优化电力营销中的抄核收工作措施论文_李伟

优化电力营销中的抄核收工作措施论文_李伟

(国网宁夏电力公司中卫供电公司 宁夏中卫 755000)

摘要:在社会经济的带动下,人们的日常生活质量和水平越来越高,对于电力的整体需求也在不断增加中,不仅是个人用电,行业用电也越来越多样化,这对于电力企业自身来说,是发展也是挑战。本文针对电力企业用电营销过程中,抄核收工作管理的现状问题进行分析,并且提出相对应的解决措施,提高电力营销的整体水平。

关键词:电力营销、优化、抄核收工作、措施

随着科学技术的发展,其为电力企业带了更多的发展机遇,但是也面临着许多挑战,电力企业在进行电费抄核收工作时,需要对现有资源进行合理调配,促进管理问题的解决。就电力网络建设来说,电费抄核收工作基本实现了自动化,也节约了成本,但是全自动模式只在我国大部分的城市地区,很多偏远乡村仍然沿用了传统的手工作业模式、这种工作模式的弊端体现在耗时耗力,抄核收结果存在很大偏差,其不能够满足当前的电力管理需求。因此,需要基于现有条件,对电费抄核收问题进行有效解决。

1.电力营销中抄核收工作实施中存在的问题分析

经济的发展为电力企业带来了更多的发展机遇,随养城市化进程的加快,电力企业的发展也进入一个新的阶段,很多企业有了进一步的发展,在这种情祝,电力企业需要强化管理,进一步提高经济效益。同时,在新的发展条件下,人们对电力企业的服务水平也有了更高的要求。电费抄核收工作是电力企业管理的首要环节,可以促进电力企业的发展,然而,在电力企业电费的抄核收工作中,传统的工作方法需要动用大量的人力、物力、财力,就整体来看,可以弥补一些不合理的问题,但是还存在很多的问题。一些城市实现了电费抄核收工作的自动化,但是在广大农村和部分城市仍然采用手工作业,且容易造成严重的失误,因此要加强电力营销抄核收工作的管理[1]。

1.1电力营销抄核收管理模式有待改进

电力营销抄核收管理模式的运行,对确保电力营销抄核收工作质量极为重要。而在传统的电费抄核收模式中,主要以手工方式为主,尤其是在一些偏远的农村或山区中,还依旧存在这种抄表模式,不仅工作效率低,还经常会发生抄表失误的现象,从而影响到电力企业的发展,更无法满足当前电力市场的发展需求。

1.2抄表工作中存在的误差

抄表工作是电力营销抄核收工作的第一个环节,也是最关键的一个环节。以往电费抄表主要以人工上门的方式进行抄表,经常会发生错抄、漏抄、估抄的现象,抄表数据的不准确,给电力后期的核算、收费工作质量带来极大的影响,从而影响到抄核收的工作效率。

1.3缴费工作中存在的不足

缴费主要是用户缴纳自己的用电费用,也是电力企业经济回笼的关键环节,是电力企业的主要经济来源,更是推动供电企业发展的经济动力。然而,现阶段缴费的工作中却存在很大的不足,例如,用电客户找各种理由拒绝缴纳电费,造成大量的电费损失,不利于电费的回收,不利于电力企业的经济回收,对企业的发展将产生极大的影响[2]。

2.优化电力营销中的抄核收工作措施

2.1改进电力营销中的抄核收管理模式

在传统旧有的电费抄核收模式中,大部分是采取的手工方式,特别是偏远山区及农村中,该种方式工作效率相对比较低,且经常发生失误情况,在供电公司的现代化发展中影响很大,并且难以适应社会发展的需要。要改进电费抄核收工作的管理模式,需要应用到现代化营销技术系统,应实现电费抄核收的方便快捷,目前大部分供电公司都已逐渐应用营销系统,这样更加方便工作人员查看过账信息的变更情况,使得审核人员可以直接进行查询与整理电量波动大的用户,便于汇集形成相关审账纪录,整个步骤能够节省相当大的人力物力,使工作效率得到了很大的提高。

