浅析事业单位基层党组织职工思想政治工作新路径
文/陈杰
随着时代发展和社会进步，事业单位的工作内容发生了很大的转变，需要事业单位的相关人员不断转变观念，接受新事物，建立适应新时代的思想，这就对事业单位基层党组织的职工思想政治教育工作提出了新要求。如何根据实际情况，结合事业单位的特点，在职工思想政治工作上进行创新，是基层党组织和党务工作者需要进行思考和研究的问题。中国共产党成立以来，党的思想政治工作一直保持着先进性和纯洁性。高度重视职工思想政治工作，是事业单位发展必不可少的内容。因此，在社会经济快速发展的当下，如何探索事业单位思政工作建设新路径，使共产党始终在历史进程中作为核心力量，领导、推动社会不断进步，是事业单位需要思考的问题。
其实这种说法并没有错，人生在世，谁还没有些手段伎俩。钱是个好东西，没有人会拒绝。如果谁说不喜欢钱，从内心鄙视钱，那么，其他人大可以跑到警察局报警立案，告他虚伪，玷污了广大人民纯洁的心灵。爱钱，才是纯洁的。
一、事业单位基层党组织职工思想政治工作建设的重要性
事业单位由于其组织机构具有服务性和国产化特点，对职工的思想意识形态有着一定的要求。可以说，只有做好基层职工的思想政治工作，才能提高职工的责任意识、市场意识和服务意识，才能更好地坚持和发展中国特色社会主义。
当下，随着经济的快速发展，资本对国家经济建设的影响也日益加强。有的事业单位职工受市场变化的影响，对我国国内及国际的政治环境、经济环境认识不清，对自己的工作岗位的职责意识不强，或是受外来的敌对势力的蛊惑，被拜金主义、享乐主义和极端个人主义的思想支配，使敌对势力趁虚而入，对我国事业单位的思想政治工作产生了极大的负面影响。
初中阶段由于巨大的中考压力，学生会有很大的学习压力，当学生在学习的过程中由于教师的素质不高、教育方法不当等影响下很容易在听课的过程中出现教师所讲解的知识点不理解，长久以往，学生就会对学习失去兴趣，上课就会出现不认真听讲，对学习失去信心等，最终出现厌学的情绪。而初中阶段的学生的竞争心很强，学生看到自己与别人无论是在学习还是生活上出现差距就会产生嫉妒心理甚至会产生敌意，在这样的心理下学生就难免出现很多不良的现象。
确保基层党组织的先进性是确保基层党组织职工思想政治工作的前提。然而，当前一些基层党组织工作人员无法适应日新月异的社会变化，无法很好地理解新的方针政策。因此，基层党组织需要进行自我提升，定期组织对中央、地方文件进行解读，使党组织能在意识形态上确保纯洁性和先进性。
二、事业单位对基层党组织职工思想政治工作的引导作用
（一）事业单位基层党组织在职工思想政治工作中的地位
第一，事业单位基层党组织是最接近基层员工的党的战斗堡垒。中国共产党是人民的党，是需要发动群众力量的党。因此，基层党组织在事业单位职工思想政治建设中，具有重要的地位。第二，事业单位的基层党组织肩负着引导群众思想觉悟的重任。基层党组织要面对面地开展工作，为职工的思想意识形态指明方向，从而依靠群众进行社会主义建设。第三，事业单位基层党组织还起着保障基层组织工作的作用。事业单位职工的思想政治建设，需要有稳定的组织进行有计划、有组织地工作，只有在政治思想上具有先进性、纯洁性的基层党组织，才能从事业单位基层的实际情况出发，制定符合事业单位需求的思想政治建设工作计划。此外，事业单位还需要贯彻落实党和国家最新的方针、政策和工作部署，基层党组织对此具有组织优势。
（二）事业单位基层党组织在职工思想政治工作中的努力方向
例如，近年来，我国不断深化机构改革，这是对党和国家组织结构和管理体制的一次系统性、整体性重构。这一方针政策与我国事业单位改革息息相关，应当大力支持。然而，事业单位组织机构改革，必然会涉及部分人的利益，有的人对此不理解，甚至不愿意配合。事业单位基层党组织应当对这一方针政策进行深入解读，理解党和国家机构改革的必要性，只有这样，才能进一步做好事业单位基层职工的思想政治工作。
三、事业单位基层党组织职工思想政治工作新路径
（一）加强基层党组织建设，保证基层党组织的先进性
从现实情况来看，事业单位应当重视基层党组织建设，加强和改进思想政治工作的方法，从而达到端正基层职工思想、保证事业单位党组织的正确性、先进性和纯洁性的目标，使事业单位能够通过基层党组织思想政治工作，较好地调动职工的工作积极性和创造性，振奋精神，形成求真务实的工作作风，并不断开拓创新，与时俱进，使党组织建设引领事业单位健康快速发展。
由于基层党组织在事业单位职工思想政治工作中具有重要地位，因此，事业单位基层党组织要不断研究、探讨基层党组织在职工思想政治工作中的努力方向。第一，基层党组织应当积极与员工互动，加强党与群众之间的沟通和联系，提高事业单位职工的积极性，加强事业单位的文化建设，使职工更好地投入工作。第二，事业单位基层党组织要明确思想政治建设的方向，把握职工的思想趋势，澄清一些职工的思想误区，建设良好的意识形态工作氛围。第三，加强意识形态方面的学习教育，包括对党和国家的方针、政策、工作部署等文件的宣传和解读，使事业单位的职工群众能够及时了解新的政策方针，有利于推动各项工作。
（二）把基层党组织工作落实到实处、落实到细处
做好基层党组织工作，不能仅停留在口头上，而是要把思想政治工作做到实处，切实发挥好各党组织领导下的基层组织机构的作用，确保基层组织与职工及时沟通，对职工产生积极的引导作用。这就要求：第一，积极利用微博、微信等网络平台，密切联系群众，拓展思想政治工作的空间，创造更加新颖有效的思想政治工作交流模式；第二，重视群众反映的问题，及时采取措施、作出反馈，为基层职工办好事、办实事，从而使职工感受到集体的温暖，对基层党组织产生信任；第三，及时准确把握基层职工的思想脉搏，将思想政治工作做到细处，从细节处发现问题、解决问题。俗话说，细节决定成败，只有把握了细节，了解了职工的真实情况，才能有针对性地展开思想政治工作。
（三）建立基层党组织的责任意识，积极服务于职工
事业单位具有服务性质，这就要求基层党组织加强服务意识，不能只注重对基层员工的领导作用。党组织应当将职工的思想政治建设作为责任，只有具备较强的责任心和服务意识，才能真正做好基层职工的思想政治工作，能够切实为员工处理问题、解决问题。
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四、结语
总而言之，事业单位基层党组织职工思想政治工作的质量，对事业单位的政治工作、思想工作和组织的党性有着重大的影响。事业单位的党组织应当加强职工的思想政治建设，鼓励思想交流，澄清思想误区，激发职工的忠诚意识和责任意识，为团结基层群众、保障职工能动性奠定基础。
（作者单位：江苏省地质环境勘查院）
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