关于变电站运维工作的安全风险分析论文_柳文芳,任国毅,马红丽,赵锦明

关于变电站运维工作的安全风险分析论文_柳文芳,任国毅,马红丽,赵锦明

(国网山西省电力公司运城供电公司 山西运城 044000)

摘要:变电站运维的主要任务是运行和维护电力设备。其特点是设备种类多、隐患多、隐蔽性强。在实际运行中,任何错误的操作都可能导致重大事故,影响电网的安全,因此对变电站运维安全风险控制很重要。

关键词:变电站运维;案例;安全风险

1变电站运维事故案例

1.1事故经过

2017年4月12日10时20分,操作队正值秦××接到调度员杨××命令,“10kV刘12纸厂线线路上工作已结束,可以对开关进行送电了,请你们尽快到刘庄变等待送电命令。11时00分,秦××和梁××到达刘庄变电站内,向调度汇报已做好准备工作可以接令。11时10分,调度员杨××下令执行刘庄变电站10kV纸厂线拆除安全措施、恢复备用、加入运行,秦××接到调度命令后,副值梁××为操作人、秦××为监护人执行倒闸操作。由于刘庄变电站的微机五防系统有故障,正在维修,无法使用,在操作过程中,经班长史××口头许可,监护人秦××用万能钥匙将设备上需要操作部位的五防锁打开。运行人员未按顺序逐项唱票、复诵操作,没有拉开刘12纸厂线地刀闸,不检查安全措施是否全部拆除,就合上刘12母线侧的隔离开关,造成带安全措施合隔离开关,引起开关柜弧光放电。

1.2事故原因分析

第一,变电运行人员缺乏安全意识,两票规定执行不严格,操作执行时没有完全按照操作票逐一进行,监护人唱票,操作人复诵,确认每一步操作是否到位,漏过拆除安全措施这一步,违反倒闸操作规定。第二,二人去执行操作任务,操作人和监护人分工不明确,监护人没有认真履行监护职责,对操作过程没有严格把关,没有对工作现场进行全面检查。梁××认为秦××是运行岗位上的老员工,就非常信任,不按照规章制度和工作标准执行倒闸操作票,跳项、漏项,对操作前的模拟预演未引起重视。第三,防误闭锁管理不规范,万能解锁钥匙随意使用大大增加了安全隐患。在防误系统故障不能正常使用的情况下,未认真履行防误解锁管理规定。

1.3暴露问题

(1)“两票三制”执行不到位,制度是建立了,贯彻和落实效果差强人意,公司及运维部门的管理手段不足。签订的安全目标责任书大多都是摆设,职工未能对安全生产责任制有足够的理解。公司对发生的人为失误倒闸的倒闸操作事故事件不够重视,处理力度不足。(2)运行管理严重的不到位,缺乏对两票三制缺乏针对性的措施。(3)值班长安全意识不到位,对运行操作步骤不进行严格把关,没有履行到位值班长的职责,现场生产工作太随意。(4)运行人员安全作业意识、责任心不强,对操作票制度认识不高,不认真填写和审核操作票、操作结束一个步骤不检查设备实际状态等。运行人员工作态度不端正且技术水平低,对电力系统的状态没有清楚掌握,缺乏基本的送电操作常识,同时暴露出培训存在的不足。

1.4防范措施和应汲取的教训

(1)从根源上找出本次事故发生的原因,吸取教训,管理上要解决松懈、执行力差、工作态度散漫等问题。(2)加强运行人员技术培训,提高运行人员素质。有计划地安排培训,尽快使全部运行人员能达到岗位要求。(3)加快微机“五防”闭锁装置的维修改造,确保五防闭锁装置实现其作用,为倒闸操作增添一道安全防线。

2变电站运维工作的安全风险管理

2.1变电站运维工作的安全风险点

(1)变压器的危险点

在对变电站空载变压器进行切合操作时,其通常会产生过电压而影响到变压器的绝缘性能。并且,在变电运维管理当中,其空载电压的不断增加也会对变压器的绝缘性能带来永久性损坏,从而威胁到变电运维管理以及技术人员的人身安全。

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(2)母线倒闸操作的危险点

母线倒闸操作不仅仅存在着带负荷拉刀闸这一危险点,在倒闸操作当中其继电保护以及自动装置的切换也通常发生误操作,并且空载母线在进行充电时,其电压互感器也会同时出现谐振问题,这增加了母线倒闸操作的安全风险,从而影响变电站变电运行的稳定性与安全性。

