浅谈党建工作与日常管理有机结合论文_王宏波

浅谈党建工作与日常管理有机结合论文_王宏波

广东粤东高速公路实业发展有限公司

“要想富,先修路”。这现在已经不只是一句喊起来的口号。时代在进步,车子越来越多,道路也越来越宽。这一条条路,连接着家乡的路,连接着亲人们的心。多么荣幸,能够成为广东粤东高速公路实业发展公司的一员,在这个岗位上,每天见证着车来车往,迎来一辆车,又送走一辆车。承载起一个个迫切回家的心,也安慰着每一份离家的伤感,保证着路上车辆的安全。也是在这个岗位上,我也见到不曾见过的风景。

也许你不曾见到,在夏日热情的阳光下,在高速行驶的车辆中,你可以看见碧绿的庄稼迎风摇曳,珍珠似得葡萄像孩子一样不停的眨着眼睛,火红的石榴也有了笑意,道路两旁浓郁温润的槐树林伟岸挺拔,心形的叶子像孩子的小手,伴随着风与阳光欢快地舞蹈。一切都充满了生机和活力。当然,这条路上不光只有风光旖旎,也有电闪雷鸣时。天低云暗,乌云密布,狂风怒吼,瓢泼大雨,倾盆滂沱。你会感叹这条蜿蜒盘旋的高速公路竟是如此神奇。它见证了春夏秋冬的变换,感受着四季带来的冲击。

广东粤东高速公路实业发展有限公司普惠党支部,现有党员12名,党员组成以收费站、路政中队主要负责人及业务骨干组成,作为党支部书记的我,一直尝试探索如何把党建工作与日常管理有机结合起来,刚好“惠风和畅”与我们与我们的工作比较接近,他承载着我们的服务态度和工作精神。“惠风和畅”是我们工作的宗旨。在新时代下,在党建的引领下,结合我司开展的“粤东红色讲习所”等党建活动的开展,我对工作也有了不同的认识。也在创新活动载体中,完善工作的不足。创新,是活力的源泉;载体,是工作的抓手。选好党建载体、丰富党建活动,不仅能够把基层党组织建设的思路、目标和要求鲜明地反映出来,而且能够把基层党组织和党员队伍的思想、智慧和力量有效地凝聚起来,实施正确的导向,形成浓烈的氛围,为改革、发展提供坚强有力的组织保证,同时还可以拉近职工和党建之间的距离。因此,近年来,我们从这一思路出发,对创新活动载体,增强基层党组织建设活力,进行了积极的实践和探索,从而推动了中心党建工作,取得了较好的效果。我们把“惠风和畅”四个字融入工作当中。这是对道路畅通的希望,也是对每一个工作人员的要求。再普通的花朵,也有它的美丽。再平凡的岗位,也能创造伟大。作为高速公路的工作人员,高速公路收费亭是我们的岗位,嘈杂的汽笛声每天与我们相伴。没有宽敞的舞台起舞,也没有鲜花和掌声的装扮。我们用笑脸送走每一个疲惫的面孔。工作的单调和生活的单一色彩,忍受着人们的嘲弄和谩骂。当这座城市还在沉睡时,我们已经扬起笑脸。让别人的休息日成为我们的工作日。让离家的忧愁成为我们工作的动力。我们始终保持着最高的热情和最饱满的激情。平凡的岗位上,我们用一个个生活的点滴、工作的片段,抒写着不平凡的人生。我们就像是一颗小小的铺路石一样,牢牢地镶嵌在粤东高速的大道上,用无悔的青春和全部的努力,在这个舞台上演绎着属于自己的精彩篇章。披星戴月只为高速公路事业的发展,辛勤劳动只为国家经济的腾飞。为进一步把有温度、有质感、有情怀的党建工作真正融入业务、融入基层、融入人心、融入社会,认真学习十九大精神,我们致力于把“惠风和畅”贯彻落实到日常工作中。

期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆在党建引领下,我们从各个方面进行努力践行。赋予“惠风和畅”党建品牌新时代的深刻内涵和行业特征。普惠路段、普惠支部、惠及于民。真正做到惠及人民,上下和谐,道路畅通。我们负责的是高速公路收费和路政管理。在惠及道路方面,要加强对道路的维修和保养,为每一位出行人创造最为通 畅的道路。让他们出行顺心,我们的工作才能安心。对于收费工作来说,惠及于民是我们未来的追求。小小的礼物,代表我们沉重的心意。我们可以对经常在本路段出口较为频繁的车辆,在每个节日送去我们的小礼品,以表示我们的心意和祝福。风是指好的作风,这是对我们工作人员有更高的要求。除了做好自己的本职工作之外,还要求员工养成良好的习惯。我们也是高速公路上的窗口,我们的一言一行也展示着公司的形象,代表着我们高速公路工作人员的素质。要多学习,了解最新的信息,这样我们才能根据时代的号召,调整我们的步伐。要多运动,好的身体素质是革命的本钱。我们有好的身体素质,才能更好地适应我们的工作。手机现在成为人们生活的必需品,很多人无时无刻的不在刷着手机,我们不难听到因为低头看手机而酿成的严重后果。我们要坚决杜绝这种现象的发生,工作的时候不能玩手机,提高工作效率,当然,在生活中也要远离手机低头族。形成良好的工作、生活习惯。以高速公路为纽带,培养好的风气,用我们的服务和风气,让客户心情更美好,营造“和美一家亲”氛围。让我们的温暖之风,正气之风,吹到每个过路人的心中。和是和气,只有团队内部和气,才能凝结更大的力量。员工之间团结相处,上下级之间能够减少距离。具体来说,就是团队建设活动,培养大家的团队感和集体荣誉感,以团队为家庭。可以多举办一些集体活动,尤其是收费站和路政队,大家都是一家公司的,虽然分属不同的部门,但是我们都是为了一个目标而奋斗,为了公司的利益和国家高速公路事业的发展,我们是并肩作战的伙伴。此外,上级领导要多多关注下级员工的发展,多走到基层,同他们一起体验,感受他们所经历的,才能更好地理解他们。让他们在公司找到归属感和温暖,这样才能把我们这个大家庭给建设的更加美好。畅就是指畅通。这对我们从事道路工作的人来说,是热切追求的结果。对于高速公路工作人员的要求是,提高业务技能,提高单车放车速度。在路上的行人经过了几个小时旅途的疲倦,迫切的希望到达目的地。他们的心情难免焦躁。而我们的工作就必须做到位,不为他们增添麻烦,减少他们等待时间。路政队的任务就是让道路畅通,减少事故的发生以及加快事故处理速度。这样,道路也畅通了,人们的心情也畅通了。路政队也要针对提高事故处理能力等开展一些活动,比如:定期进行检查和演练,模拟事故,进行处理。定期对道路问题进行检查,防患于未然。这样才能在紧急情况来临时,以最快的速度和最有效的方法解决。

此外,多开展“青年驿站”建设、“星级班组”评选活动,倡导“我是党员我优秀”、“创先争优每一天”,让更多优秀党员起到带头作用,让员工朝着更加优秀迈进。提升品牌品质,努力打造群众满意窗口。让我国高速公路事业越来越好,让公司的未来更加美好。

在新时代中,我们要不断完善自身。紧随时代的号召和潮流,让我们的工作更加符合人民群众的要求。以创新活动为载体,在规矩中找到更加新颖的方法,让我们的服务更加“人性化”和“时代化”,我们不断追求前进,让惠风融入站队,让和畅方便司乘。

论文作者:王宏波

论文发表刊物:《基层建设》2018年第23期

论文发表时间:2018/9/18

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