关键词：新时代；电力政工；人员素质
在如今这个时代，电力系统技术在进行着飞速的发展，因为各类机械产品的普遍利用，人们对于电力工程的依赖程度也正在逐步加大，我国在这个经济与科技发展的黄金时间，也应当有针对性的从各个方面加强对电力工程的发展。在这个过程中，电力政工人员的素质水平就显的格外的重要。
1电力政工人员所应具备的基本素质
1.1道德素质
道德素质是每一个企业生存的根本，可以说是整个企业的核心素质，关系到企业能否正常的发展。同时，在电力工程建设过程中，一旦丧失的道德素质，将会造成严重的工作纰漏。作为电力政工人员，道德素质是最基本的要求，在电力工程建设的过程中，政工人员所担任的角色是引导性的，作为指挥的核心和思想的核心，有着极为重要的作用。因为电力系统的建设极为复杂，同时关系到国家和人民的利益，一旦出现问题将会面临严重的损失，因此唯有加强每位政工人员的道德素养，从而树立起整个团队思想方向。从而打造更加完善的企业信念，树立起企业的品牌。电力系统作为国家的重点发展工程，其中的政工人员应当以更高的标准要求自己，在工作的过程中以身边拥有良好品质的人为榜样，树立起良好的企业形象，能够更好地推动整个电力系统的发展。同时，道德素质也是作为每一份工作的基础，唯有拥有良好的道德品质才能够避免工作中出现各类失误，避免出现以权谋私或者是一些大的贪污腐败，现在道德素养作为工作的基本条件，应当广泛存在于电力系统的政工工作中，定时的对于每位员工进行道德的评价作为评估的重要标准之一。
1.2科学文化素质
对于电力企业的政工人员，科学文化素质作为电力系统的重要组成部分。唯有拥有比较高的知识储备，才能够面对更加复杂的电力环境。同时因为我国幅员辽阔，每个地方的施工条件都有着很大的差异，面临着各种各样的问题，因此在这个过程中对于科学文化知识的合理利用就显的格外的重要，科学也在不断的进步，作为施工的基础，科学文化素养教育在整个电力系统的发展过程中占有非常大的份额。同时对于电力政工人员来说，知识不应该仅存于表面，应当深挖其深层次的内容，全面的了解和掌握整个电力系统的建设，将计划和现实联系到一起才能够使得建设工作得以顺利的进行。对于政工人员来说，拥有与时代同步的科学文化素养才能够更好地推动电力企业的进步。在我国的电力电网建设过程中。涉及到建筑学、管理学、自然科学等方面。因此如何完善自身的科学素养，作为电力政工人员发展的重要方向。
1.3政治素质
作为电力政工人员首先应当保持与国家同步的思想，因为电力系统的建设关系到国家的正常安全发展。电力企业作为国家的管控领域，其涉及我国的方方面面。对于电力施工人员必须有坚定的爱国主义思想，能够发扬并且继承国家的各类精神品质，能够对国家的政策及时的做出反应。促进我国各类知识体系建设的稳步进行。不仅坚持我国的理论政策，同时也要将理论联系实际用自己的实际行动去建设电力企业。提高自己的政治素养，关心国家大事能够做到平时了解国家的政治形态，了解国家的新思想，将自己作为一名中国共产党员进行要求。推动在电力企业过程中政工工作的有序，进行电力企业安全发展，同时要以电力企业中各类员工保持比较良好的联系。用平等的态度对待他们，传播我国各类的惠民政策，同时要做到利益最大化，在整个电力企业建设过程中树立良好的道德品质素养。以国家为核心奉献自己的力量。
1.4业务素质
对于企业的没一个阶段的员工来说。电力政工人员作为企业的思想引导，应当有着良好的业务素质。过硬的工作素养，在工作过程中能够做到及时报告，能够对于出现的问题及时进行解决，能够保证电力建设工作的整体有序进行，同时对于问题及时做出反应。能够用严格的标准要求自己和他人。对于各个领域都有所了解，同时能够做到公平正义，用具体的政策或者是具体的规定去领导他人，有着比较良好的群众基础并深入基层。了解每位员工的生活现状，对其工作做正确的引导，具备极强的执行能力。
2在国家的电力政工人员中广泛存在的素质问题
2.1传统的思想观念
