摘要：随着我国经济在快速发展，社会在不断进步，我国企业得到了快速发展，国有企业提高基层党组织的标准化建设水平，是自身建设工作的主要工作内容。这有助于国有企业基层党支部充分发挥其对国有企业生产运营的控制力、影响力和带动力，从而为提高国有企业的综合经济水平和技术创新水平提供强大的制度保障。以国有企业为例，行业每年税收在国家征税体系中占有很大的比重，是国有经济中的重点对象。然而，当前企业在党组织标准化建设上还存在一些问题，亟待进一步优化与调整。
关键词：企业；党支部；标准化；建设；挑战
引言
习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上指出，要以提升组织力为重点，锻造坚强有力的机关基层党组织。机关党支部是机关党建最坚实的力量支撑，加强机关党支部规范化建设，对于强化机关党支部政治引领功能，全面提升机关党支部组织力，巩固党长期执政组织基础，保证党各项事业顺利推进具有极为重要的意义。
1创新支部工作理念，为机关党支部标准化规范化建设确立明确的目标方向
加强机关党支部规范化标准化建设，重要的是工作理念的创新，在准确把握形势任务和机关支部工作性质、特点的基础上，建立新理念、确定新目标、开辟新途径，不断激发机关党支部工作创新发展的内在动力。一是要强化政治意识。旗帜鲜明讲政治是我们党作为马克思主义政党的根本要求，一方面，做好机关党支部工作，加强和推进机关党的建设；另一方面，加强教育管理监督，引导机关党员干部始终做到讲政治守规矩，是机关党支部工作的重要任务和职责。二是要强化责任意识。习近平总书记强调，实现伟大梦想，进行伟大斗争，推进伟大事业，起决定作用的是推进党的建设新的伟大工程。要强化“抓好党建是本职，抓不好党建是失职”的责任感和使命感，准确把握机关党支部的职能定位，注重贴近中心、贴近大局、贴近党员实际和需要开展机关支部工作和活动，在关键时刻充分发挥机关党支部和党员的作用，为加强党员队伍建设，推进机关各项事业发展作出积极贡献。
2加强制度建设
①组织生活制度。组织生活是规范党员行为、坚定党员信仰的一种重要的党内生活制度。首先，发挥组织生活制度的有效性，企业党组织内部需要定期开展组织生活教育活动，每个月的学习次数不能少于一次。要使支部党员同志意识到过好组织生活的重要性，提高过好党内组织生活的自觉性。其次，要规范学习内容。围绕党的政策方针、党务工作汇报等内容，引导党员干部积极开展批评和自我批评工作。检查支部党员执行党章要求和遵守法律法规的情况，积极探讨党支部及党员干部的作风问题。②“三会一课”制度。“三会一课”制度是党内生活和学习的重要制度，各国有行业务必要认真落实，保质保量完成。“三会”包括党支部大会（每季度举行一次）、支委会（每个月一次）、党小组会（每月一次）。“一课”指的是每半年在党支部开展一次集中性的党课学习活动。③民主评议党员制度。民主评议党员制度是基层党组织内部一项十分重要的监督评价制度，是对过去一段时间内，党组织及党员工作质量的反馈与总结。企业在民主评议党员制度的执行上要每年都举办一次，结合“七一”前的“创先争优”活动一并举办。民主评议不可游离于党章规定的范畴以外，但需要结合各个国有企业内部的制度特点和管理情况添加特色性内容。
3抓统筹提升，用科学全面的设计推动体系落地
坚持问题导向，着力构建一看就懂的“党建+”工作体系，一用就有效的“党建+”工作流程，切实推进党支部标准化建设。明确抓“党建+”工作目标、任务、措施和考核机制，实现抓党建与推动其他工作有机融合。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆成立工作领导小组，建立“三个一”指导服务机制，即一个“党建+项目”、一个指导员、一个任务清单，对每个项目分类指导，因时、因地、因专业而异，确保指导服务工作有针对性、有实效性。建立完善督促考核机制，细化任务责任到人，着力压实责任，将具体工作落实情况纳入绩效考核内容。
