李玉赋在全国厂务公开协调小组第二十三次会议上强调 提高政治站位 增强思想自觉 推动企业民主管理工作再上新台阶
全国厂务公开协调小组第二十三次会议5月22日在北京召开。全国总工会党组书记、副主席、书记处第一书记、全国厂务公开协调小组组长李玉赋主持会议并讲话，强调要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕中心、服务大局，不断增强做好新时代企业民主管理工作的思想自觉和行动自觉，以更开阔的思路、更有效的举措、更务实的作风，努力开创新时代企业民主管理工作新局面。
在以往的研究中，吉卜林“长期以来被视为英国在印度的殖民统治的辩护人，背负着‘帝国主义作家’的恶名”。譬如，评论家艾德蒙·威尔逊就批评基姆“讲自己所爱的人送入英国侵略者之手”，“利用自己对当地的了解来防止和压制当地人对英国的反抗”而基姆——吉卜林的代言者——之所以为英国情报机构工作，完全可以是为了挽救已经满是伤痕的印度于另一场侵略战争之中。这也就是为什么，英国的情报机构有印度人的忠诚参与。我们不能因为吉卜林是英国人，就臆测他的一切行为都是以英国的殖民统治为出发点的(当然无法忽视的是他身上仍旧带有时代的局限性)。
李玉赋指出，在企事业单位实行民主管理具有光荣的传统，拥有坚实的实践基础、很大的发展潜力和创新活力。要进一步提高政治站位、统一思想，充分认识推动企业民主管理深入发展，是贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的内在要求，是全心全意依靠工人阶级、保障职工主体地位的具体体现，是落实新发展理念、推动高质量发展的客观需要，是扩大职工有序参与、加强基层民主政治建设的重要途径，是维护职工合法权益、构建和谐劳动关系的有效措施。
李玉赋强调，各级厂务公开协调领导机构要把企业民主管理工作摆在重要位置，找准工作切入点和着力点，精心谋划当前和今后一个时期的工作。要把深化企业民主管理与推进产业工人队伍建设改革结合起来，与助推企业特别是民营企业发展结合起来，与增进职工福祉结合起来，与维护职工队伍和谐稳定结合起来，引导广大职工在推动高质量发展中发挥主力军作用。要始终坚持和不断完善“党委统一领导、党政共同负责、有关方面齐抓共管、职工群众广泛参与”的领导体制和工作机制，抓好相关工作规划落实，深化“公开解难题、民主促发展”主题活动，推动理论创新机制创新工作创新，推动企业民主管理工作再上新台阶。
会议听取了2018年全国企业民主管理工作情况、第十次全国企业民主管理工作调研检查总报告、2019年全国企业民主管理工作要点、2019—2023年全国企业民主管理工作五年规划和2019—2023年职工代表培训规划等汇报，审议并原则通过了有关文件。
在“内环境与稳态”的教学设计中，对教材的编排顺序和教材提供的素材进行大胆取舍和合理安排，并在课前提供了一小段微课，导入时补充资料分析。在教学中基于生物学核心素养的提升，以创设真实情境引课，与学生已有的知识发生联系，建构起细胞能与内环境发生联系的有意义的知识体系，接着设计一系列疑难问题，活跃了学生的思维、提高了学生的参与度，同时培养了学生的生命观念、理性思维和社会责任等生物学核心素养，最后通过小结课堂内容进一步完善知识体系、巩固所学知识。
人力资源社会保障部副部长邱小平，国务院国资委副主任翁杰明，全国总工会副主席、书记处书记蔡振华，全国工商联副主席鲁勇等全国厂务公开协调小组负责同志出席会议。协调小组办公室同志列席会议。
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