不断完善，予以科学的总结。
3.3.3、要制度化，不要随意性。
制度化是政治文明的要求，是严肃党的纪律、保证党建工作有序发展的需要。党建常规工作，如中心组学习、党员活动日、支委会等，必须按文件要求一丝不苟地执行，不可“闲时想到，忙时丢掉”。
3.4处理好多个方面关系。
3.4.1党建与教学的关系。
发电设备制造企业党组织还应协助行政领导指导教学工作，为提高教育教学质量出谋划策，在其中发展党员和考评党员要重视业务表现。同时，在日常教学工作中要把大家的思想政治工作和员工德育工作贯穿于教学工作的全过程。
3.4.2正确处理党务工作与行政工作的关系
在具体工作中：党组织和校行政要做到目标一致、步调一致，党组织协助校行政制定发电设备制造企业的总体发展规划，根据总体规划确定党建工作的目标任务，并团结和带动工会、团员等组织为实现共同目标而奋斗。
3.4.3加强党的自身建设与密切联系群众的关系
发电设备制造企业党建工作应面对发电设备制造企业工作的每一个方面、每一个人。因此，加强党建工作，必须在坚持党性原则的前提下，团结群众，引导群众。必须扎根于职工之中，关心职工的疾苦，倾听呼声，尽力办实事。
3.5对症下药，是加强党建工作的有力保证
3.5.1增强凝聚力，狠抓常规管理
首先就是坚决贯彻执行一些经过长期探索形成的并经过实践证明行之有效的党内制度，如“三会一课”、民主生活会、“两评”等，不断地增强党员的党性意识，保持党员的先进性，及时地解决党内矛盾，加强党内监督，加强党内团结。
3.5.2提高思想，强化教育培训
从内容上，要用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”思想武装党员的头脑，使他们在纷繁复杂的斗争面前保持清醒的认识，坚定正确的政治方向。
3.5.3严考制度，形成机制
发电设备制造企业党员工作的考核是很重要的。党员考核与职工考核既有联系又有区别，建立科学的评估量化指标体系和评估机制，是新时期抓好发电设备制造企业党建工作的重要一环。
4结论
发电设备制造企业党建工作既是一个永恒的主题，又是一个新课题。在社会主义市场经济条件下，在向素质教育转轨的过程中，只有加强发电设备制造企业党建工作，才能保证社会主义的办学方向，才能培养出新世纪的一代新人。
参考文献
[1]冯晓青.党建管理战略北京:专利出版社,2005:27-33
[2]吴九阳.国企“五型”并进发展理念.内蒙古煤炭经济.2017(Z2),17-23
[3]追奕.基层善治,关键在党建引领.宁波通讯.2018(05)，26-31
论文作者:汪朝林
论文发表刊物:《基层建设》2018年第36期
论文发表时间:2019/3/11
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