（河北建设投资集团有限责任公司，河北省 石家庄市 050000）
摘要：加强企业文化建设对做好企业思想工作有很重要的影响，从企业文化建设的问题上来进行分析，引导企业把文化建设重视起来，其次，让企业明确想要获得长久发展就要把文化建设和思想政治工作结合起来发展，最后认清社会发展的趋势，全面认识到只有健全企业文化工作才能更加完善思想政治工作，为此，要明确贯彻社会主义发展线路，坚持党的方针政策，从而促进企业的可持续发展道路。
关键词：企业文化建设；企业；思想政治；工作；重要性
1当前新形势下，企业文化建设的现状
1.1企业文化建设中心的管理体制不清
首先，要明确在任何工作开展时都要建设体制和机制来管理，而不只是空谈支票，企业文化开展工作也一样要建立管理部门和执行部门，更严格的要求还要建立宣传部门等，呼吁企业的职工和高层领导能够明确真正的意义，但是据相关数据统计，在很多建设中出现了机制不完善，人员分配不均匀，很多设备不完善、机制的构建不合理等，还有很多企业只注重告诉大家这个部门，连最基础的办公执行工作地方都没有，这样的发展不仅没有办法使文化建设中心健全，还为该企业文化建设中心的开展带来了阻碍。
1.2思想政治工作方式较为单一
在信息技术快速发展的今天，企业员工获取信息的渠道也在不断增多，网络信息铺天盖地，不仅为员工获取有用信息提供了便利条件，同时也给员工带来了很多的负面信息，对员工思想造成不良影响，最终对企业思想政治工作造成阻碍。再加上，部分思想政治工作人员在实际工作中，缺乏对工作方式的创新，采用的仍旧是传统工作方式，比如通过发传单、组织开会或口头说教等方法来对工作人员的思想进行正确引导。但是，这种落后单一的工作方式显而易见并不适用于当前社会，不能够帮助企业有效引导工作人员的思想。
1.3企业思想整治工作的重要性不达标
对于企业的发展来说，文化建设是企业的工作重点，思想政治工作也是企业发展的一个重要目标，二者之间存在着重要的关联性。两者之间是密不可分的，很多企业只把经济建设和发展进行挂钩，还有就是企业的高层最终思想政治上无法满足核心理念，例如很多小型企业在公司开办不到半年时间就出现了倒闭，不是运营出现问题，而是思想整治工作和企业文化建设没有形成一个整体。
2思想政治教育对企业文化建设的重要性分析
企业在开展企业文化建设过程中，可以有效提升企业员工凝聚力，同时也可以为企业所开展的思想政治教育提供丰厚的文化底蕴。因此，企业在开展相应的文化活动时，应该让其活动具有综合性，在其活动中体现出文化、娱乐以及思想等多个方面的内容，最终让其成为企业的一种文化体现。通过这样一种综合性的企业文化活动，可以以正确的思想理念对企业员工形成影响，并让其不自觉地在企业内部形成特定的行为，促进企业员工的思想得到进一步升华。此外，企业管理层与员工之间可以利用文化活动来进行互动交流，并将企业文化中核心思想传递给员工，让员工可以更深入地了解企业发展规划，增强员工对企业的信心，提高其自身的工作热情。并在思想政治教育与企业文化建设融合发展的作用下，增强整个企业的凝聚力。
企业想要得到高速发展，必须要通过思想政治教育来完成。从某个层面来分析，企业所开展的思想政治教育工作目的，主要是为企业的生产活动以及企业文化建设提供服务，其工作具有一定连接作用。而企业文化又能够将企业思想政治教育与企业生产管理进行融合，增强了企业思想政治教育的渗透性。企业可以利用思想政治教育来及时发现与解决企业员工的思想以及实际问题，并确保企业整体价值观念的统一。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆在此基础上，可以在企业文化作用下为其员工行为提供规范化管理准则，有利于企业形象的提升。通过企业思想政治教育与企业文化的融合，其员工会保持健康科学发展观念，在提升工作效率的同时，还提高了自身的思想政治觉悟，为企业的高速发展提供强大动力。因此，企业发展过程中通过将思想政治教育与企业文化建设的融合，是员工重视思想的一个重要手段，同时也是企业工作顺利开展的前提。
3思想政治教育与企业文化建设融合
3.1完善的企业文化能紧跟时代步伐，突出企业思想政治工作的重要性
企业的文化体系建设是整个社会发展的一个时代特征，也是企业秉承经营管理的一个发展方向，真正从时代精神来满足当前消费者的需求，从而也能潜移默化的来影响企业员工的工作态度，对整个企业发展带来了一股积极向上的清流。例如：海底捞企业的发展理念和企业文化，秉承着以客户为本的文化，一切从客户的步伐来走，这样的企业文化价值观值得重视，也值得去学习，这样也影响了该企业的员工，从服务和工作积极性上都给予深刻的影响。所以，企业文化是需要我们紧跟时代步伐，这有这样才能体现企业思想政治工作的重要性。
3.2利用企业文化来突出思想政治工作中重点
企业在针对思想政治工作进行创新时，还应注重对企业文化建设活动的利用，以便实现对思想政治工作重点的有效突出。在实际工作中，企业可以依据当前年度企业文化建设要求来策划具体的企业思想政治相关活动，并明确活动对象，以确保思想政治工作的开展能够与企业文化高度契合。比如，企业可以在植树节，组织工作人员进行树木的栽植，以便有效宣传可持续发展理念。企业还可以组织读书月活动，来组织工作人员阅读社会主义相关理论，确保工作人员能够全面了解社会主义核心价值观等相关内容。此外，通过构建良好的企业文化，也能够为思想政治工作的有效开展提供助力，帮助思想政治工作人员确定具体的工作对象，确保全面突出工作重点，推动企业的全面发展与进步。
3.3基于企业改革发展为核心内容开展相关工作
现代企业发展，必须要有合理化、科学化的企业管理制度以及改革发展战略。通过加大思想政治教育宣传及引导力度，可以全方位地对企业员工思想观念进行更新，最终实现解决企业员工思想问题的目的。在开展实际工作时，应该以企业改革发展为信心，并将企业员工经济利益列为企业改革重点，在增强企业员工对企业发展信心的同时，消除其所存在的心理障碍。在正确的思想观念引导下，让企业员工可以调整心态，认真自觉地参与到企业以及企业文化建设工作中。比如：企业可以通过定期开展思想政治教育工作的方式，将企业文化在全体员工中进行宣传，让每一个员工能够及时地对自身所存在的问题进行反思，并为自我定位以及思想反思来严格要求自我。认真遵循企业的每一项规章制度，协助企业员工树立正确的价值观，并在思想政治教育与企业文化的影响下，合理进行职业规划，增强每一名企业员工的归属感。企业所开展的思想政治教育工作，必须要以马克思主义、邓小平理念以及国家、政府的重要思想为指导，严格按照党的纲领有计划的在企业员工中进行传递，正确引导企业员工价值观。
结束语
提倡加强文化建设，不管是企业的发展还是企业自身的竞争力来说，对未来发展趋势都有着很重要的意义。对于一个企业的发展来说，需要不断的提升自身的市场竞争能力，科技技术还有就是企业自身的文化建设水平，因此，企业思想政治工作的重要性是当前企业文化建设的核心，也是推动企业长远发展的必经之路。
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论文作者:谢小凤
论文发表刊物:《知识-力量》2018年9月下
论文发表时间:2018/9/27
标签：企业论文; 员工论文; 企业文化论文; 思想政治工作论文; 企业文化建设论文; 思想论文; 工作论文; 《知识-力量》2018年9月下论文;