摘要:在当今社会不断发展的今天,我国的经济呈现不断上升的趋势,但是对于国有企业既是机遇也是挑战,在不断发展的中国特色社会主义下,为了稳固社会主义经济,国有企业的经济要想不断的发展必须要加强企业文化的建设,在每个企业不同的环境下,形成的企业文化也不尽相同,企业文化最大的中心就是思想政治。思想政治工作的进行能给企业灌输新型的思想,将中国特色社会主义文化发扬光大,建立自己独有的社会主义文化。在现阶段不断发展和改革开放的新常态下,企业的思想政治工作只有不断的适应现阶段的形势变化,才能充分发挥其应有的作用,将自己的特有的思想政治结合实际的发展情况,面临当前的挑战不断的分析,最后形成自己独有的与企业文化。本文就现阶段国有企业的思想政治工作存在的问题,提出几点思路,来分析和解决现有的存在问题,将企业的思想政治工作不断发扬光大,从而来推动企业的经济和文化的发展。
关键词:国有企业;思想政治;建议
1思想政治及其意义
思想政治教育工作的简称,亦称思想工作或思想教育。它是一定的阶级和政治集团,为实现一定的政治目标,有目的地对人们施加意识形态的影响,以转变人们的思想和指导人们行动的社会行为。中国共产党的思想政治工作是以社会主义、共产主义思想体系教育人民,启发人们的觉悟,提高人们认识世界和改造世界的能力,动员人们为实现当前和长远的革命目标而奋斗的实践活动。它不仅要解决人们的政治立场、政治观点、政治行为等问题,还要解决人们的世界观、人生观、道德观问题。
2新常态
新常态,就是经过一段不正常状态后重新恢复正常状态。新常态经济是经济学范式转换、经济发展模式转轨、经济增长方式转变,新常态经济是与GDP导向的旧经济形态与经济发展模式不同的新的经济形态与经济发展模式。新常态经济用发展促进增长、用社会全面发展摒弃GDP增长,用价值机制取代价格机制作为市场的核心机制,把改革开放的目标定位于可持续发展的社会主义市场经济而不是不可持续增长的资本主义市场经济。她促使经济结构不断优化升级,从高速增长转为中高速增长,从要素驱动、投资驱动转向创新驱动。新常态的指向是国民生活质量提高,老百姓的“获得感”提升,就业稳,价格稳,民生保障更完善,从而构建更加和谐的中国特色社会主义社会。
3国有企业思想政治工作存在的缺点
3.1国有企业思想政治工作认识不足
一些国有企业的领导认为,企业的长久生存靠的是生产力和经济的增长,思想政治工作是企业经营之外的东西,是独立的,进行这样的工作的同时既费时费力还收获效果不大,这样的认识是片面的,忽略了企业政治思想对经营管理的促进作用,导致企业员工思想的压力较大,没有工作的积极性,工作压力较大,对企业经济的发展不利。
3.2思想政治内容落后,无法适应时代发展
国有企业有着特有的固定的企业领导班子,他们基本都是老一辈的党员及革命前辈,思想较为落后,对于新时代的发展脚步没有及时的跟进,对于先进的技术比如计算机等的运用不是很灵活,因此无法及时的跟进信息,在开会后者讲话时都是比较固定,落后,思维方式较为单一,员工对于一层不变的讲话比较反感,没有兴趣,甚至会产生逆反心理,从根本上没有起到思想教育的作用,甚至会产生员工的抵触心理,无法适应时代脚步的发展。
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3.3思想政治传播落实不到位,没有相应的机构
国有企业大部分都是时间较久的单位,设备及人才都具有年代感,经营模式也是比较保守、单一,采取老式的经营及管理方法,没有相应的专门的部门来落实思想政治工作的进行,只是在开会期间例行惯例的进行讲解,没有专门的培训及讲座等等,因此在工作的进行同时更是应付了事,敷衍行事。没有相应的制度专门要求员工该如何工作,因此在员工出现不一样的心态时也没有及时解决,没有及时发现,员工没有凝聚力,没有调动企业员工的积极性和创新能力,在日益竞争激烈发展的社会中无法立足。
