强军新时代,着力增强“四种意识”论文_董家梁

强军新时代,着力增强“四种意识”论文_董家梁

陆军炮兵防空兵学院

深化国防和军队改革,是顺应时代发展的大趋势,是强军目标引领的大变革。新时代,作为大国军人必须从大局出发,增强“四种意识”,用实际行动助推改革强军。

一是要增强看齐意识。作为一名党员,必须增强看齐意识,时刻与党中央、中央军委和习主席保持高度一致。要抬高站位。注重加强理论学习,掌握马克思主义的立场、观点和方法,坚定理想信念,做政治上的明白人。切实增强大局观念,对党中央、中央军委的决策部署,要跳出个人利益的小圈子,自觉站在全党、全军高度来理解把握。要保持定力。没有高度的政治警觉性,就容易丧失政治立场,没有很强的政治鉴别力,就可能迷失政治方向。因此,要善于从政治上看问题,站稳立场、把准方向,始终牢记政治责任。要严守规矩。

期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆现在正处于改革关键时期,上级的有关政策还未明了,作为领导干部,在任何场合、任何时机,都不能发表与党中央、中央军委精神相违背的各种观点和看法。

二是要增强担当意识。习主席讲,干部要忠诚、干净、担当。领导干部是部队建设发展的第一责任人,必须自觉强化敢于担当、勇于负责的意识。要在推动部队发展中敢于担当。当前,随着新的指挥体制确立,部队发展面临着前所未有的机遇和挑战。作为海岛部队,工作不能满足于现状,只求“四平八稳”,要在创新求变上下功夫,只要是对部队建设发展有利的,就要敢于决策、敢于探索、敢于尝试、敢于担责。要在化解矛盾中敢于担当。在新体制新职能新使命的关键期,部队待破解的矛盾非常多,只要各级当仁不让、齐心协力,共同出主意想办法,再复杂的难题也能破解好,再难落实的工作也能抓彻底。要在改革大潮中敢于担当。当前改革在即,如何稳定官兵思想、如何推进实战化训练、如何加强作风建设等任务很繁重、很紧迫,面对复杂局面,要坚决做到开展工作不等待、贯彻指示不变更、遇到难题不绕道,切实担当起一名领导干部的应担之责。

三是要增强表率意识。在工作中,各级领导干部要从自身做起,敢喊“向我看齐”,自觉当好标杆、做好表率。在尊崇党章上做表率。习主席强调,全面从严治党首先要尊崇党章。作为领导干部,要是要抓住“两学一做”学习教育活动的有力契机,认真学习党章,逐条逐项自我约束、逐章逐句相互监督,真正在尊法、学法、用法、守法上,标准更高、要求更严、走在前列。在正风反腐上做表率。要主动适应这些新常态,敢向不良积习开刀,向不正之风宣战,带头做到不踩“红线”、不越“底线”、不碰“高压线”,为正风反腐尽到应尽自责。在修身齐家上做表率。要强化自我修炼、自我约束、自我塑造,廉洁修身。同时,要树好家风,对亲属子女,要严格教育、严格管理、严格监督,廉洁齐家。

四是要增强阵地意识。领导干部要强化阵地意识,坚持做到守土有责、守土负责、守土尽责,不辜负组织的信任和重托。要牢记自身职责。自觉按职责守好阵地,热爱本职,珍惜岗位,忠于职守,把每天该干的事情做好。要经常对照职责检讨反省工作,看职责尽的怎么样,精神状态好不好,任务完成得行不行。要廉洁干净用权。正确看待手中权力,始终牢记权力是组织赋予的、是为部队建设服务的,敬畏手中权力,把干净用权作为从政的底线,依法用权、秉公用权、干净用权、谨慎用权。要秉持严实作风。把干好当前工作当成拥护支持改革的实际行动,真正在思想上紧起来,行动上落下去,尤其要把确保安全稳定作为改革期间的一项硬任务,分兵把口、严防死守,坚决守住底线,不给改革添乱。

论文作者:董家梁

论文发表刊物:《基层建设》2018年第5期

论文发表时间:2018/5/21

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