摘要：随着我国城镇化建设工作的进行，高速公路企业的道路工程建设工作对于促进城镇化的发展起到了至关重要的作用。在新的形势下，各高速公路企业除了需要做好高速公路建设的本职工作外，还必须高度重视党建思想政治工作。本文通过对党建思想政治工作对高速公路企业的重要性进行分析，结合目前高速公路企业的党建工作开展存在的问题进行分析，提出相应的新形势下高速公路企业做好党建思想政治工作的方法和对策。
关键词：高速公路；新形势；企业；党建思想；对策
高速公路对于促进我国国民经济水平有着至关重要的作用，因此高速公路的建设对于我国交通运输地位不言而喻。根据《"十三五"现代综合交通运输体系发展规划》的相关内容，我国直至2019年底，高速公路总里程已经达到了14.26万公里，未来高速公路总里程仍将保持不低于15%的年增长率，我国高速公路的建设依然保持着较高的发展势头。随着我国"十三五规划"纲要对于高速公路今后发展建设工作的推进，以"互联网+"为背景的交通信息化建设、节能减排工作以及交通运输对外开放的战略正在不断实施，在新的形势下，如何让高速公路企业在做好道路建设工作的同时，保持正确的党建思想观念和价值取向是目前企业可持续发展的重点。
一、新形势下高速公路企业党建工作的方向
1.党建工作必须要与企业文化密切关联
在社会主义市场经济转型发展及国有企业深化改革的背景下，企业文化越来越成为企业发展过程中的关注重点。随着企业文化的不断创新建设，党建工作也必然面临着新的议题。党建工作不能与企业文化建设相脱节，这有助于现代公司治理体系在高速公路企业更为有效的执行与完善。不可否认的是，高速公路企业员工长期处于一种相对稳定的工作环境中，并且传统文化对日常工作影响很深，造成了不少员工缺少个性与创造力的情况。在这种背景下，党建工作应当更为强调现代公司理体系的人本主义思想，调动员工创新发展的积极性，这在助推企业文创新发展的同时，也有助于员工个人的职业生涯发展。当然，这种与企业文化同步创新的工作并非一蹴而就，需要在探索中循序渐进地开展。
二、目前高速公路企业党建思想政治工作中存在的问题
2.1.党建工作方法未结合新形势作出改变
随着经济的全球化以及"互联网+"时代的到来，高速公路企业在今后的发展中企业发展目标、方向、发展战略、企业规模都会较以往产生很大的变化，因此企业内部部门工作也会更加繁多，对于党建思想政治工作的方法也会有新的需求变化。而目前高速公路企业在进行党建思想政治工作当中，基层党组织人员在党建工作内容上不能落实到具体的工作当中，且不同的员工对于党建思想工作的认识深刻程度也不相同，让企业员工感到难以执行。另一个方面，基层党组织人员开展党建工作的方式不能深入到企业员工的内心当中，往往都是让员工被动的去接受思想工作，造成员工在情绪上产生波动，对思想工作感到厌烦，从而降低了党建思想工作的开展效果。
2.2.党建工作人员缺乏党建思想觉悟
近年来随着高速公路企业的发展，对于各类人才有着较高的需求，因此，在企业员工的结构上，往往存在着对于党建思想接受程度差异大、党建思想认知程度不均等现象，许多企业内部具有较高工龄的基层党组织人员缺乏思想觉悟，往往都认为企业的发展只用做好本职工作就行，而不用加强思想道德的建设，这就让员工产生了懈怠工作的想法，工作任务目标也难以在企业各个部门落实到位，工作效率降低，自然也就很难完成工作的指标。
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三、新形势下加强高速公路企业党建思想政治工作的对策
3.1.党建工作应和时代同步
