浅谈“职工书屋”促进学习型企业建设的作法
冯关宪
（广西交通投资集团河池高速公路运营有限公司 广西河池 547000）
摘 要： 一个企业如果通过“职工书屋”建设，促进学习型企业建设，使之成为企业传播企业文化的有利平台。此例说明，“职工书屋”已经成为企业文化建设的刚性阵地，是营造浓厚企业文化氛围不可缺少的要件。
关键词： 职工书屋；企业文化；人才效益；经济效益
引言
企业文化是“文化”的延伸和具体化，是在企业一些系列的政治、经济、文化的实践活动中，逐步形成的为全体企业所认同、遵守、带有本企业特色的价值观念。每一个可持续发展的优秀企业，都必须拥有优秀的企业文化做支撑。而在每个优秀企业的企业文化中，职工书屋都发挥了重要的支撑作用。本文以广西交通投资集团河池高速公路运营有限公司为例，诠释一个企业如果通过“职工书屋”建设，促进学习型企业建设，使之成为企业传播企业文化的有利平台。此例说明，“职工书屋”已经成为企业文化建设的刚性阵地，是营造浓厚企业文化氛围不可缺少的要件。
1 发挥“职工书屋”作用，构建综合性学习平台
一直以来，广西交通投资集团河池高速公路运营有限公司积极践行“奉献社会，服务员工”的理念，以“创建学习型企业，打造企业核心竞争力”为目标，通过有效整合工会的各类资源，创新学习方式，健全机制、完善制度等措施，积极开展“职工书屋”建设工程，不断提升干部职工整体素质，促进了企业又好又快健康发展。并获全国总工会评为国家级“职工书屋”示范岗荣誉称号，企业文化建设成果显著。为发挥“职工书屋”作用，该公司主要从两方面构建综合性学习平台。
据学者研究，攸簋和伯矩卣都采用了分范合铸的工艺，经过对攸簋X光射线透射，发现三虎足和双耳内均放置了泥芯，以保证整个器物壁厚均匀。而在拼合器体范时，范与芯之间放置了铜质芯撑[16]258。此外，在铸造伯矩卣的铸造过程中，工匠们在制作高跷而外撇的兽角时，采用了活块范来完成铸型[19]547，这说明燕国匠人拥有高超的技术和聪明的智慧。
1.1 硬件方面
近几年，广西交通投资集团河池高速公路运营有限公司工会不断加大投入，在公司机关、基层各站队共建设“职工书屋”、“职工学习室”19个，根据员工实际需求配备有关学习设备、增添新书、新刊，各类书籍涵盖企业管理、交通、实用工具、文学、哲学、历史、自然科学、健康等多个领域，近6000 册。其中，中华全国总工会、广西区总工会赠送书籍达1500余册。较大程度满足了广大员工学习提升的需要。
CCOS技术发展过程中最具代表性的事件是其在哈勃空间望远镜(图2)修复过程中的应用。当哈勃空间望远镜进入太空使用时，发现其非球面主镜有2 μm的面形误差，这一瑕疵就造成了原先设计为140亿光年的观测距离直接缩短为40亿光年。在1994年，由Tinsley公司和Itek、Easterm-Kodak等公司通力合作，应用CCOS技术加工出了哈勃望远镜主镜的误差校正镜，对太空中哈勃望远镜进行了修复工作[22-23]。经过修复的哈勃望远镜观测距离达到了120亿光年，至今该误差校正镜的制造仍能代表该领域顶尖水平。
1.2 软件方面
每年通过养护、收费、安全等知识竞赛以及十佳收费员评选活动，开展岗位大练兵业务大比武，将成效与集体、个人的绩效、评优评先挂钩，确保人人参加，人人提高，从而形成企业上下赶学比超的氛围。
2 发挥“职工书屋”作用，构建企业与员工共成长的平台
2.1 将学习纳入工会工作的重要考核内容
广西交通投资集团河池高速公路运营有限公司在公司机关本部，下属分公司分别成立学习考核领导小组为专门学习工作机构，层层抓落实。
2.2 将学习的成效以考试形式进行量化
重建设，轻营销，营销观念淡薄，仅停留在自我推销层面。促销方式滞后，新媒体传播手段运用不足，未形成线上、线下互动的格局。品牌意识不强，还处于价格竞争阶段，未形成真正具有市场影响力的品牌。
开展养护、收费、安全等业务及文化考试，激励了大家学习的积极性和主动性，真实反映了职工的业务知识水平，形成了“以考促学，以学促用”的学习环境。
2.3 将成效与集体、个人的绩效、评优评先挂钩
