摘要：当前阶段，电力系统输配电工程满足了我国智能化信息社会发展的趋势。输配电工程能够为全国的基本的生活与企业活动生产提供可靠且必须的技术，同时，需要注意到基于必要的技术而言，在进行合理的信息技术、信息设备以及通信技术的构建过程之中，应当注重优化运行的效率。实现多种电力系统的跟踪，以及监测整个电网的安全运行的状况。由此，强化监管的效率与力度，实现用电的安全、高效、便捷以及低成本。
关键词：输配电；用电工程；自动化运行；维护分析
引言
输配电及用电工程自动化运行中仍然存在很多不可避免的问题，这就需要电力企业的管理者提高思想认识，利用自动化运行技术的优势，促进电力系统的稳定运行，提高电力传输各个环节的运行效率。另外，除了基本的管理制度以外，必须有效解决当前专业技术人才缺少以及人才流失严重的问题，为输配电及用电工程自动化运行提供人才与技术层面的保障。
1配电自动化简述
在配电自动化技术出现之前，世界各国的电力企业主要采用人工配电技术。直到20世纪70年代，配电自动化技术才出现在世界面前。随着配电自动化技术的发展，它在配电管理中得到了广泛的应用。电子计算机技术、互联网智能技术和配电自动化技术的结合非常紧密，并逐渐形成了配电自动化智能技术。自动配电技术具有传统人工配电技术无可比拟的优势，具有自动化、智能化和信息化的优势。它可以与电力企业的应用系统配合，根据配电设备的运行情况，实现整个配电网的网络监控。如果配电设备发生故障，报警系统可以立即将故障信息反馈到电力系统平台，为电力企业配电生产管理工作提供24小时全天候信息反馈，有效保障电力企业配电生产管理工作的安全稳定，提高电力企业配电质量。
2自动化运行技术在输配电及用电工程中的应用
2.1进一步优化输配电环节，减少能源损耗问题发生
自动化运行技术的应用，改善了输配电及用电工程传统运行方式效率低、参数分析不及时、故障处理效率低等缺点，从而实现电力系统输电的智能化、自动化控制。此外，还可以自动优化传输效率、实时监控设备和电网线路，使电力系统高效稳定运行，减少输电过程中严重的电能消耗问题，也是最大限度地提高供电投资效益的重要措施。企业在满足社会发展对电力能源基本需求的前提下。同时，降低用电量符合可持续发展的理念，是电力工业持续健康发展的重要理念和支撑。
2.2实现对电力系统的运作的实时监控
通过运用自动运行技术，实时监控可以让工作人员了解供电系统的运行状态、是否存在故障隐患和故障位置，使工作人员能够在第一时间处理故障问题，维护系统的稳定。同时，实现了自动操作技术，方便工作人员实时观察和了解供电系统的参数和状态，合理控制各种输变电元件，有助于提高输电的稳定性和质量。
2.3及时将电力系统中的故障消除，确保电力出输配环节的运作效率
自动运行技术的应用，可以让工作人员及时发现故障，甚至可以自行排除一些小故障，大大提高了输配电环节的运行效率，减少了电能损耗和故障。在具体工作中，数据可以在自动操作系统中显示、定位和分析，然后判断是否存在故障问题，并协助技术人员解决问题。它在故障的预防和处理中起着重要的作用，是输变电系统不可缺少的组成部分。
3输配电以及用电工行层自动化维护过程之中存在的问题
3.1专业人才缺乏当前自动化
技术能够在有效的输变电工程中发挥更大的作用，主要是因为我国电力工程自动化技术起步较晚，技术水平还处于较低水平。高于这一水平，我国相应的专业人才相对匮乏，用电需求日益增长。在这种情况下，复杂的电力运行机制对输配电工程自动化建设提出了挑战。现有的工程技术难以满足综合保障和电力自动化的需要。为了加强电力相关设备和技术的研发，需要保障各种新技术。
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3.2维护工程的管理方法不够科学
目前，自动化技术在输变电工程中的应用效率尚未得到验证，大量的输变电方式需要能够很好地发挥作用。输变电管理不善制约了输变电工程的效率。由于缺乏技术应用，以及输配电工程的管理和制约，目前输配电工程的管理技术没有得到有效的推广。输配电管理系统的制约因素仍需改进，自动化技术无法有效推广。
4自动化技术在输配电及用电工程中的优化措施分析
4.1增强管理人员的思想意识，提高管理水平
在企业发展过程中，企业领导者的正确政策是必不可少的。要强化企业领导思想，提高企业管理水平。基于我国经济发展的现状，从计划经济到市场经济，电力企业的发展也一直是行业的改革。电力企业的发展，从传统的管理模式向先进的系统自动化管理模式转变，进一步提高了电力企业在市场经济中的核心竞争力。因此，企业必须加强领导的管理水平和思想水平，提高企业的整体思维。提高领导干部的管理意识和思想水平，可以促进电力企业在未来市场经济发展中长期处于不可替代的地位。此外，企业的发展还需要充分结合国家政策和电力资源市场的发展，积极运用自动化等西方先进生产技术，改革企业生产方式，促进企业的经济效益。此外，企业还可以通过先进的管理水平进一步提升员工的生产积极性，使自动化技术在输变电工程中发挥巨大作用。
4.2提高和培养员工的综合素质和专业水平
基于我国的基本国情，我国在自动化技术领域的研究起步较晚，与其他西方国家的自动化技术还存在较大差距。因此，在电力资源输变电和电力工程改革中，国家需要加大财政投入，积极引进西方先进人才和技术，培养我国电力人才的专业水平和综合素质，然后完善人才培养计划。同时，电力企业需要定期对员工进行技术培训计划，提高员工的自动化生产知识和理论实践能力。此外，在电力企业发展中，要加强自主创新能力的培养和重视，积极鼓励员工的自主创新能力，认识到只有科研创新才能促进电力资源的快速发展。促进资源整合，培养自主创新能力，提高专业人才培养水平，进一步推广自动化技术，展示电力资源企业在国际市场上的影响力。
4.3加强自动化运行技术的落实
输配电工程的发展除了受自动化运行技术水平的影响外，还受到传统应用技术、运行方式和管理理念的影响，导致技术实施效果不理想，或者对自动化操作技术没有全面的了解和熟练的应用。因此，针对这种情况，电力企业应重视自动化操作技术的实施，从系统建设、人员培训和学习等措施入手，为自动化操作技术的应用提供保障，以充分发挥自动化运行技术，改变输配电及用电工程运行方式的缺陷，真正实现自动化、智能化、高效输电。此外，自动化操作技术的实施还需要从管理层面入手，提高思想认识，使自动化操作技术的应用和改进得到进一步优化。
结束语
由于全球化时代的发展，使得社会经济得到快速进步。经济的发展离不开电力资源，而电力资源需要自动化技术的应用。面对社会经济市场的压力，电力行业将面临着严重的考验。为此，需要运用自动化技术，提高电力企业在输配电及用电工程上的效率，保障输配电及用电工程的正常使用。但是在使用自动化技术代输配电及用电工程中的应用方面还存在着诸多的弊端，从而限制输配电工程的进一步开展。
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论文作者:赵佳烜
论文发表刊物:《基层建设》2019年第28期
论文发表时间:2020/1/14
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