基层党组织人员在进行党建工作的过程当中，应当认识到党建工作的对象应当是高速公路企业内部的所有员工，而党建工作方法的落后往往都是因为基层党组织人员对于员工的思想情况了解不充分，在思想工作上一成不变，没有创新引起的。因此，基层党组织认为应当从了解和深入员工的情况出发，针对我国经济发展新态势下员工的党建思想变化情况，结合不同思想认识水平的员工进行充分的交流和沟通，让党建人员能够及时的了解员工的思想和工作状态，针对员工思想的变化采取有针对性的思想道德建设方法，做到党建工作能适合每一位员工，紧跟时代的步伐，如当前新型冠状病毒的疫情下，党建应该做好疫情防护工作和员工的思想工作充分发挥员工的主观能动性。坚持“一断三不断”，统筹做好疫情防控和交通运输保障工作、坚持因时因地制宜、分类施策，依法科学实施交通运输管控措施、坚持全面统筹，切实保障疫情防控应急运输畅通高效、落实疫情追溯要求，严格做好乘客个人信息保密工作，、落实“三不一优先”，规范开展公路交通管制。同时加强培训和学习，提高防控水平，在高速公路范围内的防控工作开展后，邀请专家现场指导等形式加强专业知识的学习，丰富现场防疫工作的实践经验，全面提升防控水平。同时建立长效机制，彻底清除疫情！
3.2.加强对党建理论知识的学习和建设
党建思想政治工作能够得到良好的开展，离不开党建基础理论的指导。高速公路企业许多员工对于党建思想教育的接纳程度较低与其自身缺乏党建政治理论知识有很大的联系，基层党组织人员应当对高速公路企业领导者进行党建理论知识的学习和培养，让企业领导者以党建思想原则作为基础，依此来制定企业的发展战略目标，通过对党的思想进行不断的学习和加深认识，使企业党建思想认识提高，更利于企业的发展。
3.3.开设党建思想政治网络学习平台
随着现在互联网终端设备在我国大范围的普及，企业员工利用互联网工具能够更好地进行交流和传递信息，而这也为高速公路企业员工开展党建思想政治工作提供了新的渠道。高速公路企业可以建设一个学习党建思想的网络平台，在平台上面主要设置党建思想学习的内容，并对新的党章、新的思想进行同步更新，让员工能够更加自由的进行思想道德的学习和交流，使党建政治思想的宣传工作更为有效的开展，从使高速企业员工的思想觉悟在无形当中得到提高。
3.4.结合高速企业特点不断进行工作创新
高速公路企业是给国家和社会提供公路产品以及道路服务工作的，且高速公路的建设需要较多的投资金额，高速道路产品同时也具有较大的规模，因此，在党建思想政治工作的开展过程当中，基层党组织人员应当结合高速公路企业创造公益价值和社会经济效益的特点，指导员工培养自身的工作奉献意识和建设安全意识，以建设社会主义经济为发展目标，在工作当中建立创新性的思想教育观念，建设创新性的党建思想教育机制，从被动式的学习党建知识转为启发式的学习方法，从单一进行党建教育转为开展各项学习和竞赛活动达到培养员工思想水平的目的，从而全面提高党建思想教育工作的效率和水平。
四、结束语
在目前经济全球化和互联网普及的时代背景下，针对高速 公路企业存在的新形势应对不及时以及党建人员思想觉悟不高 的问题，高速公路企业应当跟进党建思想工作、加强党建知识 学习、开设党建学习网络平台、结合高速企业发展和建设特点 不断进行工作创新并提高人员素质，从而让高速企业在新的环境下更好的发展，为促进我国经济发展创造更多的价值。
参考文献：
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[2] 黄小鹏.关于高速公路工程建设项目党建思想政治工作的实践与思考[J].东方企业文化，2019，（10）：192.
[3] 王李妮.新形势下高速公路施工企业党务工作分析[J].魅力中国，2019，（3）：104.
论文作者:夏璐
论文发表刊物:《基层建设》2020年第1期
论文发表时间:2020/4/20
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