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摘要:煤矿安全管理问题是关乎矿山企业长久持续发展的核心要点之一,而自根本上实现对矿井安全的有效管理,必须从制度建设与科技创新引进两方面着手,在结合矿井生产实际的基础上,构建具有良好针对性的安全管理体系,从而自根本上实现对矿井风险的防治。
关键词:煤矿安全;存在问题;强化途径
引言
煤矿探放水安全管理制度的完善,是保证煤矿生产安全高效的必要条件,认真分析煤矿探放水安全管理中出现的漏洞和问题,并提出相应的整改措施,通过对探放水技术管理水平、生产管理水平、设备管理水平的不断提升,使煤矿生产能够安全、高效运行,减少伤亡和损失,给煤矿的发展以及创效提供有力的前提和保障。
1煤矿安全管理概述
对煤矿进行安全管理就是对煤矿企业安全生产的一系列相关要素和各种资源进行计划、组织、领导、控制等活动。为了保证煤矿职工的生命安全,确保煤矿职工在安全的环境中工作,有必要加强煤矿的安全管理,安全管理应该是实时的、全程的、全面的。安全管理是煤矿企业管理的核心。煤矿安全管理的要素主要包括人、物、环境三大要素。煤矿安全管理的目标是确保人在安全的环境下工作。
2矿井安全生产中存在的问题分析
2.1安全基础管理不达标
长期以来,矿井安全管理中一直存在众多基础管理隐患,如图纸与报表数据不实、井下监测监控系统运行未按规定开展,使得人员定位系统无法运行、井下安全检查信息反馈存在不足等。这些问题的存在既是矿井顶层设计中存在的不足,也是矿井监督管理者专业素养与安全责任心不到位所引起。纵观煤矿产业安全基础管理现状,多数煤炭企业在施工建设中多选用承包责任制度,将矿井生产施工作业分段外包。而在分段外包过程中,煤矿监管者极易被承包方与供应方所左右,从而忽视了对材料供应和生产环节的审核监督,使得矿井基建与生产中存在质量空白区,导致基建施工与生产作业中存在众多隐患,容易诱发安全事故。
2.2危险源动态监控不到位
煤矿井下生产作业是一个持续性的动态过程,这说明矿井危险源的存在不是一成不变的,而是会伴随矿井的持续开展而不断的变化与发展,特别是在矿井复杂地质环境和强烈开采扰动的双重影响下,往往很小的危险源也有可能诱发严重的安全事故。因此井下生产的安全监控十分必要,目前中国多数矿井的井下安全监控采用传统的视频仪器监测,这使得其对于生产中危险源的管理处于静态辨识和静态防范中,往往无法在回采作业开展过程中对可能发生的安全隐患实现动态管理,从而无法将危险扼杀在萌芽状态,进而无法自根本上实现对危险源的有效遏制。
2.3员工安全意识观念淡漠,专业素质不高
安全管理是企业生产管理的重要组成部分,特别对事故多发的高危行业之一煤矿的尤其显得更为重要,它是煤矿企业能够安全正常地进行生产活动的保证,劳动者人身安全和煤矿的设备安全的保证。但在煤矿企业中长期以来都持“重生产,轻安全”的思想,由于企业管理层对安全生产的不重视,使安全管理的规章制度仅仅流于形式,员工的安全培训更是很难开展,导致安全事故频发。从已发生的煤矿事故中统计得出,大多数事故是由于员工工作疏忽或者操作不当造成的。
3强化我国煤矿安全管理的有效途径
3.1协调煤矿安全管理机制
煤矿生产过程中必须加强对安全管理机制协调工作的重视。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆相关领导人等应当加强对煤矿管理责任落实工作的重视,结合煤矿生产的具体要求等,安排特定部门来负责煤矿安全管理的一系列事务,取消原有的多个部门对煤矿安全生产管理的权限,推动各项工作在相对统一的方式下开展。同时,为了保障特定部门各项工作开展的效力,领导者应当对其赋予足够的权限,保障其各项工作以合理方式开展。另一方面,为了避免单一部门管理过程中出现消极怠工等工作行为,企业还应当设置专业的监管部门对其安全管理工作进行监管,通过定期监督和不定期监督结合地方式开展各项工作,不仅可以保障其各项工作的有效性,也可以避免部门出现应付工作等行为,推动各项工作以系统合理的方式开展,保障系统工作的有效性,对推动煤矿生产和安全管理工作协调发展等具有重要意义。
