山东能源临矿集团田庄煤矿 山东 济宁 272103
摘要：煤矿产业是我国当今社会发展中的重点经济性产业，煤矿产业为我国的经济建设发展工作给予了突出的贡献，营造出了我国工业未来发展的良好氛围。在企业进行基层党建的建设工作中，为了在创争活动中引入党建工作的核心思想，企业便需要将二者进行合理的结合，并运用于企业今后的发展建设工作当中。针对企业今后的发展方向，企业应从多种不同的角度实施企业今后建设工作的战略方针。
关键词：煤矿；基层党建；思考
引言
当前，煤炭经济形势依然低迷，国有煤炭企业去产能工作也在深入推进，许多企业面临着改革创新、转型发展的艰巨任务。在这样的新形势下如何有效发挥基层党组织的政治核心作用，把党建优势转化为推动企业发展的优势，保障企业的和谐稳定发展，这是我们每一名煤矿党务工作者需要认真思考的重要课题。笔者认为，应主要做好以下几方面的工作：
1 着力抓好党支部党员员工的思想政治工作
思想政治工作是一项以人为对象的系统工程，是一项容易叫的响但并不容易做得好的重要工作。在实际工作中，有一种人似乎天天在做别人的工作，苦口婆心，滔滔不绝，但却收效甚微；还有一种人，他们更多地用行动说话，用事实说话，用人格说话，收到了润物细无声的效果。实践证明，煤矿基层党支部开展思想政治工作，重在行动。抓思想政治工作的目的是为安全生产提供坚强的思想保证，引导党员职工提升安全意识和技能素质，增强队伍凝聚和向心力。基层党支部首先要抓好干部、党员、职工的政治学习，保证上级党的路线、方针、政策在本支部学习领会，并贯彻落实到实际安全生产工作中，做到令行禁止；要抓好党员职工安全素养培训和业务技术学习，充分利用三会一课等形式，不断提高职工安全意识及业务技术水平；同时，要抓好支部民主管理工作，开展好丰富多彩，职工喜闻乐见的各种文体娱乐活动。经常性开展篮球、乒乓球、羽毛球等比赛，活跃职工生活，增强团队的大局意识、核心意识和看齐意识。
2 建立健全党政融合制度
应完善基层党建工作制度，同步推进基层党组织建设与思想政治工作，以新经济发展形势为基础建立健全党政融合制度。首先，与时俱进构建基层党组织的学习型体系，创新党建工作方法，引导广大职工深入学习经济和党建工作理论知识，用知识武装广大职工的头脑，开阔眼界，研究国有煤矿企业重组调整过程中所面临的新问题，从改革创新意识出发拓宽基层党组织建设新思想，突破产业结构调整，实现基层党组织人力资源的渗透。其次，合理分组基层党员，在不同工种、岗位上发展先进分子和党员，以区域为导向落实好基层领导管理体制，处理好煤矿企业内党政工作之间的各种关系，以党组织为中心循序渐进，打好煤矿企业基层的战斗壁垒，以党员为核心充分发挥其先锋模范作用，同步谋划和推进党组织与基层组织建设。最后，在基层党组织建设过程中落实好党的方针、政策，将基层党组织工作贯彻于企业重大决策中，强化内部管理制度的融合，建立健全基层党组织的领导班子，动员广大职工学习党的基本理论，从思想观念上统一好思想与党的方针、政策，倡导制度管理与机构设置为先进分子提供活动场所，积极组织并开展典型宣教活动，丰富好基层党支部活动，有针对性地扩大基层党组织工作的覆盖面，管好基层管理机制，开创健康向上的工作局面。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆
3 加强党支部的冲锋陷阵精神
要想充分发挥党建优势，就必须加强党支部班子的建设，只有加强党支部的冲锋陷阵精神，才能让广大职工看到党支部的力量，才能更有信心的跟随着党的脚步前进。因此，在党支部建设中必须要通过重点培养、轮流任职等等方法，来进行复合型人才的培养，来提高整个领导班子的整体素质；其次，还可以通过各种活动任务来进行鼓励和引导，让党支部建设在煤矿企业当中不再是一枝独秀，而应该带动所有的员工达到百花齐放的效果，从而形成一种企业发展热火朝天的局面，让敢打、敢拼、冲锋陷阵的队伍变得更加庞大，党建的优势更加突出，企业的进步更加的迅猛。
