关键字：建筑工程；安全管理；问题；解决措施
引言
建筑安全施工管理作为工程施工的前提，是确保工程质量的关键。建筑企业应加强对各个阶段的安全管理力度，将安全隐患控制到最低，与此同时，管理人员应根据工程实际情况，对工程管理加以规范，确保建筑工程的有效实施。文章分别阐述影响建筑工程施工安全因素分析、促进建筑工程施工安全施工管理的有效策略。
1我国建筑安全管理存在的主要问题
1.1安全管理责任模糊
管理者的责任是否清晰，对建筑安全管理效果有着非常直接的影响。施工单位为了提高建筑工程施工人员的工作效率，采取劳务分包，但不严谨的劳务分包使得原本清晰明确的管理主体变得责任不明。不仅如此，安全管理者自身的安全意识偏低。此外，建筑工程相当复杂，涉及多个层面的内容，需要安全管理人员有着较强的现场控制能力，而这一点也是管理人员较为欠缺的。
1.2建筑行业施工工序比较复杂
建筑工程作为一项长期工程，包含诸多工序，并涉及了诸多领域。且每道施工工序与下一道工序间关系密切，如若一个环节发生问题便会导致工程质量受到影响。基于此管理人员应具备专业知识，对每一道工序的规范施工均有了解，在一定程度上增加了建筑安全管理工作的难度。
1.3建筑工程安全管理技术相对落后
建筑工程施工过程中安全管理体制不健全是制度层次上存在的问题，而安全管理技术的落后则影响着管理工作的切实展开。安全管理技术落后是一种硬伤，而且在短时间内无法取得实质性的突破，除此之外，安全管理工作程序复杂，牵涉到诸多方面，不是一个管理者或是一个技术工人的努力就能完成的，这其中需要技术工人和管理人员的默契配合。安全管理技术在安保工作中起着关键性作用，例如一些大型的建筑机器若没有可靠的技术保障，即使管理人员再熟悉管理工作也无济于事。
1.4施工人员的综合素质不高
建筑工程施工中安全问题的出现通常是施工人员操作不当导致。我国建筑工程施工中大部分施工人员缺乏专业培训，专业素质不高，对工程施工的安全问题缺乏重视，导致规范施工流于形式，此外，对于工程施工中各种突发问题未做好应对准备，致使建筑安全施工缺乏保障。
1.5安全管理工作中投入经费不足
当前，很对企业在生产经费方面主要存在两个问题：①没有按要求提取施工安全生产专用经费，没有按时提取或者是提取的不够；②对专款专用的行措施没有落实到位。很对企业为了增加企业的利润，大量地减少施工安全管理方面的生产经费，无视施工人员合法的劳动保障利权益。企业为了减少施工安全管理经费、降低施工生产成本，大量削减有必要的安全管理机构和安全管理人员。有的企业虽然配置了安全人员，但绝大多数自身素质水平较低，缺乏基本的责任心，监管工作不到位，无法真正胜任安全员的职位。
2促进建筑工程施工安全施工管理的有效策略
2.1对建筑安全管理制度加以完善
为促进建筑工程施工安全管理水平，首当其冲对安全管理制度加以完善，为管理人员提供管理依据，与此同时对施工人员行为加以规范，促进建筑工程秩序的稳定性，为安全施工奠定重要基础。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆值得注意的是，建筑企业在对安全管理制度完善的过程中应以国家各项施工规范来制定，针对工程实际情况来对各种制度加以挑战，使管理规范有效性的落实，以防工程施工操作失误的发生。一旦施工人员出现违规行为，则应根据相关制度，对管理人员严厉惩罚，从而来促进管理工作的有效实施，提高管理人员责任意识，降低违章施工发生的概率，确保施工的安全，提高工程的质量并促使建筑行业的健康发展。
2.2明确安全管理责任
建筑安全管理离不开一定的管理主体，管理主体是建筑安全管理中的“中流砥柱”，因而管理主体自身的种种不足也是制约建筑安全管理效能的首要因素。因此，在加强建筑施工安全管理的过程中，施工方首先需要从管理主体着手，做好以下两点工作：①明确安全管理者的职责，做到责任到岗，责任到人。安全管理，事关重大，不可不慎。因此，施工方在管理者的选用中，要尽可能选择那些既有管理经验，同时对一线施工又非常了解的复合型人才，同时更具岗位工作的实际需要，以制度的形式将其工作职责呈现出来；②严用，施工方要严格安全管理者的任用。
2.3促进施工人员素质水平
施工人员作为工程施工的关键人员，在工程施工中起到了重要作用，对工程施工质量有着直接影响。为促进工程施工的安全性，应对施工人员加强培训，使其能按一定规范来施工，确保工程施工有序进行。基于这种情况下，建筑企业应定期开展培训，促进施工人员自身水平，培训内容不仅要涉及到理论知识，还需要涉及到工程施工专业技能，充分夯实施工人员相关知识，与此同时，还应对施工人员面对不同突发状况的应对方法进行培养，从而提高建筑工程的工作效率与施工安全。施工人员看似平凡，然而他们的每项操作都与整个工程的进度环环相扣。近几年来，由于现场施工人员的不规范操作引发了许多安全事故，对社会、家庭和个人带来了不少影响和损失，所以企业很有必要加强对施工人员安全教育知识的培训，提高他们的安全防范意识和安全操作能力，以减少安全事故的发生。
2.4建立健全施工单位安全机制
施工单位要转变“追求速度，缩短工期”的片面观念，建立、健全施工安全保障体系。员工的安全教育作为建筑施工的必修课，在建筑施工中有着举足轻重的地位。各劳务企业要在员工中加大施工安全的培训力度和安全保障资金投入，通过对员工实施安全教育，提高从业人员的安全意识。努力做到安全措施实施到位，安全教育注重实效，具体措施：讲授施工必要的安全常识、声明文明施工的基本要求、讲明各个工种易发事故环节、强调建筑施工队伍的劳动纪律。针对重点对象的培训主要是指对特殊作业人员进行专业培训和上岗前的专门考核。对新材料的使用，具体设备运用和工作对象的应对以及发现事故隐患时的举措，应进行特定的安全教育和培训，做到“防患于未然，关爱生命”
2.5强化施工安全教育
工作人员乃至管理人员安全意识偏低是导致建筑安全事故频发的主要因素，所谓“冰冻三尺，非一日之寒”，所有建筑安全事故的发生都有一定的源头，而安全教育的缺失或者流于形式则是不容忽略的原因。因此，强化施工安全教育也就成为现阶段我国建筑安全管理中的根本要求。施工单位要根据建筑施工的实际需要，采取不同层次、不同形式的施工安全教育，对于一般性的工作人员，则以员工大会的形式开展施工安全教育，而对特殊岗位的工作人员，尤其是涉及到机械操作等危险系数较高的工作人员，则应该设置有相应的安全培训班，专门负责其施工安全培训。
结语
综合上述的内科可以看出，安全管理是建筑工程施工管理中的重要内容，稍有不慎，便会引发安全事故。目前，我国建筑事业正如火如荼的发展，但相比于其发展现状而言，施工过程中的安全管理做得尚不到位。因此，立足建筑安全管理中存在的问题，采取针对性的措施，就尤为必要。
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论文作者:陈峰
论文发表刊物:《防护工程》2018年第2期
论文发表时间:2018/5/30
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