摘要：在我国工运史和国企发展史上，工会都发挥着举足轻重的作用。目前电力企业的组织形式和企业之间的内部关系在发生着改变，加大了电力企业中工会工作的难度。为了高效的将电力企业中的工会工作发挥出应有的价值，需要电力企业积极的解决工会工作在当下发展中遇到的问题和困难，从而带动本企业的迅速发展。下面主要分析和研究电力企业工会的作用，讲述新形势下对于电力企业工会工作的新要求，提出怎样做好电力企业工会工作的策略。
关键词：电力企业；工会工作
1电力企业工会的作用
在当前电力企业运营发展中，工会的作用价值不容忽视，其可以从多个方面为企业运营提供支持和助力，结合企业工会的具体工作职能来看，其作用价值主要表现在以下几个方面：
首先，电力企业工会能够较好确保企业能够跟党走，进而保障企业发展方向的准确性，避免企业在发展中走偏路。电力企业工会可以针对企业员工进行思想政治教育，促使企业员工能够了解先进思想，接受最新思想理念的教育，进而保障自身思想意识得到提升优化。其次，企业工会还能够较好保障员工权益，这也是电力企业工会对于基层员工而言最为关键的作用价值表现。电力企业工会可以充分依据国家相关规定以及企业自身规章，确保企业员工享受应有的权益，对于企业员工权益受损的问题可以及时予以支持，促使相关协商工作更为平等公正，避免企业员工利益受损。最后，企业工会的重要作用还表现在企业发展层面，企业工会能够借助于自身各项活动的开展，提升企业员工的凝聚力，促使企业员工能够具备更高的归属感，如此也就能够在企业发展中做出更大努力，同时还能够有效确保企业的稳定性，避免出现较为严重的企业发展事故和矛盾冲突。
2做好电力企业工会工作的有效措施
2.1建立健全的领导组织体系
工会的组织主要内容就是工会可以履行职能以及相关工作的组织，在我国发布的工会法中明确指出各个企业中凡是25人以上的车间和车站或是车队都需要创建基层工会委员会。在企业以及工厂也需要创建工会委员会，这样就可以形成从上到下多种层次和多种级别的企业工会体系，主要组织形式为图一。然后还需要进一步的发挥工会协管工会的作用，积极的与各个党组织进行协调，提拔一些具有开拓性精神的工作人员参与到工会队伍当中，这样才可以让企业的发展更加的有活力。另外，还需要进一步的完善企业工会接收其它工会的有效机制，这样的模式可以显现出该企业工会的特点和优势，同时还可以将企业工会的独立进行工作的模式完美的体现出来。
2.2提升干部素质，发挥工会作用
一是充分认识到电力企业工会主席的作用，这对企业整体运行方向与内部机制的运转影响重大。对此，需要企业工会主席在履行工作职能的过程中，不能只根据个人的意愿开展工作，应该是在民主集中制的框架下，集思广益，多站在广大职工的角度思考问题，让他们的合法权益得到有效维护。企业要赋予工会主席更多的领导权，加快推进工会主席的职业化和社会化发展。工会主席的工作中要将全体职工的利益放在首位，并有效维护他们的合法权益。对于不履行自身职责、工作徇私舞弊的工会主席，不仅要将其撤掉，还要根据国家的法律法规进行严肃的问责追责。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆二是注重将工会干部的作用充分发挥出来。企业开展工会工作的过程中，工会干部也要发挥出应有的作用，彻底解决以往对工会主席唯命是从的问题。企业应重视对工会干部的职业化推广，不仅要明确工会主席、工会干部的各自工作职责，还要提升工会办公的责任化。此外，为将工会干部的工作热情激发出来，不仅要按时发放工资，还要适当提升待遇，这样才有利于电力企业工会更好地发挥作用。
2.3推进工会群众性建设
（1）构建和谐的劳动关系。当前，部分企业职工代表大会表面化、形式化、虚拟化态势明显，职工的知情权、参与权、表达权、监督权等没有得到充分的保障，职工诉求表达还不通畅、企业改革政策出台缺乏稳定性风险评估等等，对职工群众的民主管理伤害很大，迫切需要工会组织履行好职工代表大会日常办事机构职能，扎实推进职工代表大会制度的落实、落地、落细，深入推进企业民主管理，牢牢抓住职工最关心的劳动就业、技能培训、收入分配、社会保障、安全卫生等方面的问题，切实增强服务职工群众的自觉性和紧迫感，积极构建社会矛盾预警机制、利益表达机制、协商沟通机制，脚踏实地为职工群从办实事、做好事、解难事，真正成为职工群众信赖的贴心人。（2）开展精准扶贫。要建立健全工会组织的救济救助机制，坚持扶贫同扶志、扶贫同扶智相结合，精准识别、精准施策、精准发力，针对不同职工的贫困因素、贫困程度、个人潜质建卡施策，力求从劳动就业、技能培训、社会保障、助学助教等方面培育提高贫困职工的内生动力，增强贫困职工自身的造血功能，确保精准扶贫落到实处，确保小康路上不落一人，推进发展成果共享。
2.4开展文体活动，增强工会活动的吸引力
在满足职工文化需求上下功夫。满足职工文化需求，引导职工参加形式多样、健康向上的文体活动，陶冶职工情操，增强企业凝聚力和向心力，是企业文化建设的重要任务。工会要积极争取企业行政的支持，妥善用好工会经费，不断加大对文化设施和文化阵地的投入，努力搞好培训基地、文化活动场所、宣传教育阵地、生活设施的建设，最大限度地满足企业和职工开展文化体育活动的需要，为职工营造优美的工作环境、生活环境和有利于人才成长的文化环境。同时，依托这些设施，组织广大职工经常开展各种健康向上的文化娱乐活动和体育活动，开展形势任务、政策法规教育、思想政治教育、职业道德教育、科学文化知识教育和社会公德、职业道德、家庭美德等教育，鼓舞和激励职工发挥主人翁精神，积极投身企业改革和发展。
3结束语
在目前新形势下，电力企业中的工会工作将面临很多的挑战，同时也会导致该企业中的工会工作很难进行。所以在电力企业中的工会工作字发展的过程中需要建立科学合理的工作模式和工作理念，对于企业工会的作用进行具体的分析和研究，另外还需要了解阶段性的工会工作形式，强化工会工作人员的政治思想和群众意识，高效的掌握工会工作的中点内容，用发展的眼光看待和对待工会工作，积极的为电力企业的未来发展奠定基础。
参考文献
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论文作者:徐瑛
论文发表刊物:《基层建设》2019年第26期
论文发表时间:2019/12/18
标签：工会论文; 企业论文; 电力企业论文; 工会工作论文; 职工论文; 作用论文; 工作论文; 《基层建设》2019年第26期论文;