3.2合理管理煤矿作业设备
煤矿作业生产过程中,相关人员必须加强对作业设备的重视。当煤矿引入新的生产作业设备时,首先应当安排专业员工对作业设备的整体性能和工作状态以及工作能力等进行检测,在此基础上制定合理的运输策略,将作业设备以安全的方式运送到矿井中。同时,管理者等还应当对员工进行必要的培训,使员工在培训过程中掌握新的作业设备的使用方法,在此基础上开展后续各项工作,可以有效保障煤矿生产的整体质量,对推动煤矿生产工作合理开展等具有重要意义。另一方面,针对矿井生产中已有的设备,管理人员应当安排相关部门及时开展定期检查等工作,通过检查发现作业设备可能存在的问题,同时制定恰当的解决措施,保障作业设备的整体质量,保障煤矿生产等工作以合理方式开展。
3.3完善煤矿安全管理体制
健全的煤矿安全管理体制对推动其各项工作合理开展等具有重要意义,必须加强对其安全管理体制的重视。煤矿企业等应当安排专业人员负责煤矿安全生产管理的各项工作,在此基础上,通过对外招聘专家等方式,在专业人员的指导下开展各项工作,切实打造合理有效的煤矿安全生产管理体系。针对小煤矿安全管理体制不健全现象,国家应当及时对小煤矿进行审查,在明确其满足生产建设的各项要求之后再对其进行必要的指导,使其在专业人士的指导下,尽快建立全面的煤矿安全生产作业体制,在此基础上开展后续各项工作,对保障其生产安全等具有重要意义。为了避免煤矿在生产运行过程中出现其他类型的安全管理问题,相关部门等应当及时对煤矿生产开展定期和不定期结合的考察,检查其各项安全管理工作的具体落实情况,推动各项工作以合理方式,围绕着具体制度合理开展,提高煤矿安全生产管理的整体质量,保障煤矿生产安全高效开展。
3.4及时对作业人员进行培训
煤矿生产是一个不断发展进步的过程,为了保障煤矿生产工作以合理方式开展,必须加强对员工培训工作的重视。在明确员工生产可能存在的问题之后,及时对员工进行针对性的培训,推动员工在此基础上实现新发展。为了保证煤矿作业人员的培训质量,企业应当加强对专家培训工作的重视,从外部聘请专家来对员工进行培训指导,使得员工在接受培训的过程中积极学习新理念,对推动员工实现新的发展等具有重要意义。同时,为了使员工深入了解企业内矿井的生产状况和生产过程中的各类注意事项,管理人员应当及时安排资历较深的老员工对员工进行培训,使员工在培训过程中了解企业的发展文化和具体操作经验,在此基础上开展生产建设等各类活动,对保障员工的生产质量等具有重要意义。为了避免员工在生产过程中出现懈怠等问题,企业应当及时对员工进行考核检验,及时了解员工的工作技能掌握情况,在此基础上对员工进行针对性的培训提高,推动员工在此过程中实现新发展。
结束语
煤矿安全管理工作在企业发展中起着至关重要的地位,为了煤矿企业长足发展,就必须要在企业中建立完善的管理制度,加大煤矿企业的技术投入,在确保安全的基础上追求经济效益,走可持续发展的道路,这样才能使企业在竞争中立于不败之地。
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作者简介:王闯(1982--),男,汉族,河南商丘市人,大专,研究方向:煤矿经营管理。
论文作者:王闯
论文发表刊物:《中国经济社会论坛》学术版2019年第2期
论文发表时间:2019/7/15
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