摘要:随着现代信息技术的不断发展,以“腾讯QQ”、“腾讯微信”、“微博”、“易信”等社交软件的兴起为代表的“新媒体”越来越受到人们的关注。新媒体时代的到来,给国有企业党建工作带来机遇的同时也给国有企业党建工作带来了前所未有的挑战,国有企业如何适应新媒体时代的发展,实行有效的国有企业党建信息管理工作,直接关系到国有企业的经济发展。
关键词:国有企业;党建信息;管理系统
引言:
作为国民经济的重要组成部分,国有企业在市场经济中占据非常重要的地位。从计划经济到社会主义市场经济,国有企业在不断改革的过程中,始终没有“丢掉”党建工作,如何构建党建信息管理系统,有效推动党建工作的发展,对国有企业经济的快速发展起着关键性作用。
1国有企业党建信息化建设的实践意义
国有企业党建信息化建设,就是利用信息化平台,实现党建信息管理、思想教育、服务功能一体化建设,以“互联网 +”思维提升党建科学化水平的新举措,是广大党员和党务工作者了解党建信息、交流党建经验、研讨党建理论的重要载体,亦是提高基层党建工作效率的重要途径。党建信息化的建设,将实现企业党建工作的“五大转变”:打破时空隔离,推动党建工作从封闭向开放转变;实现主动管理,推动党建工作由单边向互动转变;提高服务水平,推动党建工作由管理向服务转变;提升党员意识,推动党建工作由被动向主动转变;规范基层工作,推动党建工作由传统向现代转变,亦体现三大作用:
信息化是实现党建现代化的必由之路,也是党建现代化的重要内容和主要标志。推进信息化建设,促进党的组织管理和工作流程在网络中的推广运用,进而推动党建工作与时俱进,顺应了党的建设和新技术“融合共生”的趋势,也是应对新情况新问题的内在要求;信息化是助力党建标准化的重要推手,亦是丰富党建工作者的工作方法和实践途径。通过直观、形象的信息化管理,确保党建规章制度、各类文件、企业新闻、电子刊物、学习教育、工作交流等能够在党员之间得到广泛的传播以及各项工作及时上报和督办、党建考核公开透明等等;信息化是提升党务工作者业务素养的催化剂,随着党务工作者信息意识和信息素养的持续提升,可充分利用良好的信息环境开展工作、实施调研,并协调党建信息在实际工作中的具体运用,也在实践层面上极大的丰富和提升其认知、技能和实效,激发了各级党组织新活力。
2国有企业党建信息管理系统的探索与思考
2.1国有企业党建信息管理系统建设总体考虑
党建信息管理系统建设的基本思路是遵循《中国共产党章程》和党内相关规章制度及管理办法,对所党委日常工作进行分类梳理,充分征询各层级组织意见,聚焦于基层党建工作的实际情况,以应用系统建设为主体,从信息管理、智能统计、在线审批、资源共享等多个方面进行工作、管理和学习的定位。通过“党建组织架构、党建制度、党建考核”等模块实现党建工作的顶级管理;通过实现“党委职能、党务基础、干部人才、党风廉政、文化宣传、群众工作”等几个模块实现党建业务的全覆盖。
2.2国有企业党建信息管理系统建设内容
根据国有企业的现状,对基层党组织的日常工作进行了分类梳理,其主要职责涵盖以下三个层级:第一层级是党委(纪委)层级,主要包括以党委或党政红头下发的计划、总结、文件,党委(扩大)会议,党委中心组学习、民主生活会等工作。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆第二层级是党建业务部门层级,主要包含组织管理、发展党员、党费管理、党务公开、换届选举等组织部门的日常工作;党风廉政、监督执纪问责等纪检监察部门的日常工作;班子建设、干部队伍建设、人才队伍建设等人力资源部门的日常工作;企业文化、精神文明建设、社会责任等文化宣传部门日常工作;包括党建带工建、党建带团建等工会、共青团的日常工作。第三层级是党支部层级,主要包括支部的“三会一课”、组织生活会、党员学习教育、民主评议党员、党支部专题活动等。这其中还包括党的十八大、党的群众路线教育、三严三实、两学一做等党内大型专题教育。按照党建管理三个层级的业务分类,对相应层级的组织进行调研,采集工作内容和工作流程、整合重复资源、介入已有的应用系统,进行程序编制开发。实现党建工作信息管理、智能统计、在线审批、资源共享四大功能的集成应用;完成内部局域网、浏览平台、安全邮箱等互联互通;严格按照党的工作性质、原则、范围、保密程度等要求,加强安全管理,设置技术障碍,防止泄密。
2.3国有企业党建信息管理系统建设保障条件
第一,党建信息管理系统协同管理措施。在组织设计方面主要分党委、政工部门和党支部;在角色设计方面,主要分党委书记、纪委书记、党委成员、党委秘书、政工部门负责人(含人力资源、纪检检察、工会、团委等)、对应的政工干部、党支部书记以及支部委员、广大党员等,不同身份的人员均有登录入口,在管理系统中均有对应的工作,能够实现角色在纵向上下游的提交审批以及横向之间信息传递功能。第二,安全保密措施。系统管理功能按照三权分离的原则,分别交由系统管理员进行系统管理;应用管理员进行应用管理;安全管理员进行安全管理;审计管理员进行系统审计,并对数据的安全性进行了加固。
2.4国有企业党建信息管理系统建设措施
建立健全党建管理信息平台,借助信息网络的传播技术和数据库管理方式,构建党建宣传、党务工作、党员管理、微信工作等四大平台,实现党务管理、干部工作、人才培训、思想宣传以及组织工作的日常业务处理等方面静态管理和动态管理的统一,制定党建信息报送制度,突出工作特色,展示党建最新动态、经验做法和创新成果,全面提升党组织工作效率和水平,推进党建信息共享、互动;拓宽党建信息化交流渠道,开设“网上党校”、“网上支部”、“党建调查”、“红色论坛”等相应的专题和栏目,引导广大党员利用电子邮件、QQ 群、OA 办公系统、微信、微博等方式,表达想法、意愿、建议及诉求,掌握党员的学习工作情况和思想动态。同时,基层党组织、党员通过党务管理,实现在线学习、培训、考试;上级组织可通过平台方便快捷地完成即时答疑、政策咨询、谈心交心等工作。完善党建信息化保障体系,健全领导体系和工作机构,将信息化纳入党建工作整体规划,健全激励机制,把信息化建设作为基层党建工作考评的重要内容,定期检查考核,对信息化建设成效明显或有重大创新的,给予适当表彰、奖励,凝聚和激发基层党建正能量。
结语
国有企业党建信息化建设是一个庞大的系统工程,既是新形势下党建工作创新发展的主要方向,也是党建工作科学性、规范性、时代性的重要表现,有利于推进党建业务流程化、操作便捷化、交流实时化和信息资源共享最大化,对于党的各项工作的顺利开展和持续创新、优化党内制度建设、增强基层党组织的活力同样具有促进和推动作用,极大地扩大了党的活动舞台和决策辐射面。基于此,全力推进国有企业党建信息化势在必行。
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论文作者:赵楠楠
论文发表刊物:《基层建设》2017年第31期
论文发表时间:2018/1/22
标签:党建论文; 国有企业论文; 党建工作论文; 层级论文; 工作论文; 党务论文; 党委论文; 《基层建设》2017年第31期论文;