摘要：随着社会经济的发展，我国的建筑行业有了很大进展。目前我国的城市化进程发展已经达到了一定的高度，相对于建设速度来说，人们更加看重建筑工程的质量问题。但是现在我国的建筑工程质量监督管理工作仍然存在着不少问题，造成的后果就是建筑工程质量不合格，人民群众的财产和生命安全得不到保障。本文就将对建筑工程质量监督管理工作中存在的问题进行研究和探讨，寻求对应的解决办法，为建筑工程未来的发展提供参考意见。
关键词：建筑工程；质量监督管理；工程质量
引言
随着我国建筑工程的快速发展，为全面提高我国建筑工程的整体质量管理水平，建筑工程质量的监督管理必须有所作为。因此，建筑管理工程质量监督成为了社会各界关注的焦点，这也无形中增加了建筑管理工作的压力。然而，当前我国建筑管理工程质量监督仍旧面对一些亟待解决的问题，本文正基于此对建筑管理中加强工程质量监督的措施展开分析和探讨。
1建筑管理中加强工程质量监督的重要意义
建筑工程施工过程中，建筑管理最重要的工作就是保证建筑物的高质量与安全性。就建筑质量保证而言，其监管工作的展开包含许多方面，最主要的两个方面分别为建筑物主体结构质量监督以及建筑物使用性能质量监督。特别是我国当前的市场经济体制和以前相比发展的愈发完善和健全，行业竞争激烈度也越发增加，建筑行业也不例外。所有的建筑行业都在不断加强企业施工建筑工程质量，以求在建筑行业市场竞争中脱颖而出获得一席之位。也因此，建筑行业工程质量监督需面对更高更细致的要求，以保障建筑工程的高品质高质量。
2问题分析
2.1建筑工程质量管理体系并不完善
由于建筑行业具有着一定的特殊性，企业之间的规模也存在着很大差异，在建筑质量监督管理中，其执行程度和完善程度存在比较大的差异。例如，一些建筑企业的规模并不大，在对内部质量管理制度制定中没有严格根据相关要求进行，导致施工中的质量问题不断出现。虽然一部分企业自身规模相对较大，并且已经制定了相关的安全质量控制制度，但是在进行具体落实的时候仍存在较多漏洞，这也是导致建筑质量频繁出现问题的重要原因之一。
2.2责任不明确，事后追责难
在国家的要求和从实际的需求出发，基本上所有的建筑企业都建立了建筑工程质量监督管理体系，但是对于其工作要点的细化和制度的制定却没有开展，导致建筑工程质量监督管理体系其实就是空有其表，没有发挥实际作用。带来的后果就是关于工程环节的责任人不明确，进行管理的人权限又不够，无法指挥施工和工程改进，让建筑企业中存在着管理混乱的问题，极大地影响到了建筑工程的推进效率，也影响建筑的质量，在出现安全事故后也无法第一时间明确责任人，追责十分困难。
2.3工程质量监管人员素质亟待提高
建筑施工过程中，工程质量监管人员自身素质的高低会直接影响工程竣工验收质量的高低。我国一些小建筑企业的建筑管理工程质量监督工作并不完善，其主要原因有两方面。一方面，质量监督管理人员自身的素质不过关，认识不到位，面对一些原本可以纠正的质量问题，不及时纠正，以至于错过最佳处理的时间，影响最终整体工程质量。另一方面，施工人员技术能力存在缺漏，很少接受专业的技能知识培训，自身综合水平得到不提升，遇到问题难以解决，也会对工程质量产生影响。
2.4质量监督管理方式比较单一
现如今，在我国的建筑工程质量监督管理中，不论是传统的管理或者是现代化的管理范式，都存在管理方式单一的情况。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆通常情况下，在建筑工程中，主要是采用人员巡逻的方式对质量和安全进行监督，但是在实际监督的时候，一些隐蔽性相对较强的质量和安全问题难以被发现，能够及时发现问题，这在一定程度上具有着较强的随机性，这种单一的质量监督方式，无法满足我国的建筑市场发展需要。