4工作保障规范化
一是经费使用规范化。党建活动经费使用合理合规、账目清晰，做到专款专用、实报实销。二是活动场所规范化。综合利用会议室、阅览室等场所建设党员活动室，活动室有标准的党旗、党的宗旨和入党誓词，党支部架构、岗位职责、党建品牌、党内制度等内容上墙。三是宣传阵地规范化。充分利用宣传栏等载体加大党建工作宣传，创新利用互联网信息技术，实现党建工作宣传“线上线下”一体化。
5围绕中心工作，服务发展大局
围绕企业生产经营开展工作，立足“为企业分忧、为职工解愁、为行政出谋划策、为发展提供保证”，采取有效措施把思想政治工作与生产经营工作紧密结合。重点解决好企业效率、党员员工稳定工作，提高思想政治工作的针对性、有效性。注重倾听员工声音，畅通信息渠道，密切关注员工的思想动态，将各种不稳定因素消灭在萌芽状态。
6设立党支部工作的考核机制
国有企业中党支部工作是否真正发挥作用，不是单单看它的形式，要看能否领导和动员广大党员群众，设立好党支部工作的考核机制。企业还应该根据自身的发展情况设定一定的考核标准，要明确好考核的主体，党支部的考核工作不仅是对书记的作风进行考量，还要对同一领导班子的行政人员进行考量。在国有企业中，书记主要负责党建工作，而经理主要负责党建的促进工作，企业要同党政主要负责人签订相应的目标责任书，并且做好述职工作，及时履行自身的职责。企业党支部的考核主要围绕组织工作中的相关问题、干部的选拨、管理和任用工作；对党员教育和管理需要党员融入组织，并且有效地分析党员的民主评议和党员的先锋模范效果；落实好群众工作应该凝聚群众力量，开展贫困帮扶的工作；党建促生产，通过党建活动的开展来进一步提高企业的生产效率，具体是党支部进行重大事项的决策、党员在自己的岗位有所成就，都属于党建促生产的表现；还要加强党风廉政建设，要认真核实党员是否存在违法违纪的现象。考核的机制不应该过于单一和死板，而应该灵活变通，要更加民主和多元化，例如设定党支部建设工作的相关标准，编制好党支部书记的党建工作实录；或者通过一些座谈、采访和调查的形式来聆听党员和群众的声音；对党支部书记的述职报告进行打分。除此之外，考核评价需要有一个目的性的结果，需要考察党政负责人的经济收入情况，还应该考核党员干部的政治素养和觉悟性，及时向员工反映考核评价的结果，更好地促进国有企业党支部建设。
7要加强党员队伍建设
积极搭建网络学习教育、微信移动学习等平台，发挥“学习强国”学习平台功能，采取授课、座谈、观摩、红色主题教育等形式，推动党员队伍的政治理论水平和业务能力持续提高。注重党内激励帮扶关怀，帮助党员进步提高，切实为困难党员解决问题，畅通党员利益表达渠道，激发每位党员的向心力，从而增强基层党组织的凝聚力。
结语
企业基层党组织是我国基层党组织标准化建设的重头戏。一方面，企业基层党组织标准化建设有助于促进党建工作的标准化、规范化、高效化发展，在提升党内组织生活质量和办事效率上成效显著。另一方面，企业作为国有企业中的重要组成部分，企业基层党组织的标准化建设在保障烟草企业生产、运营、管理长效、稳定的发展具有十分重要的引导和协调作用，值得各个企业高度重视。
参考文献：
[1]刘晓琴.新时期如何加强企业党支部建设探讨[J].中国高新技术企业，2015（25）.
[2]任东华.新时期加强企业党支部建设的探究[J].办公室业务，2017（06）.
论文作者:王欢
论文发表刊物:《基层建设》2019年第31期
论文发表时间:2020/4/7
标签：党支部论文; 党员论文; 工作论文; 党建论文; 机关论文; 企业论文; 制度论文; 《基层建设》2019年第31期论文;