做好党校办公室工作的几点思考论文_蒋卓

做好党校办公室工作的几点思考论文_蒋卓

中共重庆大足区委党校 重庆市大足区 402360

摘要:办公室是一所党校的综合职能部门,地位非常重要。办公室始终围绕党校的中心目标,在校委正确领导和科室的支持配合下,围绕校委班子确定的党校计划,坚持以提高综合服务能力为重点,严格按照管理要求,不断创新工作思路,重点抓好各项工作的管理和落实,不断提高工作质量和工作水平。

关键词:党校;办公室工作;完善途径

随着时代不断发展,我国党校教育事业发生翻天覆地的变化,当前新形势下,要求党校办公室工作人员不断总结经验,探索发展规律,在发展中提升,以保证充分发挥办公室在党校教育中的作用。在办公室的日常工作过程中,其工作起着承上启下、提供信息等作用,直接影响校领导的相关决定与策略是否落实。

1当前办公室工作中存在的主要问题

(1)缺少专职年轻文秘人员

办公室工作琐碎繁杂,事无巨细,好多人员不愿到办公室工作,加之办公室工作人员没有接受过正规系统的业务培训,在文件草拟和文稿写作方面,基本上属于“依样画葫芦冶”“摸着石头过河”。制发的文件和草拟的文稿质量不高,偶尔存在文不对路现象,再加之办公室工作人员综合素质参差不齐,导致工作起来力不从心,顾此失彼,造成文件收发程序等环节不规范。

(2)工作素质有待提高

党校办公室是党校的门户对外的窗口,上下沟通的咽喉,横向联系的桥梁,个别工作素质不高的人员认为党校办公室直属于校党委、校务委员会领导,高高在上,难免在传达领导指示时工作态度高傲。对住房不满意、工作调换有不同意见的职工,或部门领导对某项事情持不同看法,需要向领导汇报和报告时,或上报关于职工切身利益的书面材料时,个别服务意识不太强的工作人员,工作态度表现出不积极、不配合的模样,使内心不平衡的职工或另有想法的部门领导感觉不舒服,这样会降低他们的工作积极性,降低工作效益。

(3)协调工作检查落实不理想

党校办公室具有与部门之间的工作协调职能,具有与教职员工之间的协调职能,具有学员与教职员工之间的协调职能,具有上级领导部门与学校各部门沟通协调职能,具有与校外其他相关部门沟通协调的职能,可以说党校办公室在党校具有桥梁作用,是党校的中央枢纽,但在实际工作中,由于个别工作人员在工作中没有尽职尽责,对领导交办的协调工作是否具有成效没有去检查,协调工作是否真正到位不清楚,协调工作检查落实不理想。

(4)办公室干部工作作风不扎实

有的干部对学习的重要性认识不足, 对党的时事和大政方针缺乏深入学习理解,通过学习来提高业务素质和工作能力的思想意识淡薄。有的干部年龄偏大,缺乏进取精神,工作主动性差。有的干部认为自己吃的是野皇粮冶,干多干少一个样。工作起来拈轻怕重,推诿拖拉,致使办公室工作无法顺利开展。

2推进党校办公室工作的途径

2.1树立服务意识

作为办公室人员,必须牢固树立服务意识,做到心中有服务,口中讲服务,手中为服务,在服务中成长,在服务中提高。要服务大局,做到时刻关注大局、认真研究大局、准确把握大局,一切着眼大局,一切立足大局;要服务中心,要把围绕中心作为工作的根本,时刻找准工作中心,围绕中心工作做好业务工作,做到一切围绕中心,一切为了中心、一切服从中心、一切服务于中心;要服务领导,既要做领导的“眼睛”和“耳朵”,更要做领导的“手”和“脚”,主动为领导分忧担责,做好参谋助手工作和沟通协调工作,为党校创造出良好的工作环境;要服务群众,扎扎实实多为群众办事,认认真真多为群众解难。

