企业内部任职经济责任审计风险探析经验谈
文| 袁 俊
摘要： 企业内部任职经济责任审计是指企业内部发生的审计以及被审计的工作内容，主要的工作目的在于其能够规范企业内部的审计工作，达到提供审计质量的效果。但是企业内部任职经济责任审计仍旧带来一些经济风险，严重情况下不仅对企业的经济收益产生影响，而且还会对企业的内部优化管理工作带来较大的阻碍。因而展开企业内部任职经济责任审计风险探析，根据具体的企业内部任职经济责任审计风险的规避经验进行阐述，对于企业的内部任职经济责任审计质量控制具有着非同小可的作用。
关键词： 企业内部 经济责任审计 风险 经验
企业内部任职经济责任审计风险是指企业内部管理干部在任职期间因其所任职务，依法对企业或是部门展开的财务收支情况以及有关经济活动应当履行的责任和义务的审计管理，审计管理的内容包括离任经济责任审计（含任后仍对该岗位之前发生的经济活动有职责）、任中经济责任审计和专项经济责任审计。以下就是对其审计的内容风险展开阐述：
企业内部任职经济责任审计风险概述
一般情况下，不论是何种经济审计，其常出现的审计风险的种类都是相似的。对于企业内部任职经济责任审计风险而言，由于其所要审计的对象和内容更为繁复，因而在一定程度上加深了企业内部任职经济责任审计的风险值。
“互联网+”对工作人员有了更高的技能需求。在新的社会环境下，对于从事会计的工作人员不再只要求掌握财务技能和知识，还要对网络知识有所涉猎，掌握互联网的知识和技术用以简化繁琐复杂的会计流程，但这种掌握计算机知识的会计人才实际上是很稀有的，尤其是面临一些新的会计操作如云计算，在线财务咨询，网络代理记账等时，仅拥有传统会计知识和操作是不够的，必须要与时俱进，开始着重培养适合新时代环境的会计人才。
当前，企业内部任职经济责任审计的对象是内部管理的经济活动进行审查和评价，因而在审计过程中常见的风险有：第一是审计的程序不合理，在企业内部任职经济责任审计中，需要做好审计前准备，如明确某一个任职干部在离任前所参与到的各个管理工作中，如果未能展开科学完备的审计准备，即可能对该离任干部的经济审计缺少全面性；第二是采用的审计方法不科学的，科学的审计方法能够展开对各项经济活动的正确评价，而不科学的审计指标和审计方法，容易导致出现错误的审计报告，从而对整个审计过程产生不良影响；第三是由于审计机关或因缺少主观性所带来的审计评价风险。如审计机关的综合素质不强，将无法对内部管理干部任职经济责任的复杂性展开全面的了解，做出最佳的评价，最终导致审计风险增大。
企业内部任职经济责任审计风险的优化控制措施
至今为止，企业内部任职经济责任审计工作在实践中不断的得到完善，而其所呈现出的审计风险也有了优化控制的措施。
优化完善审计环境主要是指两个方面的环境优化。第一是企业内部的审计环境的优化，在很多企业内部任职经济责任审计工作中，其风险在于审计的方法等不科学不专业所导致的，因而要求企业内部能够根据国家相关的审计管理制度制定符合本企业内部任职经济责任审计工作的方针政策。如对于有限公司和独资公司所展开的内部任职责任审计工作内容和对象是大不相同的，因而要实现对企业内部审计工作环境的优化，为审计工作提供一个清晰的工作环境；第二是要求实现法律审计环境的优化。由于企业内部任职经济责任审计的审计对象和被审计对象都属于企业的内部人员，在实际的审计中难免出现一些权益倾轧的情况，出现彼此维护的情况，因而要求能够加强企业内部任职经济责任审计的法律管理，即加强对其的经济处置甚至是法律处置的力度，避免为企业的内部审计带来更大的风险。
优化企业内部任职经济责任审计工作的审计环境
党中央、国务院高度重视近期南方强降雨防范工作，李克强总理、汪洋副总理等领导同志多次作出重要批示，提出明确要求。国家防总认真贯彻落实中央领导重要批示精神，及时会商，科学研判，有针对性的组织做好各项防汛抗洪工作。入汛以来，国家防总先后派出32个工作组和专家组赶赴广东、广西、江西、湖南、福建、贵州、云南等省（自治区）抗洪一线，向广东灾区调拨40艘防汛抢险舟，紧急商财政部安排中央特大防汛补助费，支持南方地区抗洪救灾。有关省（自治区）党委、政府和防汛指挥部科学决策、果断指挥，防汛抗洪抢险救灾工作有力有序有效。
优化企业内部任职经济责任审计工作的审计程序
企业内部任职经济责任审计工作的时间跨度较大，审计内容较为复杂，因而在很多企业内部任职经济责任审计工作中，为了提高工作效率，将无法按照审计程序展开工作，甚至是企业内部的审计程序本身就存在冗长等缺点。最终因为审计程序的问题带来审计风险。因而要求能够优化理清审计程序，如在审计的准备阶段、审计的实施阶段以及审计的总结阶段需要注意到哪些关键点，如必须要对审计对象的基本情况进行调查，制度符合实际的审计工作计划和审计细则，并且能够根据情况建立审计评价指标体系，做好各个审计评价指标的权重的设定，得出最佳的审计总结报告。
优化企业内部任职经济责任审计工作的审计队伍
上文提到，企业内部任职经济责任审计工作队伍人员的专业素养和审计的能力会带来更多的审计风险。因而要求能够提高企业任职经济责任任职审计队伍人员的综合素质的提升。（1）通过对审计人员的业务技能和业务素质进行强化；（2）以培训、交流的方式提升专业素质；（3）还要求能够强化审计人员的法律道德素养，使其能够正确的对待审计工作，实现自身审计工作的规范化发展；（4）最后是可以通过引入第三方审计队伍的方式，提高审计的专业性，使其拥有强大的风险抵御力，能够在审计工作中及时的发现风险并且规避风险。
结语
综上所述，企业内部任职经济责任审计工作的重要原则即在于其审计风险。由于在企业经营管理中，其所涉及到的审计内容较为宽泛，即要求将企业内部管理干部所在企业资产总额的70%的资产量展开审计，如涉及到多个子企业，必须将不低于企业总户数一半的子企业户数纳入到审计范围内。这就大大增加了审计风险。因而在过往的企业内部任职经济责任审计工作经验中出发，目前可以通过对企业内部任职经济责任审计工作的审计环境优化入手，如要求能够展开相关法律开展审计工作条例的制定；其次还可以优化审计程序，从审计准备、审计实施以及审计总结全过程中展开全程监督，展开重点项目重点审计的工作方式；还可以提升审计队伍的综合素质，避免出现风险的双重叠加。最终保证企业的内部经济责任审计工作的有序高效展开。
（x）通过加权集结算子将子组Ey（y=1，2，…，10）群决策矩阵y=1，2，…，10）转化为组E群决策矩阵D=（dij）m×n（i1，2，...，10，j=1，2，3，4，y=1，2，…，10）。
参考文献：
[1]董楠.国有企业负责人经济责任审计研究[D].武汉大学,2017.
[2]王常春.风险导向审计下企业经济责任审计模式研究[D].青岛理工大学,2011.
（作者单位：贵州高速投资集团有限公司）
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