4 开展主题实践活动，激发员工工作热情
企兴我荣、企衰我耻。在当前转型发展的时期，企业比以往任何时候都更需要发扬艰苦奋斗、艰苦创业、艰苦朴素的优良传统，比以往任何时候都更需要增强爱国奉献、爱企敬业、爱岗贡献的观念。开展以这些内容为主题的教育实践活动，是把企业艰苦创业的优良传统与当前企业发展的形势要求结合起来，是把爱国爱企与员工岗位奉献结合起来，使思想政治工作既具有指导性、更具有实践性，做到了虚功实做、求真务实、促进生产。企业各级党组织要通过主题实践活动，引导员工牢固树立艰苦创业、勤俭办企的理念，进一步增强爱国奉献、爱企敬业观念，从身边的每一件小事做起，把爱国、爱企、爱岗之情化为敬业、勤业、精业、创业的实际之举。党员干部要发挥表率作用，带头发扬苦干实干作风，深入一线组织生产、调查研究，切实解决安全生产经营中的实际问题，把艰苦奋斗的作风体现在工作现场。要带头过"紧日子"，精简经费开支，反对铺张浪费，自觉抵制享乐主义和奢靡之风，做勤俭节约的模范。
5 加强党员队伍建设和几率作风建设
进一步深化“两学一做”学习教育活动成果，创新活动载体，在全矿开展“创五型、建六岗、争先锋”活动，引导党员亮身份、明职责、践承诺，树立党员意识，营造爱岗敬业、创新奉献、积极进取的工作氛围。进一步激发全矿党员的先锋模范作用。采取“大培训、大读书、大学习”的方式加强党员教育培训，提升干部职工精神面貌。此外，还需要加强纪律作风建设。认真落实党委的主体责任，发挥纪检监察部门的监督、执纪、问责的职能，强化基层党组织的管理监督责任。对违反政治纪律、政治规矩和组织纪律的行为，快查严处。坚持不懈纠正“四风”，使作风建设成为新常态。对铺张浪费、公款吃喝、公款旅游、大操大办等顶风违纪行为决不姑息。切实加强思想道德教育、党规党纪教育、警示教育，大力弘扬新风正气。推进监督执纪“四种形态”，坚持关口前移，牢牢守住党纪这条防线，立足抓小抓早抓苗头，防止“小问题”演变成“大错误”。
6 密切党员群众关系
党员包联群众敦促党员深入到员工的工作和生活中去，满腔热忱同他们结对子、交朋友，采取座谈会、谈心、家访等形式，加强党员与群众之间的沟通与交流，让员工充分表达自己的看法和观点，正确加以引导，帮助他们解决思想认识问题、家庭矛盾和邻里纠纷，减少后勤改制带来的思想波动。同时，认真做好临时性、突发性的帮扶工作。比如今年初，创新小区一户居民家中着火造成生活困难，在后勤中心领导的协调下，帮助其家恢复了正常的水、暖、电、气供应。这些看得见、摸得着的实事，使群众看到了党的形象，体会到了组织的温暖，密切了党群关系，形成了“党员关心员工，员工心系企业”的良性互动，不断推动企业改革发展向纵深迈进。
结束语
企业以生产煤矿为主要经济项目，在过去企业不断地针对党建工作进行规范化管理，不断在创争的活动中提升矿井活力进行相应的探求工作，不断为激发党员对工作的积极性进行着创新工作思路的借鉴。在企业针对煤矿创先争优和基层党建工作的创新研究的实际进展中，企业发现加强建设的规范化可为创争活动提供活动执行的有力依据，落实公推直选可促进党建工作的全面发展，更对调动企业广大党员工作人员的积极性起到了推进的作用。
参考文献：
［1］陈爱萍．关于“133”党建融合机制建设的探讨［J］．办公室业务，2014，（20）：27－28．
论文作者:王伟
论文发表刊物:《防护工程》2017年第21期
论文发表时间:2017/12/26
标签：党支部论文; 党员论文; 企业论文; 工作论文; 煤矿论文; 基层论文; 职工论文; 《防护工程》2017年第21期论文;