摘要：在当今社会环境下，可以看到人们的生活水平在不断提高，但人们的身体健康却受到了各种不确定因素的影响，其中职业病是当前各类疾病中表现相对较突出的一种危害劳动者身体健康，甚至是生命安全的疾病。要想保证劳动者的健康，就必须要加强各类职业病的危害因素的研究，加强职业病的有效预防。本篇文章针对当前日益严重的职业病危害现状，提出了相应的预防职业病的有效措施。
关键词：职业病；危害；预防措施
引言
随着人们生活水平的提高，危害人们身体健康的因素也越来越多。作为严重危害人体健康的职业病受到了人们的高度重视。职业病的预防与治疗是保护劳动者合法权益的基础性工作，防治职业病的效果直接关系着和谐社会的建设。我国是一个行业类别齐全的国家，各个行业的职业病层出不穷，加强职业病的防治工作是一项长期而艰巨的任务，职业病的防治必须要收到良好的效果。
1 职业病的含义
所谓职业病是指我们在不同的企业、事业性单位、以及个体经济组织的工作中，由于长时间接触粉层、有毒物质、放射性物质，以及各种有害物质等，身体出现的各种疾病。职业病的危害通常被分为许多种，包括化学危害、物理危害、生物危害等。其中化学物质中表现最明显的是粉尘、铅、锰等对人体有害的物质；物理危害主要表现在噪声危害、微波危害，以及紫外线危害等；而生物危害则最突出表现在各种病菌的危害。当然，职业病的危害因素还包括不适应的生产布局、不合理的劳动制度等。
2 职业病的危害
随着全球经济一体化进程的加快以及技术的发展，职业事故和职业病的数量在诸多发展中国家持续上升。国际劳工组织初步估算全世界每年死于工伤事故和职业病的人数超过130万人，其中约24.8%死于职业病。每年职业事故和职业病造成的经济损失为13000亿美元。改革开放以来，我国国民经济取得了世人瞩目的高速增长，但职业健康安全工作却滞后于经济的发展。目前，无论从接触职业危害人数、职业病患者累计数、死亡人数和新发现职业病人数，我国均居世界首位。
我国是一个人口大国，劳动力丰富，受职业病危害的人非常多，尤其是煤炭行业和建材行业。职业病的危害范围广，特别是中小企业，私人企业。
首先，职业病危害具有非常大的流动性，不断有城市向农村蔓延，由经济发达的地区向经济落后的地区发展。我国有将近三亿农民工，他们受到的职业病危害是非常大的。其次，职业病有着滞后性的特点，治疗不及时，大多数劳动者都缺乏对身体的定期检查，往往一巳发现就很难治愈，在当前，职业病已经成为公共问题、社会问题。再次，由于职业病导致的经济损失非常严重，由于职业病导致的危害不仅仅是劳动者自身的，更是对国家经济有着非常大的影响，职业病患者不仅需要承担医药费，而且很可能从一个相对富裕的人一夜之间就变得穷困潦倒，给国家经济造成的经济负担是可以想象的，据不完全统计，我国每年患上肺病的劳动者的医院花费每人在五千左右。
3职业病危害存在的原因
职业病存在的原因主要表现在以下几个方面：首先，企业没有强烈的法制观念，盲目追求经济利益，无视国家的法律法规，严重侵犯劳动者的合法权益，而且企业没有良好的工作环境，不给工人配备安全防护的工具。其次，我国的劳动者对法律了解的不多，有的人甚至是法盲，缺少最基本的自我保护意识，当自己的合法权益受到威胁时，不能够运用法律武器维护自己的利益，造成的职业病的形成。再次，我国与职业病相关的法律相对较少，职业危害的转移不能够得到有效的控制，同时传统的卫生监督手段已经落后于现阶段职业病的防治需求了。第四，我国的一些地方政府片面追求经济利益，甚至有的地区实行地区保护政策，对企业的监管力度严重下降，同时，有些地方政府的监督执法部门没有做到执法到位，没有建立相对应的系统化的职业病监督机制。
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4 职业病的预防与管理
4.1加强对工作环境的改善
