摘要：变电设备的安全稳定运行是电力企业保证电力持续稳定供应的重要基础，因此，高质量的变电检修工作必不可少。然而，目前国内的变电检修工作中依然存在着许多还未解决的、严重影响变电设备安全的因素，这就需要学者针对实际情况进行深入的研究和分析。
关键词：变电检修；常见问题；处理措施
1就变电检修的相关概念进行概述
做好变电设备的检修工作就是为了保障各种电气设备能够更加稳定高效的运行。所谓变电检修主要是对电气设备开展针对性的检修工作，结合电气设备中存在的各种问题，第一时间采取有效的措施进行解决，从根本上保障电力系统运行的安全性及可靠性，保障电力企业的整体经济效益。结合大量的数据实验盐焗表明，电力企业中的变电检修人员如果能够严格按照既定的规范定期做好电气设备的检修工作，能够在很大程度上提升电力企业的经济效益，还能够有效的减少安全故障的发生发，防止不必要的电力资源的浪费。所以变电检修人员需要本着为电力工程充分负责的态度做好变电检修工作，认真分析，保障电力系统整体运行安全的基础上，促进我国电力资源的利用效率的提升。
2开展变电检修工作，分析其中常见的问题
2.1没有明确的变电检修工作任务
由于变电检修工作对电力系统的发展至关重要，所以广大电力
企业对该项工作的重视程度也比较高，每年都会投入大量的人力和物力开展变电检修工作，但是检修质量却不尽人意。究其因素是多方面的，首先电力企业对变电检修工作的认识工作不全面，不能从思想层面上重视变电检修工作，导致变电检修工作的任务不明确。因此，在开展变电检修工作的时候不能就具体的检修情况做好记录，检修数据记录不准确，不能对今后的变电运行工作起到良好的指导作用。变电检修人员由于自身的工作经验有限，对检修工作记录把握不好，检修内容不规范，阻碍了电力企业的综合发展。
2.2变电检修人员缺乏专业完善的检修技术
科学技术的快速发展，推动了变电检修技术的完善，开展变电检修工作充分利用现代科学技术带来的优势，将计算机技术融入到变电检修工作中。需要技术人员做好配合，但是电力企业忽视了对电力企业工作人员专业技术层面的培训工作。工作人员的技术处于较陈旧的水平，影响变电检修整体质量，特别是一些年龄大的变电检修人员更是不愿意接受，传统的检修观念较强，不能接收专业知识技能的学习，没有考核合格就上岗工作。
2.3不能就危险点进行科学有效的认定
变电系统的组成非常复杂，包括很多变电线路、电气元构件、电力设备等，在变电系统运行的时候，其中一个构成发生故障都会影响变电系统的运行，再加上故障的发生具有突发性，发生的时间也比较随意，所以一旦发生故障需要全面完整的开展变电系统检修工作，需要投入大量的人力物力，造成很大程度上的浪费，同时检修效率也不高。因此，为了促进检修效率的提升，保障检修质量，需要促进危险点的有效控制。但是很多检修人员不能科学系统的了解变电系统的危险点，缺乏充足的责任意识，特别是受到传统的变电检修方式的影响，不能科学客观的认识危险点，导致危险点的认定过程出现很多问题，影响变电检修的整体水平。
3变电检修中问题的解决对策
3.1网络化管理
电力企业变电检修工作的正常运行离不开有效的管理制度。国网山西省电力公司大同供电公司逐步推行“网络化管理”，建立变电检修一班技术网。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆管理的本质是整合资源，将现有资源发挥最大化的作用，编织管理网络，既锻炼了变电员工队伍，又保障了变电检修的安全。变电检修一班技术网的主要成员由班组技术骨干组成，结合变电检修及高压试验工作的实际特点，以撰写各类技术报告总结的形式开展工作。动态素材主要围绕公司各类典型异常，缺陷，主要包含跟踪及消缺处理各环节，分析各环节中的危险点；静态素材依据上级部门下发的各专业技术规范，标准等，并梳理相关变电设备的基本原理，重要变电检修知识点，反事故措施，“五通”要求等。变电检修技术网在开展变电检修自身工作的同时，积极学习借鉴专业人员技术报告的亮点和视角。在实施了网络化管理之后，技术网成员经常会主动了解现场异常情况，询问其他人员现场异常处理有什么困难。如今我们有技术难题都会去找他们现场解答，这样极大的节省了员工的培训学习时间，更加网络化的管理模式使得员工的工作积极性日益提升。
3.2更新变电设备
对变电设备进行更新可以极大的减少检修人员的工作量，提高变电设备的整体工作效率。4月20日，国网山西省电力公司大同供电公司首个综合自动化变电站220千伏变电站改造工程正在如火如荼地进行着，其后方的运维检修部变电检修室二次运检工作人员仅通过电脑上的生产辅助平台，就可以迅速“调兵遣将”，辅助前方人员作业。二次运检工作人员承担着大同地区70座220千伏及以下变电站内二次设备的定校、消缺、反措、大修和技改任务，变电站数量多，工作人员少。为保障电网安全稳定运行，国网山西省电力公司大同供电公司运用“大数据”技术提升检修工作效率，生产辅助平台系统应运而生。2018年1月，“互联网+智能运检”生产管理辅助平台正式上线。平台数据库里包含人员、车辆、设备缺陷、安全隐患等生产信息，还具备人员智能调度、云专家知识支持、设备台账智能管理、生产辅助决策四项功能。人员智能调度系统可以将工作任务传达给每一位运检人员，方便运检人员快速准确地掌握工作任务、地点、车辆等信息，实时了解现场检修工作。
3.3提高人员素质
电力企业应该定期开展变电检修专业知识以及技术的考核和培训活动，通过活动的方式更新员工的专业知识和技能，紧跟时代的脚步，尤其是电力企业在引进先进的变电设备以后，必须注重检修人员的专业技能培训，保证设备检修工作的顺利、安全进行，提高检修人员的责任和安全意识。国网山西省电力公司大同供电公司检修试验部门在培训基地开展为期三天的“变电检修试验专业技能竞赛”，此次竞赛以提高变电检修试验人员的专业理论水平和实践操作技能，规范作业人员现场工作流程，培养一批高素质专业人才队伍为初衷，达到以培促能，以赛促学的专业文化。本次竞赛分检修和试验2个专业，共22人参加。竞赛前期，专业对员工开展理论知识和实际操作培训，各专业开展大练兵，大比武，严格按照检修工艺标准和试验交接标准，请经验丰富、技艺精湛的专家对队员进行集中讲授，有效激发了一线员工钻研业务的热情。本次技能竞赛是对检修试验专业技术水平的展现，体现了员工爱岗、敬业的奋献精神，同时营造了员工“学专业，练技能，长本领”的专业氛围，为国网山西省电力公司大同供电公司的发展奠定了坚实的基础。
4结论
综上所述，人们对变电检修工作的重视程度越来越高，但是变电系统还会发生各种各样的问题，保障这些问题合理有效的得以解决需要做好变电检修工作，促进检修工作的有效性。需要明确开展变电检修工作常见的一些问题，做好这些问题的分析，然后针对性的采取解决对策。
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论文作者:郭垒,潘庆勇
论文发表刊物:《电力设备》2018年第18期
论文发表时间:2018/10/19
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