3解决措施
3.1完善质量管理制度
为了全面提高工程的建设质量，必须完善建筑工程的质量监督管理体制，使其能够为工程质量监督管理人员提供相应的便利，促进其建筑企业内部建立起完善的网络监督系统，避免工程项目出现安全隐患。
3.2明确责任相关，监管做到位
对于目前建筑工程质量监督管理工作中责任分配不明确、责任人不明确的问题，需要政府相关部门和企业对建筑工程质量监督管理体系进行改革，明确建筑工程质量监督管理工作中的责任所在，确定工作的每个环节都要有对应的责任人，通过对建筑的材料和施工过程进行监督，来落实监管部门的监管职责，确保建筑工程的质量能够达标。
3.3加强监督与施工人员的素质培养工作
想要确实开展施工管理工作，提升工程质量监督效率，就应该加强监督人员与施工人员的培训工作，以此提升其综合素质水平。培训方法如下：①建筑工程开始前，应从工程施工质量监督要点出发，对工作人员展开培训，保证每一位质量监督人员都具备优秀过关的质量管理能力；②积极建立与完善工程核心工作班底，为该班底输入更多专业能力强的新鲜血液，为质量监督工作质量的提升打下坚实基础；③在施工前对施工人员进行专业技能培训，为其提供知识拓展与学习的平台，促使其全面素质能力的提升，在后续的施工过程中减少疏漏，保证质量。
3.4创新质量管理方式
通过对工程的质量管理体系进行创新，和传统单一的质量监督进行对比，发展多样化的质量监督体系，不仅可以全面提高工程建设的质量，还能在一定程度上发现工程建设中一些难以发现的质量问题，对一些潜在的安全质量风险做出相应的识别和测评，并及时采取相应的措施进行有效控制。通常情况下，比较常见的质量监督管理工作方式主要是包括了三个方面：（1）质量监管人员采取巡逻式的监督和管理；（2）网络平台的质量监督管理；（3）施工人员的监督管理。这些监督管理方式和以往的单一化监督管理进行对比，能够全面提高工程建设的整体质量，且有利于一些潜在的安全和质量问题额解决。
3.5建立部门间信息化监督管理平台
自互联网开始普及后，信息技术被应用于各个领域，项目造价、现场施工管理都能依靠该技术来实现。而建筑管理工程质量监督信息技术的采用也逐渐成为了大势所趋。建立部门间信息化监督管理平台的作用如下：①开展施工现场质量监督时，可以在施工场地安设24h监控探头，以实时监控施工作业的进度与状况，落实每一个细节的质量监督工作；②定时提醒更新施工现场各种施工设备与质量检测设备，减少问题设备的使用，提升质量检测准确性；③各部门间可以依靠互联网实现施工数据的交流与共享，保障整体建筑工程质量。
结束语
综上所述，建筑工程质量监督管理工作的加强，能够极大地促进建筑工程的质量提升，同时也能保证最后所建造出来的建筑是安全可使用的。所以，我们需要通过多种方式，来不断完善建筑工程质量监督管理工作体系，让建筑工程质量监督管理工作体系真正发挥自己的作用，为建筑工程质量监督管理工作提供监事的保障。建筑工程质量监督管理体系的不断完善，我们还有漫长的路需要走，企业要认识到建筑工程质量监督管理工作的重要性，对人员进行合理分配，对相关工作进行有效助力，才能保障建筑工程的质量安全。
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论文作者:王继强
论文发表刊物:《基层建设》2019年第22期
论文发表时间:2019/10/25
标签：建筑论文; 工程质量监督论文; 质量论文; 质量监督论文; 管理工作论文; 建筑工程论文; 监督管理论文; 《基层建设》2019年第22期论文;