劳动者的工作环境是职业病形成的重要原因，工作环境的改善不仅包括对换气设备的更新，而且要经常对换气设备进行有效的保养，同时还要在工作环境中设置集尘、排污的装置。在劳动者的正常工作中，要经常对工作环境进行测定，特别是当工作特征，或者是有害物发生变化时，要及时进行测定。对工作环境的改善，最好能够采用封闭式的管理系统，积极引进先进的技术，而且要建立工作人员的休息室，加强卫生设施的配备。
4.2 加强工作人员的职业教育
要想有效防止职业病，企业还需要长时间地对工作人员进行卫生教育，要有重点地进行不安全因素的宣传，让工作人员能够熟悉有害物质的标识，并且要能够对有害物质进行科学的处理。与此同时，企业要加强对工作人员使用的工具进行有效的监督，培养员工正确的工作姿势，责任到人，明确权限。另外，还需要做好对工人的个人防护品的定期检查、保养工作。
4.3 加强工作人员的健康管理
要想使职业病得到有效的防治，企业建立相应的健康检查制度是非常有必要的。首先，企业要加强对新员工的健康检查，根据应聘者的身体素质决定是否录用；其次，要对老员工进行定期的身体检查，而且要建立老员工的健康档案。
4.4加强政府的宏观调控
我国政府的有关部门已经将职业病的防治工作列入到政府的发展规划当中，建立了职业病的管理机制。与此同时，政府还应该建设卫生技术服务的机构，改善传统的片面追求经济建设的状况。政府要积极制定相应的产业政策，充分发挥企业的自律作用。要定时的淘n危害人体健康的生产设备与生产技术，促进企业朝着规范化、规模化的方向发展。
5有关职业病的法律保护及对策
5.1有关职业病的法律保护
我国出台过多部有关职业病保护的法律以保护职业病病人的合法权益，比如：《中华人民共和国职业病防治法》、《中华人民共和国尘肺病防治条例》、《职业健康监护管理办法》、《职业病诊断与鉴定管理办法》、《职业病危害项目申报管理办法》、《职业病危害事故调查处理办法》、《职业病报告办法》等等。这些法律中都对职业病的处理、防护、治疗以及对患有职业病病人的善后处理安置等有着明确的规定。
5.2职工维权途径
劳动者如果怀疑自己所得的疾病为职业病，应当及时到市职业病医院进行职业病诊断。申请职业病诊断时应当提供职业史、职业健康监护档案附复印件、既往史、职业健康检查结果、工作场所历年职业病危害因素检测、评价资料，以及诊断机构要求提供的其他材料。用人单位应当按照诊断机构的要求，如实提供必要的资料。对诊断结论有异议的，可以在30日内到市卫生行政部门申请职业病诊断鉴定，鉴定后仍有异议的，可以在15日内到省卫生行政部门申请再鉴定。诊断为职业病的，应到市劳动保障部门申请劳动能力鉴定，并与所在单位联系，依法享有职业病治疗、康复以及赔偿等待遇。用人单位不履行赔偿义务的，劳动者可到当地的劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，对劳动仲裁不服的可以向人民法院起诉。
6总结
综上，职业病是严重危害人体健康的疾病，加强职业病的防治工作不仅是劳动者的工作，更是国家的工作。职业病的防治效果直接关系着劳动者的基本权益，影响着和谐社会的建设。我国的各个行业一定要加强劳动者保护条件的改善，采取科学有效的措施，加强职业病的预防与控制，使劳动者的身体健康和生命安全得到保护，进而促进我国经济的全面、协调、可持续的发展。
参考文献
[1]孙贵范，邬堂春，牛侨；职业卫生与职业医学[M]，人民卫生出版社，2012.8.
[2]邵强，胡伟江，唐仕穿；职业病危害卫生工程控制技术及识图[M]，北京：中国环境出版社，2013.2.
论文作者:俞晓芳
论文发表刊物:《基层建设》2017年第12期
论文发表时间:2017/8/9
标签：职业病论文; 劳动者论文; 工作论文; 职业论文; 我国论文; 企业论文; 健康论文; 《基层建设》2017年第12期论文;