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摘要：一个公司的发展基础就是党建工作，在当今社会市场竞争日益增强的状况之下，电力企业的制度改革一直都在不断的深化改变着，想要使电力企业不断发展进步，就必须要让党的建设得到全面的改善以及增强，使电力企业公司党组织更好的将政治核心的作用运用出来，保障企业职工人员的稳定，这样就可以使电力企业得到很好的发展，同样这也是当前电力企业公司所要面对的重要问题。
关键词：电力企业公司；党建工作；职工队伍；目标
前言
党建的源头就是说的党建工作，如果想要让企业公司的改革不断的深化，使电力企业公司得到不断的发展以及进步，就必须要党建工作得到创新以及科学性的增强，从而让企业得到更好的发展。
一、确立目标
在当前社会高速发展的状况下，想要做好党建工作就必须要确立目标、明确目标。电力企业党建工作必须要符合以下四个目标的要求，第一就是必须要有完整的工作制度，从而引导党员有积极向上的态度；第二个就是必须要有保障党组织充分发挥效果的工作机构；第三就是必须要有一个可以很好领导工作人员的人；最后一个要求就是要有一个党员组织能够起到带头作用。想要使电力企业公司的竞争力加强、经济利益得到提高，就一定要依照这四个要求进行严格执行，让党建工作得到不断创新，提升电力企业公司党建组织的实力。
二、出现的重要问题
尽管当前社会上电力企业公司的党建工作在实际发展中累积了很多的工作经验，也有很多的电力企业公司在发展过程中有着很好的成绩，不过电力企业公司党建工作依旧是存在一些重要的问题。
1、思想出现错误
在很多电力企业公司中有些管理人员对党建工作的认知是不全面的，存在的问题相较严重，通常都会轻视党建工作，对经济过于重视，这就会形成只是一边重要而非两边都重要。还有很多电力企业公司的管理人员觉得党建工作的开展活动会使企业公司的生产营销受到影响，从而让党建工作越来越不受支持，但是这种做法却会使企业公司的工作出现被动的状况，这就是经常说的只会嘴上说，但却不行动。
2、管理经营方式缺少创新
很多电力企业公司的党建组织对当前社会中的营销方式很不适应，现在的营销方式是为了更加的高效率，这样的营销方式使很多党建组织不能抓住着重点，没有时代感以及与之相对的针对性。党组织展开的一系列活动都非常的单调，缺少创新思想，这会没有办法使工作人员的积极性得到提高。还有很多的电力企业公司开展活动也只是走个形式，只是因为党建工作要开展活动而开展活动，开展活动的内容却与工作人员的工作没有太大的关系。企业公司党建组织没有具体的对工作人员进行了解，这便没有办法真正做到服务职工的工作。
3、党建组织没有发挥作用
在电力企业公司中党建组织起着非常重要的作用，它必须要保证工作生产、促进企业的发展、更好的为人们服务、使工作人员凝聚一心、促进工作人员的和谐。有很多的电力企业公司党建组织没有办法参加企业公司的重要决策，面对重要的问题也没有办法提出建设性的意见，没有办法保障以及监督党的路线方针决策是否能够很好地运行下去。很多的党建工作人员在认识上会出现犹豫徘徊的情绪，这对电力企业公司的党建工作运行是非常不利的，它会造成党建工作的不断弱化。
4、政工机构的不完整
在当前社会有很多电力企业公司对党建机构非常的不重视，对于企业公司的党建机构也是一再地进行收缩，使党建工作人员逐渐的减少，导致政工人员在党建工作上的力量变得非常不够。党建工作人员的工作价值没有得到人们的认可，导致党建机构这个部门在电力企业公司的地位一直下降。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆建档工作人员的全面素质也不够好，工作人员的年龄也有些老龄化的趋向，党建知识比较单调，没有创新意识，缺少时代感，不能很好地适应经济市场上的变化，没有办法达到新形势下的一系列要求。
三、提升党组织的政治保证
想要做好电力企业公司的党建工作首先必须要明确工作思路，建设完整的思路，从而使党建工作得到增强，使建党组织的政治思想得到保证，最好的党建工作思路就是常见的五种建设。
第一种就是思想建设，思想建设看起来是比较简单的，它是指在思想理论方面做出的工作。用三大理论体系武装党建组织人员，使党建工作人员没有其他思想就是思想建设的主要任务，它同时也是基本内容。思想建设是为了让党建工作人员的政治思想得到提高，达到实际上的实施与理论相集合，从而为党建工作的发展埋下伏笔。
第二种就是组织建设，党建工作的基础就是组织建设。组织建设是为了更好的实施党建工作的管理，如果想要党建工作的工作人员以及管理人员的素质得到约束以及改善就必须要对日常工作生活进行科学性的管理以及督促，使党建组织以及管理组织得到完善以及增强。提升党建工作人员的实力，加强党建工作队伍的增提战斗力，增强管理人员与党建工作人员的密切联系。
五种建设中最重要的组成部分就是第三种作风建设。党建人员的作风与企业的生产以及建党工作各项措施的实施有很大的关系，这是党建工作的一个重要的切入点。一定要坚持党的思想路线，必须要坚持全心全意为人民服务的根本宗旨。一定要使党建工作管理人员的作风得到改善，防止腐败行为，使党建工作的干部达到不饮盗泉、大公无私。
第四个是制度建设，党建工作的重要保障就是制度建设。规程就是制度，制度就是指工作人员必须要共同遵守的规程。制度建设必须要坚持以企业公司的实际情况为基础，核心必须是民主集中制，而制度建设的根本就是党章，对工作管理人员进行约束，将好的经验以及做法作为制度建立起来，从而确保电力企业党建工作的合理化、科学化。想要使党建工作变得有理有据、有据可依，就必须要将企业公司的各项建设进行增强、完善。
最后一个就是反腐倡廉建设，这对电力企业公司的发展有着重要的意义。我国当前的国民经济正在高速发展着，反腐倡廉是我国党风建设的重中之重，是廉政建设的基本内容。想要让一个企业的经济得到快速的发展，就必须要对工作人员进行严格的政治要求，对管理人员进行严格的管理以及监督，将反腐倡廉与实际生活相融合，确保在工作制度上得到执行。
四、做好企业组织
很多的电力企业公司一般都会有工作人员过于分散，不集中的状况，这种状况对企业公司的工作是非常的不利的，它严重阻碍了工作干部与工作群众之间的沟通交流，想要使这种情况得到制止就必须要依据实际状况进行组织，必须要以坚持创新、努力克服困难的精神进行工作，努力促进党建工作的发展与进步。党建工作可以完美完成的前提是必须要有一支实力强横、团结合作的组织。在实际党建工作中，工作人员必须要对自身严格要求，一定要对制度抱着严肃的态度进行执行，使工作人员的凝聚力得到提升，让党建工作的工作人员可以团结在一起，这样在出现安全隐患的时候可以更早的发现，并且做好完美性的处理工作，使党建工作的工作人员的积极性和工作效率得到大幅度的提升。
五、结束语
电力企业公司如果想要不断的发展以及进步，就必须要逐步的适应当前社会市场经济的要求，培养创新意识以及时代感，不断进行创新发展，提高党建工作的效率，提升党建工作人员以及管理人员的思想政治、素质的水平，保证企业的工作人员能够有积极向上的精神，为企业公司伟大的目标努力奋斗。
参考文献
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论文作者:杜洋
论文发表刊物:《基层建设》2016年16期
论文发表时间:2016/11/10
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