4新常态国有企业思想政治工作的思路
4.1加强企业对思想政治工作的认识及重视
在企业的发展中,企业的文化是企业员工整体质量的体现,只有加强企业员工的思想政治工作才能使企业更加快速的发展。切实为企业培养思想过硬、素质过硬的党员干部队伍,着力加强领导班子和干部队伍建设,为国有企业发展战略实施奠定了坚实的人才基础和组织保证。企业应从上到下从根本上重视政治工作的重要性,坚持大力推进宣传思想工作和国有企业特有的文化建设,团结凝聚广大职工群众,把职工的主力军作用发挥到最大,创建更加强大的企业力量。当前正是全面深化改革的关键之年,各种新矛盾、新问题不断出现,利益关系的调整和思想观念的矛盾异常复杂地交织在一起,造成了人们价值取向的多元化,职工思想观念多元、多样、多变化,只有真正认识到企业思想政治的重要性,加强企业文化的建设,将职工的思想统一,凝聚力统一,结合强有力的生产力,相信企业的发展或更加的迅速,强大。
4.2积极的跟紧社会,接收时最新消息
要想让企业发展更为强大,在时代的潮流中有一席之地,就必须接受时代的新消息,一个有凝聚力和战斗力的团队,一定是坚持走在时代的最前线,第一时间接收最新资讯。国有企业在改革的过程中也必然会面临时代消息的进步,因此接受最新消息对整个企业的作用是巨大的。对整个社会主义信息的传播是多种多样的,在现代化时代,计算机等网络媒体的利用是科技发展进步的体现,也是我们在未来时代必须运用的东西,要想让员工进一步强化对国企文化特有价值观的认同,加强企业文化建设,推动文化兴企战略实施,使文化、管理、技术与企业职工思想同步运转,推动企业健康快速发展,现代化的技术支持必不可少,因此我们要积极结合现代化的媒体传播,加强对思想政治工作的培训,将职工的待遇升值等结合在平时的思想政治工作中,积极的开展讨论会等有意义的活动,切实落实思想政治工作的进行。
4.3增加思想政治工作机构及其建设
在重视整个思想政治工作和技术媒体设备的支持下,没有专门的人员负责是不可以的,只有建立完善的组织机构才能落实工作的进行。机构的建设对于工作的建设是必不可少的,只有健全的机构,发挥发真正的监督职能,将员工的积极性提高。没有完善的监督体系,企事业单位很难确保工作的正常进行。完善的机构制定的完善的制度,在有效制度的保证下,企业的经济活动等工作才能在把控之中,企业的发展方向才有个合理的方向。在健全的制度下,要切实强调思想政治工作的重要性,做好基本的形势教育,杜绝不健康现象的出现,结合主题教育和形势教育为主线的活动,将机构的作用与员工结合,切实发展企业的文化。
5结语
国有企业在不断发展的现阶段,即面临这挑战也面临着不断的机遇,要想企业整个发展更加强大,坚持不懈的发展企业自身的文化是必须的。让整个企业在健康的思想政治工作下发展,让国有企业出现一个更加强大的状态,在不断发展的社会中扎稳根基,持久长效的发展下去,开创出中国特色的社会主义。
参考文献
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[3]杜建亭.在“转岗分流”中应充分发挥思想政治工作的优势[J].胜利论坛,2000(05).
论文作者:陈弼兴
论文发表刊物:《基层建设》2017年第24期
论文发表时间:2017/11/13
标签:思想政治工作论文; 企业论文; 国有企业论文; 常态论文; 员工论文; 思想政治论文; 经济论文; 《基层建设》2017年第24期论文;