广西交通投资集团河池高速公路运营有限公司工会为打造学习型企业，培育高素质干部职工，在广大干部职工中启动以“职工书屋”为载体的学习活动：①通过书本学，公司领导以身作则，带领广大员工长期开展“爱读书、读好书、善读书”活动，即“每月至少读一本书，每季度写一篇心得”，通过组建读书兴趣小组、优秀读书心得选登、举办读书沙龙、编撰心得专辑等形式充分盘活图书作用，目前，“爱读书、读好书、善读书”在河池运营公司蔚然成风；②通过网络平台学，公司充分利用集团网络学习平台，在制度上对学时、学分进行了安排，明确了完成日期，并列入考核。网络学习还根据人员结构，分中层管理人员及后备、站队长及后备、业务骨干及后备等三大板块，依类别设定对应的课程，学习更加具体、更具有针对性；③通过课堂学，将老师教授请进来，积极组织参加各大院校学术论坛、培训机构专题讲座等培训教育；④通过走出去学，近几年，广西交通投资集团河池高速公路运营有限公司积极组织优秀员工到省内外行业先进单位开展学习考察活动；⑤通过师带徒学，实施以“带思想、带技能、带作风、带业绩”为主要内容的员工“师带徒”工程，通过签订师带徒合同，详细规定“传、帮、带”任务，有效提高了广大员工的业务技能水平。广大员工综合知识得到极大丰富，综合素质得到显著提高。
2.4 将学习作为企业实现降本增效的源动力
（2）坡口开制 600MPa和800MPa级别优先采用坡口机、铣边机加工，当采用热切割方法须将割口表面淬硬层、过热组织等用砂轮磨掉，磨削层厚≥1mm。
成立克难攻关小组，加大重点难点工作的攻关力度，发挥“职工书屋”载体作用，以学习增强自主创新能力，并运用到工作中，不断为企业实现降本增效做贡献。
以此检验“职工书屋”建设在完善公共文化设施建设、提升职工综合素质、创建和谐社会等方面发挥的重要作用，实现企业与个人共成长。
3 实现人才与经济效益
3.1 在人才效益方面
广西交通投资集团河池高速公路运营有限公司坚持以“职工书屋”建设为载体，打造一支学习型专业人才队伍。全面推进人才强企战略，为企业培养专家技术型和综合管理型人才，广西交通投资集团河池高速公路运营有限公司工会根据各职工岗位的实际情况，有针对性地实施“123”培养计划，即：选拔10 名中层、20 名站队长、30 名管理骨干进入企业后备人才库。其次，坚持“给能干事的人一个舞台，给会干事的人一个岗位，给干好事的人一份待遇”，在工作上尊重人才，在选拔上重用人才，在事业上成就人才。广西交通投资集团河池高速公路运营有限公司自2016年全面开展“职工书屋”创建工作至今，共有20 多名员工获得中高级职称，60 多名员工通过竞聘获得岗位晋升。
3.2 在创新创效方面
广西交通投资集团河池高速公路运营有限公司职工在“职工书屋”建设工程的影响下，通过刻苦学习和共同的努力，在管养技术上就取得了多项突破：获得“隧道口安全过渡段”、“管式可导向防撞垫”、“一种极薄表面磨耗层用沥青、其混合料及其使用”、“一种隧道照明控制装置及系统”4 项专利；自主开发了机电设备微信报修系统，通过手机终端，率先实现从纸质报修到网络化报修的转变，提高了报修效率，使报修工作步入无纸信息化管理，同时加强了报修维修工作的监督管理；成功研发“隧道数据监测平台”，实现工作人员足不出户，随时随地掌握隧道发电机燃油油位、机房温湿度、高位水池水位及消防水压等基础数据，还实现了远程抽水补水功能，极大提高了维护效率；率先在龙头收费站解款室安装人脸识别门禁系统，提高收费站解款过程的安全防控系数；在都安北收费站首创信息提示系统，有效缓解了因内广场过小经常堵车的问题；增设服务区太阳能灭蝇灯、停车区太阳能感应照明灯，积极降低服务区能耗，提升运营效益和管理品质。科技创新为企业运营管理实现了降本增效，仅运用隧道智能开灯系统一项科技创新成果，就实现水电费比预算节约42%。
4 结束语
此例中，企业充分利用“职工书屋”这一有效学习载体，引导广大员工“爱读书，读好书，善读书”，为提升职工素质提供了助力，展示职工才华搭建了平台，为“职工之家”注入了新活力。促进了学习企业的建设，也进一步证明了职工书屋建设在工会工作、企业文化建设中的重要地位和作用。
参考文献
[1]龙蕾.试析职工书屋在企业文化职工文化建设中的作用[J].当代人工精品刊，2014（2）：99-101.
[2]蔡燕.人文精神在施工企业文化建设的融入策略[J].人力资源管理，2018（7）：420-421.
中图分类号： G258.5
文献标识码： A
文章编号： 1004-7344（2019）27-0024-02
收稿日期： 2019-6-13
标签：职工书屋论文; 企业文化论文; 人才效益论文; 经济效益论文; 广西交通投资集团河池高速公路运营有限公司论文;