对职工收入和支出的调查表明,优胜劣汰企业职工的收入差距正在扩大,改善生活条件已成为未来支出的重点财经新闻调查_调查对象论文

对职工收入和支出的调查表明,优胜劣汰企业职工的收入差距正在扩大,改善生活条件已成为未来支出的重点财经新闻调查_调查对象论文

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333名调查对象中

320名就职于企业,13名就职于政府部门或事业单位

企业职工去年的平均工资为7821元,其中,最高收入30000元,最低收入为2600元

在121个盈利企业中就职的职工去年年收入平均为9823元,在62个亏损企业中就职的职工去年年收入平均为5610元

333名调查对象中,8名在1996年购买了汽车

1997年计划进行的大额消费中,三成调查对象选择购房,16%调查对象选择房屋装修

在被调查的266名国有企业职工中,有炒股经历的只有12人,大多数职工并未将“冒险”作为发财的秘诀

333名调查对象中,35名回答自己有就职单位以外来源的收入,其中19名明确回答有第二职业

历经18年震撼人心的经济大变革,人们对自己的职业及由于从事劳动而带来的收入的认识,从来没有今天这样深刻而真切。40多年来,我们喊过无数曾激动人心的口号,但我们终于省悟到,现实生活的一切原本都要建立在坚实的经济基础上。吃、穿、住、行、娱乐,乃至小姑娘头上漂亮的饰品,婴儿屁股下那块柔和轻盈的尿布,都要通过劳动而获得收入产生。

无需故作深奥地摆出要去揭示某种内在规律的架式,仅仅从上述表象出发,我们就能比较轻松地观察、描述、分析眼前发生的一切。记录下这些变化,也就记录下了我们这个时代前行的脚步。伴随着这一前行的脚步,18年来,亿万国人出于对富裕生活的本能追求,奔跑得如此之快,力气使得如此之大,使得他们的脚步免不了出现踉跄。我们没有理由故意去挑剔这一进程中的某些不甚合拍的脚步,只想如实记录下在前行过程中,发生在我们身边的欣喜、惊愕、慨叹和疑虑,以期使企业进行的变迁按照符合大多数人的利益和愿望的方向有序地进行。

为此,这一期的“财经新闻调查”,我们将触角伸进了人们最敏感的部位——收入和支出。随报纸印发的调查表无法做到科学抽样,回收的333份有效问卷也未作任何人为挑选,因而,其代表性、典型性我们不敢奢求,只是出于描述方面才具有统计和分析价值。但尽管如此,一些用抽象概念无法说明的复杂现实问题,依然能用这些简单统计数字从一个侧面得到验证和概括。

不同企业不同的收入差距扩大格局成型

按劳分配被人们称之为今天我们这个社会收入分配的“铁律”。令人感叹的是,对每个职工来说,这种近似完美的分配原则只能在一个劳动集体内深刻实现。一个亏损企业的职工不得以自己的劳动量和收益去与盈利企业的职工作劳动量和收益的比较。关于这一点,随着这两年企业“市场约束”的不断增强,优势企业与劣势企业差距的进一步拉大,这种比较更显得不具现实意义。

调查显示,333名被调查职工分布在183个企业和12个事业单位、政府部门中,其中,国有企业131个,集体企业25个,中外合资等其它企业27个。333名被调查对象中,在企业就职人员320名,他们去年个人收入平均为7821元。

平均年收入只是反映企业职工这一群体收入状况的一个侧面,而当我们翻开一张张回收问卷,再简单分类统计时,一些景观变得十分精彩,若干奇妙的现实魔术般地出现在我们面前。而这一切的发生,仅仅经过十几个年头。

调查显示,在333名被调查职工中,1996年年收入最高者为30000元,而最低者仅2600元,无需作倍数统计,仅从绝对数就足以看出差距扩大这一现象。正如人们想像的那样,这两位被调查者均为工人,只不过一个就职于盈利企业,而另一个在一家亏损企业中“谋生”。我们不怀疑年收入30000元的职工在去年所作出的劳动付出和贡献,但一个基本结论应是,今天对按劳分配的解释需要绕一绕弯子方能理解它是统一的、基本的分配原则。如果我们再以盈亏企业职工群体的平均收入进行比较,同样会得出上述结论。在121个盈利企业中就职的调查对象去年年收入平均为9823元,而在62个亏损企业中就职的调查对象去年年收入平均为5610元。

讲起收入差距,善于发现宏观问题的人立刻会想到东西部职工的收入差距,这是由历史的原因及东西部企业效益差异而引发的。而恰恰是同一地区,甚至是生产相同产品、生产规模也大致相同的企业,不同单位的职工收入水平大相径庭,低收入职工或许为此怀起旧来:八级工资制的时代是多么美好!但我们说,时代在变迁,承认这种差异,并为缩小这种差异而努力,正是今天我们这个时代的现实。

用经济学的语言来描述,这种收入状况叫利益分配格局,这种格局的形成是由分配体制决定的,一定分配格局的形成就会自然产生某种内在稳定性。生存在较高利益群休中的成员不可能轻易放弃既得利益和比较优势,相反还会尽力争取更大的比较利益优势。今天,如果设想重新在优劣势企业之间作直接的利益调整,或回到平均分配的年代,将是极其困难的,也是社会发展和社会安定所不允许的。

