【关键词】四个意识；四个自信；电力企业；政工工作
【引言】在党的建设新的伟大工程中，电力企业与时俱进，及时提出了全面加强思想建设、组织建设、制度建设与作风建设等要求。明确了工作要点和全新的发展方向。企业的政工工作是一个优化正能量的良性循环过程，是通过加强领导，完善机制，逐步引导，充分发挥实现的，是不断地提升企业凝聚力向心力创造力为国家和社会创造并结累财富的必要手段，具有积极的现实意义。企业政工工作要立足于实际，要增强“四个意识” 坚定“四个自信” ，为电力企业的战略性发展打下坚固基础。
1电力企业创新政工工作的重要意义
随着市场环境的不断变化与发展，社会主义市场经济步入了全新的发展阶段。从根本上满足电力企业的发展需求就应对管理模式进行调整，将政工作为电力企业管理体系中的核心部分，将思政宣传组织人事工作摆在突出和重要的位置。以“四个意识”与“四个自信”为基础，加强对员工的思政教育和工作引导，以旗帜领航阵地，以创新谋求发展。
首先，开展政工工作促进企业改革深化。由于各个企业都受到了国家发展改革方向的影响，思想政治工作的开展也取得了一定的成效[1]。只有政治向上、思想统一、目标明确、措施到位，才能够确保企业员工的思想步调一致性，才能够确保企业在创新变革的基础上，夯实安全供电和优质服务理念，更好地践行“人民电业为人民”的宗旨。
其次，创新电力企业政工，要解放思想，紧跟时代发展步伐，强化改革与创新理念，不断拓宽员工的视野。在引导员工具有奉献精神，发挥价值的最大化，
2 增强“四个意识” 坚定“四个自信” 推动电力政工工作的路径
2.1增强“四个意识”，促进政工工作开展
总书记指出，加强理论武装与思想教育工作，是党内政治生活开展的基础任务，也是保证全党工作步调一致的核心内容。电力企业也要从理论武装做起，充分结合“两学一做”，引导员工学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表的重要思想、科学发展观，学习习近平新时期中国特色社会主义理论和十八大、十九大及十九届一二三四中全会的精神，知晓新时斯党的战略思想。增强“四个意识”：①政治意识：主要就是必须要有的政治思想和观念，必须要有清醒的政治头脑和政治观点。共产党人必须有坚定马克思主义的信仰，铭记党的宗旨，对党忠诚，不忘初心、牢记使命。②大局意识：党的宗旨是“全心全意为人民服务”，工作大局是以经济建设为中心的社会主义现代化建设。服务对象是人民群众，围绕大局是我们的工作方向，人民群众需不需要和满不满意是出发点。大局意识首要的职责就是为党工作，还要绝对忠于企业的管控[2]。③核心意识，首先要明白的是何为核心，没有核心就没有灵魂。当今习近平总书记就是党中央的核心全党的核心，我们要坚决维护，维护党中央权威和集中统一领导。④看齐意识：就要指向党中央看齐，看清正确的政治方向。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆“四个意识”是一个有机的整体，要坚定崇高的理想信念，坚定正确的政治方向，正确处理好国家、企业和个人的关系、改和发展的关系，牢记“人民电业为人民”宗旨。坚定“四个自信”，同时努力培养敏锐的政治观察力和是非判断力，政工工作才会有的放矢、行之有效。
2.2坚定“四个自信”，提高工作自觉性
“四个自信”即要坚持社会主义道路自信、理论自信、制度自信与文化自信。电力企业作为党领导下切实履行社会责任的央企，坚持“人民电业为人民”宗旨，集中群众的智慧，广泛听取群众的意见，为企业的重大经营决策提供依据[3]。要注重和总结一系列工作方法，因材施教，不断提升政工效率。在信息化技术不断发展和完善的今天，政工工作有了很多很好的平台，更有多种的技术支撑的实践途径。紧跟时代特色，发挥优势、挖掘内潜开展政工工作，将思政教育贯穿于每个工作环节。到群众中去，了解实情，实实在在解决工作与生活中的难题，要将正确的人生观价值观体现出来，及时对员工进行疏导、感化、教育。政工工作要确保工作机制合理性和可行性、活动内容可行性和实用性、活动形式的灵活性和多样性，群众参与的普遍性和积极性，工作成果的效率性和对比性等。如，国网湖南省电力有限公司就是通过内网开展多方位多形式的思政教育（如网络大学、专题学习、知识竞赛、培训讲座等），灵活多样的教育形式使广大基层电力员工在寓教于乐中接受教育，获得显著的教育效果。
2.3创新工作方法，接受社会监督
创新电力政工工作方法，发掘传统的教育经验，结合社会背景、问题认知与理解差异等，开展员工的思政教育。首先，必须牢记“四个意识”，应当坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，做到思想上的充分认识，政治上的坚决服从，行动上紧跟不离，情感上心同感受。必须保证思想政治行动目标与党中央的高度一致性；坚决维护党中央权威和集中统一领导。“两个维护”，既是根本政治任务，也是根本政治纪律和政治规矩，是牢固树立“四个意识”的集中体现。其次，在依法治国依法治企的大环境下，首先要从自已做起从点滴做起，教育员工遵纪守法坚守法纪道德底线，提升法纪观念涵养道德情操。如果政工干部出现生活作风不佳的问题，就会对下属的员工产生直接的影响[4]。企业负责人或政工人员要保证高尚的精神追求，自觉抵制工作中与生活中的各种诱惑，要规范和约束自已言行。再次，强化法纪意识、责任意识、程序意识，要公平公开公正，不以权谋私或感情用事。最后，要主动的接受社会监督，无论是体制监督还是内外部监督、群众监督还是舆论监督等都要自觉主动乐意，推行办事公开制度，打造舒适的工作氛围，营造良好监督环境。政工工作要为企业提质增效创造空间和机会，要做践行“人民电业为人民”的排头兵，确保电力企业各项工作让党中央放心、政府认可、群众满意。
3 结束语
当今时代背景下，电力企业员工的思想同样发生了较大的变化，思想的多样化复杂化甚至消极化，影响企业的改革发展乃至社会稳定。开展企业政工工作，要更加重视思政教育工作，要在创新政工工作基础上，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，教育员工增强政治意识，提高政治站位，促进企业改革发展稳定。
参考文献：
[1]孙富霞. 坚定“四个自信”, 增强“四个意识”, 以实干促进经济社会全面发展[J]. 天津人大, 2017(5):18-19.
[2]崔巍. 基层电力企业党建工作着力点探讨[J]. 中国市场, 2018, No.958(03):161-162.
[3]陈红. 牢固树立“四个意识”坚定不移推进全面从严治党[J]. 现代企业文化, 2017(12):36-37.
[4]王海涛. 注重“四个提升”?发挥政治工作服务保证作用[J]. 政工学刊, 2017(5):22-23.
论文作者:卿建文,
论文发表刊物:《当代电力文化》2019年第16期
论文发表时间:2019/12/12
标签：工作论文; 政工论文; 意识论文; 电力企业论文; 党中央论文; 自信论文; 员工论文; 《当代电力文化》2019年第16期论文;