随着时代的不断进步，人们的思想也在不断的发生变化，作为电力政工人员应当摒弃原来的思想，做到与时代相统一。能够及时的引入新思想。将自己的思维扩大化。用新的方式看待问题，用新的理念引导员工进行电力工程的建设。同时也要做到取其精华去其糟粕。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆对原来的思想政治观念好的部分进行保留，对于一些局限性的思想进行改善。因为错误的思想将严重阻碍企业的进步，影响企业各类工作的合理展开。
2.2政工人员的业务水平不高
政工人员在电力企业发展中所担任的角色一般就是作为企业的一些辅助性角，一些文案的策划者及政策宣传工作，因为其缺少实际的操作能力对于一些现实的问题，不能够及时的做出解决。对于在工作过程中实际出现的各类问题很难有有效的决策。对于各类人员也不够了解，因此在工作的开展过程中面临巨大的问题，政工工作也变得极为困难。
3提高电力政工人员素质的几点方法
3.1道德素质的提高
对电力政工人员道德素质的提高，应当做到定期对其进行思想政治上的培养，让其了解国家的政策发展。同时作为国家政策的传播者和对于电力系统企业员工思想的引领者，应当做到能够淡泊名利，将自己的利益抛到脑后，以企业发展的利益为准，以国家政策和思想作为自己的直接标准。培养自己的高尚品质。面对诱惑不为所动，同时也要做到平等待人，保持本心。将对于电力政工人员道德素质作为其评估的重要标准。电力政工人员应当在生活中做出重要的表率，有着良好的生活作风，在工作中首当其冲，遵守电力企业中的各项政策。在实际的指导过程中深入基层了解工作过程中实际遇到的问题。定时的进行关于道德素质的培训。同时也要将自己所学及时的宣传到位。
3.2科学文化素质的提高
随着智能化时代的到来，经常会出现各类的新型工作方式，同时也会出现新的问题。因此，对于电力政工人员科技素质的提高也迫在眉睫。在保证传统政治工作的同时也要融入新的方式利用智能化的方式方法，更好的管理电力企业中的员工，能够有效地提高工作效率，同时也要通过各种工具。了解到国家的一些政策，随着时代的发展，人们获取信息的方式有很多，可以通过网络手机或者是一些其他的国家政策网站，及时的获取国家的新思想，新知识增加自己的内涵，促进科学文化素养的发展。对于电力政工人员来说，应该有针对性的进行学习，将科技文化融入到自己的生活中，不停的丰富自己的知识体系，快速的吸收我国发展出来的新技术新方法。同时对电力企业来说更多的要邀请优秀的电力政工人员进行讲座。
3.3 政治素质的提高
对于如今的电力政工人员来说，政治素质的提高格外的重要，这不仅是思想上的统一，同时也是对于其工作能力的考验，政治素质的高低直接决定了其对于企业的忠诚程度，可以通过组织团队观看国家相关的会议，组织相关的讨论小组发表自己的意见和想法提高人员对于国家政治的关注度，对于国家的各类政治决策都要有所了解，定期对于电力政工人员进行在岗政治培训。
3.4业务素质的提高
对于电力政工人员来说，业务素质提高也是其为重要的，其作为一个电力企业思想的宣传窗口，电力政工人员担任着重要的角色。如何有效地宣传自己的电力工程企业，能够有效地宣传国家的新的要求，新的建设政策，这对于企业的电力政工人员来说都是一个挑战，因此对于电力政工人员的素质提升，其首先就是要求其拥有良好的政治素养。在新形势下，作为政工人员，能够与国家保持统一战线。将各类国家政策以及其他方面的一些管理政策应用到电力企业人员的管理中，完善企业政策要求。将管理思想政策融合化。进而创造出新的管理形式，用来提高企业员工对于企业的情感，对于自己工作的热爱程度，引领良好工作氛围。
4结束语
对于我国的电力企业中，电力政工人员的素质培养不能够一蹴而就，应当循序渐进，从多个角度出发，从多个方向对于其进行完善，对于政工人员来说，应当让其充分的加入到企业的建设过程中，充分的发挥其建设的作用。
参考文献：
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［3］王冰洋,蔺春波.基于电力政工人员素质培养的研究分析[J].电子测试科学出版社,2017(18):15-16.
论文作者:王蕊
论文发表刊物:《当代电力文化》2019年22期
论文发表时间:2020/4/23
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