摘要：随着电网建设步伐加快，高科技技术在电网中不断得以应用，对变电运维人员的技能要求也在逐渐提高，变电运维人员在做好日常巡视、倒闸操作、设备维护的同时必须开展好岗位技能培训活动，以进一步提高人员异常事故处理能力。但由于异常事故的发生有其偶然性也有其必然性，这个过程中又可能诱发电气误操作、人身触电、扩大异常事故范围等多种不安全因素。因此必须建立一套完善的异常事故处理运作机制，实现异常事故处理程序化、标准化，对于保障变电运维人员人身安全和电网设备的安全稳定运行具有重大意义。因此，本文对影响变电运维人员应急处理能力的原因进行分析。
关键词：变电运维人员；应急处理能力；原因
随着社会经济的发展，我国的电网工程逐渐完善，电力网络的覆盖面积越来越广，社会对于电力的依赖性也越来越大，对于电力系统的安全性和稳定性也提出了更高的要求。最为电力系统的重要组成部分，变电站的作用是十分重要的，变电运行的安全直接影响着整个电力网络的安全。为了减少突发性灾害对于变电运行的影响，提高变电运维人员应急处理能力是十分必要的。
1影响变电运维人员应急处理能力的原因分析
1.1日常事故演练与培训覆盖不全面
对于危险行业的员工进行事故应急演练是从业之前必须进行的一项基本指导。所谓的应急演练就是对生产中可能发生的各类事故进行模拟演练，目的在于事故发生时员工能够快速冷静、准确的对事故进行正确的判断和处理，不会因为突发事故而慌乱。开展日常演练培训的最常见形式有两种，一种是书面演练，是指通过书面总结或者语言交流的方式提出问题，要求演练人员依据事故的情况提出解决方案；另一种是现场演练，通过实战化训练模拟事故出现的多种状况，各部门演练人员进行配合处理，尽量缩短事故处理时间。现场演练应该尽量真实，积极调动各方面资源，减少演练与实际事故的差异。但是部分供电企业出于多方面考虑，现场演练很少进行，大部分采用书面演练方式进行，有的现场演练因为场地设备限制，演练内容单一简单，未能全面覆盖所有设备，也难以达到预期目标。演练后对本次的典型经验未进行详细的归纳分析，发散性的扩大预想，进而使得现场演练形式化，成为应付上级检查的考核指标。
1.2新技术应用、人员精神状态、运行环境对异常事故处理的影响
随着电网的飞速发展和高新技术的深入应用，应进一步加强运维人员新技术、新技能的培训，逐步提高运维人员的实际工作技能。例如在无人值班变电站管理模式下，变电站综合自动化改造工作正如火如荼地开展，运维人员在习惯了常规变电站那种传统监盘模式的前提下，对综自变电站集中控制、操作系统、软报文等方面的熟悉还需要一段时间，发生异常事故时可能会出现误判断，给异常事故处理带来不利因素。人员精神状态好坏对异常事故处理的及时性和准确性有着极大的影响。
研究证明，人员思想过于集中、精神过于紧张，判断异常事故能力将下降，因此运维人员能够保持一种平和的心态和冷静的思维对正确处理异常事故起着至关重要的作用。环境因素也是影响人员异常事故判断能力的一个方面，人员在不同时间段、不同环境下的判断力是不同的，值班期间人的大脑觉醒水平不可能保持在常态的清醒状态，因为这种状态只能维持15分钟，但人员大脑觉醒水平至少要保持在常态但不松懈状态，这样其可靠度将保持在0.99-0.9999之间。所以班组长如何来调节人员的警惕度也是一门学问，值得探讨。
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2针对变电站运维人员对应急处理能力的提升对策
2.1重视事故演练培训形式，将安全预防放在第一位
供电企业每年需制定一套完善的应急演练训练计划，细化到每年几次，每个职工明确职责，如通讯组、后勤保障组、抢险抢修组等，每个小组明确职责与需要掌握技能。在合适时间段对变电运维人员进行应急演练，提高变电运维人员心理素质，提高其业务技能。制定一套完善应急预案，如针对书面演练，可以采取比赛方式，设立进攻方负责出题，守护方需要在一定时间内给出解决方案，然后由公司技术人员给予评价这个解决方案可行性。再互换身份继续进行，提高员工参与性。对于现场演练也可以采取比赛方式，这样不仅可提高员工参与积极性，还可提高工作人员学习热情，也可以选拨出优秀员工作为领导后备储蓄。最后，做好应急演练工作汇总，应急处理方式记录在案，作为公司后续新员工培训资料。
2.2全方位多形式进行规程制度学习
《安全工作规程》、《两票实施细则》、《运行规程》是运行人员正确处理故障的依据，能否正确较好地处理故障的关键是人员对规程规定的掌握能力、运用能力的具体体现。班组在开展技能培训工作的同时应加强对规程规定的学习并结合现场安全管理、反习惯性违章等活动考察运行人员掌握制度的能力，并不断总结经验，查找差距去弥补管理上的不足。制度培训采取的形式应是多样化可通过演讲、辩论、竞赛、漫画、小品等形式来吸引人员的注意力，增强制度的活力以确保制度能够深入人心。
2.3熟练掌握事故处理的原则、规范和程序
在突发事故发生时，除了第一时间将跳闸情况汇报各级调度做好现场事故处理外，还必须加强监视其它元件的负荷潮流情况，发现过载过稳定后立即向调度进行了汇报。一般情况下，变电运行人员在处理各类事故时均按各级调度规程、变电运行规程、现场运行规程、事故处理预案及相关的事故处理、汇报程序，同时及时与调度及有关上级部门取得联系，反映所发生的事故情况、原因及运行方式的变化情况，在值班调度员的正确指挥下进行事故处理。所以，应强调各种规程的正确性和可操作性，特别是现场运行规程和事故处理预案应符和现场实际并具备较强的可操作性。对于现场运行规程和事故处理预案应按照正常、特殊运行方式下现场的实际情况来制定，并根据总结的经验教训和工作中积累的运行经验不断的进行修编和完善，使其能够在运行人员进行事故处理中真正起到指导性的作用，并通过对规程的不断学习，使运行人员熟悉各种方式下事故处理的原则、规范和汇报程序，确保事故处理的正确性，将事故损失降低到最低程度。事故处理过程必须严格按规程执行，规程是用教训和鲜血写成的，其保证安全所起的作用是非常重要的。而在事故发生的情况下隔离故障点的操作处理很多，现场不可避免地很忙，这时就一定要做到忙而不乱，将规程制度牢记于心，严格遵守规程，决不可因任务多，操作忙而出现违反规程的事或成为借口，在这方面因为忙乱而忽略规程制度最终导致事故扩大的事例实在太多了，大量通报的事故都证明了不合规程条件下工作和习惯性违章是引发事故和扩大事故的主要原因，我们要认真吸取教训，所以说严格执行规程制度是安全运行的保障。
结束语：
综上所述，如果无法有效控制变电运维过程中的影响因素，必然会对变电运维工作产生一定的影响。因此，在变电运维工作中，必须做好隐患与风险控制工作，并采取适当的措施，有效规避实际作业过程中存在的风险，确保变电运维工作的有效开展，确保整个电力系统的安全稳定运行。
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论文作者:吾扎提.恒布力
论文发表刊物:《电力设备》2018年第29期
论文发表时间:2019/4/1
标签：人员论文; 规程论文; 事故论文; 事故处理论文; 现场论文; 异常论文; 能力论文; 《电力设备》2018年第29期论文;