(3)直流回路的危险点

工作人员通常在进行运维管理中接触直流回路,具有一定的危险,因此就需要正确的操作保护压板的投退,尤其是在进行二次直流回路的保护压板投退操作时,避免二次设备出现故障而导致的直流回路安全风险,确保工作人员的人身安全。

2.2变电站运维工作的安全风险管理

(1)正确对待变电站运维管理工作的特殊性

变电站工作人员和其他工作的工作人员之间存在差异性,具有一定的特殊性,因此在变电站的运维管理工作中,相关的工作人员必须意识到这一点,以便自身能够及时处于准备的状态,能够对变电站工作中突然发生的问题及时采取措施进行解决,能够随机应变,处理突发状况。在变电站的运维管理工作中,在分析运维管理危险点和措施上具有针对性的特点,在实际的工作状况中,要和实际工作之间进行有效结合,从而针对变电站运维管理工作中薄弱的环节制定比较完善的预防措施,根据实际情况制定相关预防措施是目前变电站运维管理中最需要注意的地方。在实际的变电站运维管理工作中,最好制定比较详细的危险点分析预控表,在变电站运维管理工作中建立完善的安全运维风险体系,同时在其中根据实际工作中容易存在的问题制定有针对性的应对措施,为变电站运维管理工作中的风险转移工作提供依据。

(2)解决变电站运维管理工作中的特定矛盾

保障工作人员能够深入全面了解变电站运维管理工作中的安全,是目前变电站分析危险点和应用的主要工作重点,让变电站中运维管理工作人员意识到变电站安全运维管理重要性也是一项比较关键的工作过内容,这能够保障相关工作人员能够提前了解到变电站运维管理中存在的问题,及时做好预防措施,能够使变电站运维管理工作人员在工作中的压力减小,从而提高变电站运维管理工作的正常运行秩序,为变电站运维管理工作的安全性提供保障。分析和控制变电站运维工作中的危险点,危险点的寻找工作是关键,正确找出为危险点能够制定有针对性的危险控制措施,减少变电站运维管理工作中故障的发生次数,从而提高整个变电站运维管理工作的安全性能,促进变电站运维管理质量提升。

(3)进一步强化班组管理

做好变电区域整理、清扫、清洁、素养等方面工作,减少浪费控制控制成本同时提升变电运行生产品质,规章制度是班组管理最为关键的内容。供电企业要进一步完善变电运行班组管理制度,借助规章制度约束员工行为,纠正员工工作态度,保持优良的工作作风和高度的责任心。另一方面在工作质量上,要根据用户用电需求实际情况,制定有挑战性同时又贴合实际情况的业绩目标,并通过对设备操作实际情况的全面分析,制定可执行的优化方案,逐步提高变电运行班组管理工作质量,并在供电企业内部建设完善严密的监督考核体系,从而全面提升工作人员的积极性和责任心,保证变电运行的安全性和稳定性,维持社会正常的生产生活。

(4)建立专门性运维管理人才

针对我国当前电力企业变电站运行维护管理中的人才应用建设不足现状,在电力企业的日常工作开展中,要想转变这种工作现状,就必须要加强对工作开展中的人才储备,通过人才培养,以及人才引进的各种形式开展变电站运维一体化模式应用中的人才建设,这样才能在人才的建设中,实现运维一体化模式应用的效率提升。例如,在电力企业的工作开展中,培养运维一体化建设需要的专业性人才,通过对运维模式应用中的专业性技术传输,保障人员在学习到维护管理技术之后,能够将其应用到日常的运行维护工作开展中,保障变电站的正常运行,为电力企业的安全供电奠定基础。

3结束语

随着科学技术和经济的发展,中国电力工业得到了充分的发展。在电力系统中,变电站运行是一个非常重要的环节,变电站应加强对变电站运行的管理,使变电站运行可靠安全,提高生产效率和安全稳定,保护供电企业的经济利益,促进供电企业健康稳定发展,保障居民安全用电,促进社会和谐稳定发展。

参考文献:

[1]章桂林.浅谈变电运行管理[J].科技信息,2017(15).

[2]辛亮.变电运行安全管理初探[J].科技资讯,2017(9)

论文作者:柳文芳,任国毅,马红丽,赵锦明

论文发表刊物:《电力设备》2018年第34期

论文发表时间:2019/5/20

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