枣庄市森林资源管理监测站 山东枣庄 277800
摘要：林业是我国三大基础产业之一，林业经济的发展是市场经济的重要组成部分。林业调查规划工作是林业经济建设的组成部分，其能够显著地提高林业管理工作的质量和效率。当前，我国正处在市场经济的重要转型期，提高林业调查的规划对林业经济发展具有重要意义。确定林业发展目标，提供准确的各项信息是林业调查与规划的主要工作目标。从目前林业调查规划的实际情况来看，林业资源管理还存在着许多亟须解决的问题。基于此，本文主要阐述了林业调查规划工作中存在的问题、完善林业调查规划工作的策略，希望能为今后我国林业行业的发展带来一定的帮助。
关键词：林业；调查规划；问题；策略
一、林业调查规划工作中存在的问题
1.1林业调查规划工作缺乏足够的重视
结合长期实践经验可得，要促进林业生产与建设的发展，除了要有工作目标予以指导外，还要有正确的工作思路加以引导。要确保林业管理工作正常有序进行，就要求采取正确的管理方式和方法，而要掌握好这一切标准，往往就需要对林业客观实际以及客观规律有足够的把握。换言之，要想促进林业事业的快速发展，就需要林业调查的各种工作手段了解森林资源现状及其发展动态，这些信息对林业决策将起到极其重要的作用，可是目前很多林业管理部门对林业调查规划工作的重视度不是很高，很多人对林业调查规划工作的重要性了解的不是很深刻。而正是因为这种不重视，对林业产业建设与发展将起到很大的制约作用。
1.2林业调查规划队伍建设缓慢
影响林业调查规划工作正常进行的因素有很多，其中人为因素是最重要的，换句话说，也就是从事林业调查规划工作人员的基本素质以及整个林业调查规划队伍建设的总体水平对林业调查规划工作的质量起到决定性作用。但是目前，由于林业管理有关部门对林业调查工作的重要性缺乏一定的认识，因此，在林业调查规划队伍建设方面并没有给予足够的重视，基本处于不管不顾的状态，长期以来，现有的林业调查规划队伍的从业人员自身素质都还有待进一步提高，工作效率和工作质量都存在一定的问题，加上平时又缺少相关培训以及继续深造的机会，同时，由于林业调查规划工作本身对从业人员的要求比较高，加上这项工作也比较辛苦，因此很难吸引社会优秀人才前来就业。基于以上种种原因，使得林业调查规划队伍的建设水平一直处于不高不低的状态，对林业调查规划工作的顺利进行造成了严重影响。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆
二、完善林业调查规划工作的策略
2.1提高对林业调查规划工作的重视程度
一直以来，由于林业管理部门以及相关工作人员对林业调查规划工作的不重视，导致该项工作质量一直不尽人意。现有的林业调查规划工作体系还有待健全，工作面还仅仅局限于林业调查与林业规划两个主要方面。近些年来，由于国家对人工造林的高度重视，人工林数量和质量都有了很大提高，但因为市场经济体制的进一步完善，林权问题变得日趋复杂化，这时候如果采用传统的理论与方法，势必影响到林业调查规划工作的顺利进行，基于此，作为林业管理部门及其工作人员，就应该通过提高自身对林业调查规划重要性的认识，以此来提高对林业调查规划工作的重视。
2.2不断提高林业调查规划队伍建设水平
就林业调查规划工作而言，它要求从业人员有比较高的技术水平和专业水准，很多时候，从业人员素质的高低直接关系到林业调查规划的质量，因此，要想做好林业调查规划工作，就有必要不断提高林业调查规划队伍建设水平。可以从以下几点着手:①对现有从业人员进行专业技能培训，通过培训让从业人员学习新的知识和相关技术，使得从业人员的知识结构得到更新，从而提高他们的专业素质，同时还要进行思想与法制教育，这是因为这项工作很可能会涉及到多方利益，往往需要从业人员从中调解。②应该通过提高福利待遇的方式从社会上招聘那些专业素质过硬、具备较强的工作责任心的优秀人才加入到林业调查规划的工作领域中，为林业调查规划队伍注入新鲜血液。③还要通过激励机制的建立来提高从业人员的工作积极性，并落实好工作责任制度，让每个从业人员都能明确各自的责任，在工作中端正自己的态度，不断致力于提高林业调查规划工作的效率和质量。
2.3加强林业调查规划设计工作的规范性
要想提高基层林业调查规划设计工作人员的工作水平，首先必须要充分地调动员工工作的积极性，根据他们所学专业和自身的特点来合理地分配工作任务和工作范围，让他们能够学以致用，充分发挥自己的能力、提高工作质量。管理部门可以制定合理的人员绩效考核制度，对绩效好的工作人员进行奖励，对绩效不好的人员给予相应的处罚。并将考核重点放在对工作人员专业技术能力的考核、生产业绩的考核及管理水平的考核上。这样可以使个人的发展和进步、福利和待遇与单位的发展密切相关，从而达到提高基层林业调查规划队伍整体水平的目的。
2.3增加经费投入
加大资金投入力度是调查规划设计工作的基础，投入的资金可以用于相关从业人员的培训，提高他们的综合素质，紧跟时代发展需要，也可用于更新工作设备，提高工作效率和设计质量等。国家应考虑林业工作的特殊性，在政策上给予一定的支持，加大资金倾斜的力度，为林业发展提供保障。林业单位要积极争取自己的合理权力，地方政府也要及时落实相关政策，共同解决经费短缺问题。
2.4加快林业调查规划信息化建设
传统的林业调查规划工作模式已经难以适应林业调查规划的工作需要了，为了提高林业调查规划工作的质量，就需要改变当前的手工调查作业模式，投入大量资金用于引进当前现代化的科技手段。比如说，引进3S技术用于林业调查规划辅助，有了3S技术辅助，就可以完成样地定位、小班调查等工作，通过样地定位进行目标确定，并确保定位目标准确无误，同时，通过小班调查作业来提高小区边界与区划的效率与质量，这样在后面进行数据分析、统计汇总时就会顺利很多，大大降低了从业人员的工作量，在提高工作效率的同时也能确保林业调查规划工作足够规范准确。
三、结束语
综上所述，林业调查与规划工作应确立严格的监督管理方法，使行业的发展符合时代发展与实际情况的要求。因此，必须对林业调查规划给予足够的重视，但是目前在林业调查规划工作过程中，还存在重视度不足、这些问题的存在不仅严重制约着林业调查规划工作的发展，而且还对林业的发展造成了极其不利的影响，因此，应积极采取行之有效的解决策略，只有这样，才能不断提高林业调查规划队伍的总体水平，才能加快林业调查规划信息化建设，进而实现林业的快速发展。
参考文献：
[1]佘振维. 基层林业调查规划设计工作思路分析[J]. 低碳世界，2017（31）
[2]孔美兰. 林业调查规划工作中的问题及对策[J]. 绿色科技，2017（07）
[3]李标. 关于促进林业调查规划工作的一些思考和建议[J]. 绿色科技，2017（11）
论文作者:黄宪怀
论文发表刊物:《建筑学研究前沿》2017年第31期
论文发表时间:2018/4/5
标签：林业论文; 工作论文; 从业人员论文; 质量论文; 重视论文; 队伍建设论文; 水平论文; 《建筑学研究前沿》2017年第31期论文;