江汉油田分公司采油气工程技术服务中心生产准备大队 湖北省潜江市 433100
摘要：当前和今后的很长一段时期，经济新常态特征更加明显，低油价趋势仍将持续下去，油田处在改革创新调整发展的新一阶段。面临保障油气规模、确保效益稳产、优化产业结构、调增运营方式的新要求，做好新时期新阶段的政治思想工作，成为一名顺应时事的基层党支部书记，是摆在我们党支部书记面前的一项重要课题。
关键词：新常态；党务工作；基层党支部书记
党务工作，尤其是基层党支部书记的党务工作，是确保企业生命力的重要保证，能够大力推动企业的改革和发展。但是在具体的实际情况中会出现一些问题，需要我们进行分析和讨论，提出一些建议。在本论文中，我将从不同的方面浅谈一下我对于基层党支部书记党务工作的看法。
一、加强基层党支部书记的自身建设
1、提升自我的思想政治素质和文化素养。思想政治教育需要综合性、专业性、知识性的人员来驾驭。伴随着社会日新月异的发展变幻，知识量信息量更新速度加快，知识获取的形式和渠道都多种多样，以往独占和垄断的优势逐渐消失，这就要求基层党支部书记不断提高自身的综合素质，来适应形势发展。
作为一名基层党支部书记，要确立终身学习的观念。基层党支部书记不能仅依靠经验的积累或自己的见解就来开展工作，而要善于总结和思考的，应运用科学的理论和方法对职工和社会现实进行深入探究，将自己的经验提升为理论层面的高度，不断研究对教育活动规律的认识，形成自己独特的见解及工作风格。
2、良好的品质修养。与职工良好的关系是基层党支部书记全面开展工作的基础，而建立相互信任关系最有效的途径就是情感交流，通过相互交换意见、交流思想、拉近距离，最终达到教育的目的。此外，基层党支部书记必须要对自己的言行负责，保证自己言行一致，用自己的言行来影响其他职工。榜样的力量是无穷尽的，在不断提升道德品质的基础上，基层党支部书记应着力打造自己的人格魅力，争取在职工中建立较高的威信。
3、强化个人心理素质。良好的心理素质是基层党支部书记必备条件之一，基层党支部书记的心理素质很大程度上影响着其现实工作的成效。基层党支部书记的工作特性要求必须具有开朗的性格、诚实的个性和坚忍的品德，还要具备在困难和挫折面前保持坚定的意志力。一个好的基层党支部书记要能够很好的进行适时转换并控制。在问题面前，能很好的进行心理调节，以冷静的态度去面对问题。在遇到突发事件和危机的时候，处变不惊，以积极的心态去寻求各种解决问题的方法。
4、提高开展党务工作的能力。首先，基层党支部书记要加强开展工作的意识。基层党支部书记想问题、干工作要善于依靠组织和群众，在忙忙碌碌中，使工作成效明显。基层工作十分复杂，个人力量是有限的，基层党支部书记必须以科学发展观为指导，自觉地依靠组织群众开展工作，充分发挥基层组织和职工群众的整体作用。其次，要重视到培养基层党支部书记做党务工作并依靠组织开展工作的能力。政治基层党支部书记必须首先树立集体领导的观念，要坚持大事做集体讨论，自觉接受集体的领导，做到基层党支部书记个人服从组织。
做好基层党支部书记，要着眼职工群众的全面发展，树立和强化以人为本的思想理念。在思想政治工作中，应当重视职工群众的长远发展，切实端正对待职工的根本态度，真正把加强职工全面发展作为思想政治工作的落脚点，努力提高职工的综合人文素质。
二、搞好职工队伍的思想政治教育
1、形势任务教育不落下：
按照新形势任务要求，带领广大职工深入学习并领会油田“两会”精神。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆认真了解实质，把握工作主线、相关主题活动和将来重点工作，并密切结合当前“拓市场、战寒冬、求生存”的严峻形势，密切结合如何落实“三转三保三提升”这条工作主线，如何协同开展“践行严细实，全力创效益”主题活动等，确保思想政治学习融入到实践、贯彻见到实效。
2、强化培训工作：
要通过举办各种培训班，使基层党支部书记进一步明确各种组织建设的制度，克服单纯靠经验的随意性和凭兴趣抓工作的盲目性，真正做到以法规制度为依据来部署工作，以法规制度为标准来检查工作。
3、明确“两学一做”重要意义：
积极参加“两学一做”学习教育等相关活动，进一步推动观念转变，明确应对“战寒冬、求生存、谋发展”的措施办法，切实把思想和行动统一到党组织的决策精神和部署安排上，勇于克服以往的形式主义，充分发挥基层党支部书记优势，为广大职工做表率做先锋。
三、加强与领导班子的协同合作
1、能否正确处理好基层党支部书记与班子成员之间的关系，是关系到能否贯彻执行上级各项规章制度、带领全体干部职工立足本职服务于经济建设大局的根本问题。
由于每一个单位的班子成员有着不同经历、不同知识结构、不同性格、不同年龄，因此，在班子成员之间有共同点也有差异；工作中不仅有分工更需要合作；思想认识上既要有高度地一致，也存在诸多矛盾的现象；感情上有坦诚交流的需要，也有可能产生疏远隔阂。
2、正确认识并处理好与班子成员之间关系，是顺利开展领导工作的基础。
班子内部关系的最终体现，在很大程度上，依赖于领导班子之间的关系处理得是否正确。基层党支部书记各种关系处理得是否妥当、正确，与班子成员之间互相信任、互相帮助，就能够充分发挥最大的优势，调动各个层面的积极性，每一份子的主动性和创造性，保证工作的节奏，提高办事的效率，最大限度增强整体效能。
领导班子的整体形象是其内部结构素质、相互关系、整体功能发挥的外在表现。实践证明，领导班子成员能够从大局着眼，讲党性，讲原则，守纪律，按制度办事，互相信任，互相支持，互相谅解，互相补充，领导班子好的形象就能够树立，领导集体在群众中的威信就能够提高，就能得到群众的信任和拥护。
3、领导班子成员之间要相互信任、互不猜疑。
俗话说：疑人不用、用人不疑，这也是正确处理基层党支部书记与班子之间关系的一个重要原则。要求基层党支部书记把思想统一在共同目标上，与领导班子成员为此团结奋斗。要求大家能够统一行动听指挥，严格遵照规章制度办事，遵守党的纪律，个人服从组织，少数服从多数，下级服从上级。要求基层党支部书记要与班子成员之间经常进行思想交流，相互之间增加沟通，从而化解矛盾，减少摩擦。
四、结束语
作为一名基层党支部书记，加强党务工作，要克服形式主义，树立和强化解决问题的思想观念。这就要求政治基层党支部书记在实际工作中坚决克服目前思想政治工作中存在的重过程轻结果、重形式轻内容、重数量轻质量的倾向。要防止消极等待，树立和强化主动跟进的思想观念。新形势下，思想政治工作面临着前所未有的新情况、新挑战，这就要求政治基层党支部书记努力在追踪前沿、跟进发展中掌握主动，学会运用现代化的信息采集和传播手段开展思想政治工作，从而更好地认清并适应当前时期的发展形势。
我们基层党支部书记，一定要牢记责任使命，在挑战中把握机遇，在逆境中奋发图强，加强思想政治建设，为推动油田提质增效持续发展添砖加瓦，在中石化打造践行习近平总书记治国力争新理念新思想重要阵地的进程中，构筑政治胜利高地，争当先锋旗帜。
参考文献：
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论文作者:刘志勇
论文发表刊物:《基层建设》2017年第25期
论文发表时间:2017/12/11
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