期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆在运用抄核收管理模式中,抄表人员业务知识的培训至关重要,如此才能够让信息化管理运用到现实的工作当中去,从而促使电费抄核收的管理水准得到有效提高,令客户们感受到品质更加高的服务[3]。时代不断在进步,电力公司的管理也愈显挑剔,只有逐步对管理模式加以改进,重视工作效率和客户体验,方可真正推动企业的发展与提升经济效益。

2.2提升电费抄表的工作效率

目前,我国抄表工作的工作效率有待提高,对后续的核算、收费工作带来了不利的影响,从而降低了抄核收工作的整体效率,阻碍了电力企业的发展。所以要注重提升电费抄表的工作效率。电费抄表工作主要是在人员的记录下进行,不论是传统上门抄表还是现代的信息抄表,都要人员的操作。要为抄表人员提供定期的培训,提高他们的专业素质,同时还要加强职业道德素质的培养,提高他们的责任感,以此来提高他们的综合素质[4]。随着现代科学技术的发展,信息技术、通信技术也得到了长足的发展,可以在电费抄表工作中充分运用这些新技术,可以通过远程抄表系统,得到用户的数据信息,极大地保证了抄表的准确率,降低了工作的失误,还提高工作的效率,推动电力企业的发展。

2.3加强抄表的管理

在对抄表人员进行管理过程中,需要建立健全的制度约束员工的行为,使其具有强烈的工作责任心,能够对主动并高效的完成自己的任务,这样也有助于企业实现任务规划,并落实责任制度。目前我国很多农村地区仍然是人工作业手工操作,所以抄表人员需要保证抄表数据的准确、对于没有建立自动化用电体系的地区,作为电力企业,需要设置专门的工作人员在用电现场开展手工作业,在工作区域,工作人员需要对数据进行反复核对,保证数据的及时性和准确性,然后将其反馈给供电公司、同时,需要及时更新用电信息档案,保证不会出现偷电漏电问题[5]。在工作中,还需要注意流动性管理,可实行轮岗制度,这样可以对抄表人员进行统一管理,避免抄表人员以权谋私问题的出现、另外,可以建立合理的奖惩制度以及激励制度,提高抄表人员的工作效率以及质量,在不同岗位轮换时一旦发现问题需要立即解决,使得抄表工作更加规范化、标准化。

2.4加强进行审核用电客户

在我国的用电客户当中,目前几乎采用磁卡表,随着用户数量的迅速增加,电力公司的工作量也与日俱增中。因在人力与财力的限制下,在审核磁卡表用户的工作中,使得电力公司难以定期进行检查磁卡表用户,在现实工作当舌中偶会发生表针异常与偷电等现象。怎样有效解决各种异常现象的发生,这需要对目前的情况加以分析与探究,从而能够实现进行了解磁卡表用户的用电信息量[6]。并且按照该数据对那些出现异常的用户及时上报,使得工作人员可以第一时间清楚用户的有关信息,做到排查具有针对性并且解决异常问题,大大提高检查效率。开展该模式还需要长时间的建设,并且需要各个方面相互协作,共同来达成整体目标。

3.结束语

综上所述,优化电力营销当中的抄核收工作是电力公司在日常经营管理过程中,必不可少的一项重要内容,也是提高其自身经济效益的重要措施之一。在当前的抄核收工作展开中,仍然存在各种各样的问题,对用电客户以及电力公司自身来说,都会产生一定的影响。所以电力公司更要加强电力营销中抄核收工作的开展情况,采取有针对性的措施尽可能减少抄核收中的失误现象,保证电力公司的经济效益。

参考文献

[1]李凌莹,史俊.电费抄核收工作管理模式的创新和优化研究[J].中国高新技术企业.2014(36).

[2]李楠,刘晓媛,李婷.当前我局电力营销工作中应改进的几个误区[J].黑龙江科技信息.2013(36).

[3]柴有国.朔州供电分公司电力营销自动化建设探析[J].科技情报开展与经济.2014(11).

[4]郭隽.供电系统电力营销的数字化管理模式研究[J].甘肃联合大学学报(自然科学版).2013(03) .

[5]李永健.浅谈电力营销内部管理中的保障体系以及监督体系[J].广东科技.2012(12).

[6]孙玉华,路彦娟.浅谈电力营销工作中的服务营销[J].黑龙江科技信息.2014(18).

论文作者:李伟

论文发表刊物:《电力设备》2017年第14期

论文发表时间:2017/9/4

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