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2.2加强责任意识

办公室工作无小事。办公室所处的地位和所承担的重要责任,决定了办公室的每一个岗位、每一个工作人员的责任都是重大的。无论是辅助决策、督察决策实施的大事,还是校对一篇材料、接待一位基层同志的实事,每一件都可能牵动大局,关系到领导和机关正常工作的开展。因此,办公室工作人员要充分认识到这份工作的特殊性和重要性,牢固树立“责任当头、职能优先,细节决定成败”的责任意识,严格要求自己,做到工作认真、态度端正、处事果断,在任何人面前,在处理任何事上,都要从严要求,高标准、高质量、精益求精,确保万无一失。

2.3协作意识。办公室工作的综合性决定了在推进各项工作时,既要分工,又要协作,合心才能合力,团结才能干成事业。办公室人员要树立“大家庭”观念,互相学习、支持,关心谅解,形成一种健康向上宽松和谐的人际关系。要培养“三容”修养,努力做到宽容、兼容、从容。鼓励胜于批评、关心胜于指责、指导胜于命令,以宽容的心态对事,以宽阔的胸怀对人;敢于推荐比自己能力强、水平高的同志,善于团结有不同意见甚至反对过自己的同志一道工作,善于兼容,集思广益,最大限度地调动和发挥各方面的积极性、主动性和创造性,更好地推动各项工作;面对复杂的环境,学会从容应对,谨思慎行,冷静地把持自我,平静地面对得失,镇静地迎接挑战。要坚持“一盘棋”的思想,在干好份内工作的同时,经常互通情况,取长补短,协调配合,保证对重点工作的协同作战,形成步调统一的格局。

2.4加强领导,严格要求,树立办公室队伍新形象。

办公室作为学校综合协调的枢纽部门,担负着重要职责和使命,这就要求办公室工作人员在政治素养,工作作风,精神境界,业务能力等方面要有更为过硬的素质和本领。

第一,要加强对办公室工作的领导和支持。 办公室工作在整个学校工作处于极为重要的地位, 办公室工作水平提高了,将有助于整个学校工作效率和质量的提高遥要关心干部职工的工作和生活。本着实事求是,量力而行的原则,帮助他们解决工作,生活中的实际困难,解除他们的后顾之忧,为大家创造一个有利于创业干事的良好环境。 要注意关心办公室干部的成长,政治上关心培养,工作上放手使用,培训上加大投入,对优秀的干部要大胆提拔重用。要广开渠道,荐贤选能,进一步改善人员

结构,建设一支充满朝气和活力的办公室干部队伍。

第二,要加强办公室干部队伍建设。 办公室干部作用发挥的如何,关系着整个学校的工作全局。办公室干部首先要善于学习政治理论, 始终保持高涨的学习热情和旺盛的求知欲望,认真学习马克思主义中国化最新成果,学习党的十八大精神,提高思想政治素质,要善于站在领导的角度分析尧处理问题,不断增强工作的主动性和责任感。

第三,要塑造办公室工作队伍的良好形象。一是塑造忠诚可靠袁爱岗敬业的形象。办公室工作是政治性、全局性、政策性很强的工作,任何时候都必须忠诚坚定,把政治素质作为自身的第一素质。二是塑造业务精湛,质量第一的形象。要善于运用创造性思维,谋划办公室工作,使工作有计划尧有目标,有效果。三是塑造开拓创新。敢为人先的形象,办公室干部要准确把握党校办公室工作面临的新形势新变化和新要求。创新工作思路、创新工作制度、创新工作方法、创新工作手段、推动办公室工作不断向前发展。

3结论

综上所述,随着时代不断发展,党校办公室在当前的形式下应进一步发挥自身的作用,以保证更好地服务于党校教育事业。因此,必须要求当前办公室工作人员自身具备良好的文化水平、思想品德与专业能力,同时具有开拓进取、积极主动以及无私奉献的精神,只有以此为基础,才为我国的党教育事业做出贡献。

参考文献

【1】王瑛做好高校办公室工作的几点思考[Ⅱ].湘潮(下半月),2012(10)

【2】李向国.段复汉,金沙曼,扬文礼.熊晖.当前党校理论教育的难点与对策[J]理论导刊,2005(08)

【3】沈铁敏新形势下高职院校分党校建设研究与探索——以湖南铁道职业技术学院机电工程系分党校建设为例[Ⅱ].湘潮(下半月),2013(12).

论文作者:蒋卓

论文发表刊物:《基层建设》2018年第28期

论文发表时间:2018/11/17

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