收入来源渠道增多步入股市尚有障碍

对于通过合法的渠道获取收入,总会使人舒心快意地脉脉温情,如果不是走投无路或是道德败坏,人们又不耻于铤而走险或用类似于谋财害命的办法摄取不义之财。

10多年前,人们就给本职工作以外获得的收入命名为“灰色收入”。那时,由于不提倡第二职业,因而将第二职业也列为“灰色收入”。对于在企业中就职的职工来说,总体上没有改变工资是收入基本来源这一格局,但与全社会收入来源多样化一样,相当一批职工除了工资外也存在其他的收入来源。在被调查的职工中,承认自己有就职单位以外收入来源的达35人。由于本报读者群的关系,11人回答的稿费收入,但回答有兼职或业余时间额外劳动获得收入的达19人。

我们注意到,利用业余时间从事额外劳动多发生在亏损企业职工身上,这种现象的出现,如果在10年前,大概许多人不会认为这是一个好现象,即使在今天,仍有不少职工在问卷中这样写:“搞第二职业有违职业道德。”而作出这样回答的几位职工恰恰都就职于亏损企业。今天看,利用业余时间,只要是合法经营从事第二职业应该是“道德”的,而且从企业改革进程看,随着部分亏损企业被兼并或破产,人员分流立即会成为无法绕开的难题,如果部分职工提前为自主进入市场作准备,或许会是将来集中性的人员分流提供有利条件。当然,作出这样的评说,并不是为在岗职工不爱岗敬业开脱。

股份制改革试点的成功,使国人对股票产生出前所未有的信心。于是,几乎在一夜之间,一种超乎寻常的股票热在迅速升起。要发财买股票成为市民的一个普遍心理。然而,最近10多年来,这种“挡不住的诱惑”并未成为在国有企业就职的广大职工的神经兴奋点,大多数职工没有将炒股作为发财的秘诀。这是本期财经新闻调查得出的结论之一。回收的333份有效问卷分析表明,在被调查的266名国企职工中,有炒股经历者仅12人,占被调查国企职工的4.51%。

人们为什么会醉心于股票?因为存在着一种机会,一种可能被有相同的投机心理的“下家”接过去的机会。因此,成为股民后便像玩击鼓传花游戏一般,一个一个地玩下去,直到鼓点停下来。停在谁身上,谁就该倒霉。在回收的问卷中,约占1/3的调查对象认为“炒股风险大”,1/3的人回答“没有钱玩股票”。

应该说,职工对股票市场风险的认识是正确的。这种判断大概也来自于近两年的股市运作实践。早在前几年,为炒股失败,损失巨大而跳楼的纪录已被上海突破。一位股民在几周内损失8000多元,心理压力巨大不堪重负,终于用一根绳索结束了自己的性命。这个真实的故事告诉股民,股市是风险与收益并存,责任和权益同在。

这样说,并非论证职工远离股市的合理性,也不是为我们获得如此的调查对象的回答而找理由解释,只是在对问卷分析基础上,对尚待规范的目前的股市现状作一个侧面的注解。事实上,股票和债券市场仍将是中国解决目前许多经济难题的结合点,是新的经济运行机制生长点和社会大众的神经兴奋点。

支出结构逐渐升级住宅消费成为热点

一定的收入水平决定了一定的支出水平,但近年来人们发现,居民支出结构既受收入水平的影响,同时也受社会消费流行趋势的左右。此次调查的结果同样验证了这样的结论。

90年代中期以来,随着经济发展,彩电、冰箱、洗衣机等家用电器消费已进入稳步增长期,不现成为消费热点。而伴随改革向纵深推进,特别是对传统的福利体制改革大步推进,民民生活货币化进程不断加快。特别是住宅商品的改革,新的住房制度已在许多地区形成气候,购买、提租成为支撑居民消费水平持续上升和结构变革的推动力量。调查结果显示,30%的职工将购买住宅、16%的职工将装修列为未来大额消费的首选。而此两项消费在1996年发生的频率分别为15%和17%。在调查对象中,1996年电话消费发生频率高达33%,333人中有8人回答1996年购置了汽车。这一切表明,前些年发生在企事业单位和机关的集团消费行为,随着人们消费水平的提高,开始进入家庭消费的行列。

消费结构的变化及其走势,其意义不仅说明居民私人财产的增加和消费水平的提高,更重要的意义在于它向生产企业发出信号,产品结构大规模调整的时期已经到来,众多的国有工业前些年走向市场过程中面临的诸如市场约束等困惑,可以从这里找到答案。

特别值得一提的是,住宅消费发生频率的提高,一方面表明居民对住房制度改革的理解和支持,另一方面也为去年下半年来政府有意将住宅建设列为新经济增长点找到有力证据。因此,积极因势利导,加快住房制度改革,推动住宅,特别是安居工程建设的时机已经成熟。

注:本次调查收集数据为非科学抽样,引用者请注意。

(压题照 安晓远摄)

调查对象职业分布

单位:人

样本 工人 企业管理人员 经营者其他

333103 191

26

13

320名企业职工所在企业概况

单位:个

企业类型 国有企业 集体企业 其它类型

企业个数131 25

27

盈利企业个数 76 2025

调查对象收入来源

调查对象单一工资收入职工比重 有工资外收入职工比重

100%

89.5% 10.5%

1996年调查对象大额消费发生频率

购房房屋装修 电话 汽车

15%17%33% 2.4%

1997年调查对象大额消费意向

购房房屋装修 子女教育 家用电器

30%16%

25% 9%

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