成功需要付出热情议论文

问：热情对成功的重要性

1. 答：热情被稻盛和夫列为一个重要的要素，其他要素还包括能力和思维的方向，在能力不足的时候，付出不亚于任何人的努力很重要，但是没有热情只是表面上看似很拼很努力其实作用也不大，很多产品的创新需要灵感，或者工作本身需要发掘其中的乐趣才能持续做下去，在他人看起来很努力但自己觉得只是在享受，这是热情在发挥作用。当然，在很多时候没办法选择的时候，爱上手头的事情也很重要，很多事情并非没乐趣，而是没仔细去发掘，当真的发现了内在的乐趣或者有一点小成就的时候，就会形成飞轮效应，越来越喜欢，做的也越来越好，很少有人是一步到位就能发掘或者一步到位就喜欢一件事情的，这需要发掘或者去感悟其中的乐趣。
   热情和能力是相辅相成的，有足够的热情，能力也会慢慢增长，再带来新的热情。相反，如果没有热情，即使天生的能力很强，最后也会慢慢蜕化，最重要的是，在过程中享受不到意义。完美世界的池宇峰说过，优秀的创业者需要极其旺盛的精力。这背后都是热情带来的。因为创业的过程面临的是无数的困难和挑战，如果没有热情，很难挺过去，只有足够的热情，才能克服各种外部的挑战。热情的产生和意义有关，能明白做一件事情的真正意义所在，就会产生热情，更加专注，更加投入去做。
2. 答：回答，噜噜闹闹的度成功成功以后，使我们每个人的心情特别的好，干什么工作都有劲头？有干劲

问：只有用心做事,才能取得成功(议论文)

1. 答：“成功的人往往不是最聪明的人，但一定是最用心的人。”这是日本一位教育学家得出的结论。他花了做了一个实验——他选择了两组十二岁的孩子在操场上做了一项简单的运动，跳绳，五分钟以后，其中一组被告知：你们做得很好，是因为你们都很聪明！另外一组在不同的地点也进行了相同的活动，而他们被告知：你们做得很好，是因为你们很用心！随后，又让两组成员分别进行投篮活动，在这个难度稍大的活动中，那组被表扬很用心的学生，虽然对于投篮把握得不是很到位，投中的次数也可谓屈指可数，但他们都热情地去迎接这份挑战。而那组在跳绳活动中被表扬很聪明的学生，当老师宣布进行投篮活动时，他们愁眉苦脸，极不情愿地去完成这个投篮活动。之后，又让这两组学生进行跳绳活动，那组被表扬很用心的学生的成绩提高了30%，而那组被表扬很聪明的学生的成绩相对于以前反而下降了20%。后来，他又花了10年的时间做追踪调查，结果是那组被表扬很用心的学生在生活中总能去尝试一些新活动，不断取得进步，由于他们培养了自己的多种兴趣，在高考填报志愿时，他们选择的专业也是朝着多元化方向发展。 而那些被表扬很聪明的孩子，平常做事总是局限在自己力所能及的范围内，不喜欢去挑战，很满足于现状。最后，在高考填报志愿时，相对于第一组学生来说，明显呈现出单一化的特点。而生活中也有很多事例证明，事实的确如此。
   当一个人用心、认真地做一件事，那么效率、效果一定比不用心的人更好。

问：付出为话题的议论文

1. 答：中心：付出才能有收获。
   论证：
   1、付出不一定有收获，但不付出一定没有收获。
   2、付出在一定时候与收获不一定成正比，但这只是上坡过程。
   3、只有付出，才能有收获，付出越多，收获也将越多。