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摘要：随着生活水平质量的逐渐提高，电能的使用在人们日常生产生活中的作用越来越突出，变电运维工作作为电力系统运行中的重要环节，其在现代社会发展中也愈发重要。本文主要对变电运维故障及日常维修处理的技术进行研究。
关键词：变电运维故障；日常维修；处理技术
引言
变电设备的运行环境具有复杂性、多变性等特征，导致变电运维工作也存在一些隐患，严重时会造成大量生命财产安全损失。规范运维工作制度，强化运维工作管理具有重要的意义，可以科学规避变电运维中出现的隐患问题，保障变电设备的正常运行。笔者对变电运维中存在的隐患进行了剖析，并提出了相应的解决策略。
1变电运维的重要作用
在电力系统的日常工作运行中不可缺少的一个重要组成部分便是变电运维，它是维持电网安全稳定运行的一个重要保障，其工作质量的好坏直接影响到电网运行的安全性、稳定性和可靠性。电网的安全性、可靠性和稳定性又影响着我国社会经济的发展以及我国国民生产、生活的安定。因此，加强对变电运维的重视程度，不断地提高对变电运维的风险管控，从而对电力生产企业的发展起到一定的促进作用，保障我国电力系统安全稳定、又快又好地发展，不断提高人们的生活水平。
2变电运维中存在的隐患风险及其原因
我国现阶段变电运维中还存在着很多的风险隐患，对我国电力系统的安全性和稳定性造成了一定的威胁。对变电运维中存在的风险隐患进行分析十分必要，不仅能降低风险隐患带来的损失，甚至还可以把风险隐患消灭在萌芽中，避免隐患风险的发生。
2.1设备老化引发的故障问题
变电站设备长期在高负荷状态下运行，设备老化是引起故障的主要原因之一。电力日常维护工作是一项较为繁琐的工作，若日常维护工作出现纰漏，将会导致设备出现不同程度的老化。设备一旦老化，将会造成严重的内耗问题，还会引起线路频繁跳闸等问题，长此以往会给变电站日常运行带来极大的压力，也会给管理工作造成诸多困难。
2.2变电运维设备布局缺乏合理设计
由于部分电力企业未能在变电运维设备布局时开展科学有效地设计工作，只是单纯地按照传统布局方式进行布局，从而导致变电运维设备布局的过程中存在着较为明显的主观随意性，造成了大量不合理的设备布局，严重制约了变电运维的整体运行效率。同时，由于电力企业在进行变电运维设备布局的过程中未考虑到不同经济区域对电力资源的实际需求，导致部分配电区域缺乏电力资源，而另一部分配电区域的电力资源过剩的现象发生，进一步增加了电力企业的生产经营成本。
2.3人员素质隐患
变电运维工作具复杂性特征，其中涉及大量变电站，多种型号变电设备，并在电力系统一次设备与二次设备操作中提出了更高的要求。运维人员需要进行倒闸工作、设备维护工作、故障跟踪工作、紧急处理工作等，并对运维一体化技术有充分的了解。在当下的变电运维工作中，由于技术更新快、操作复杂性，导致操作人员无法应用最新技术解决工作中存在的问题，其工作效率也存在一定的问题。
2.4工作制度隐患
工作制度不健全是严重影响变电运维工作的重要内容。电气设备需要定期的检修与维护，并定期进行倒闸操作。缺乏制度保障导致工作细则不明确，甚至会造成操作人员失误情况，严重影响电力系统的正常运行，甚至会造成安全隐患。例如，某企业员工在操作中导致异物挂于电线之上，导致该地区出现大面积停电现象，给电力企业带来了严重的损失，该企业忽视制度管理对于运维人员行为规范的重要性。
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3日常变电站设备维护管理方法
3.1加强变电站设备管理
加强设备管理的关键环节是建立完善的故障记录体系。工作人员应该为每台设备建立完善的故障记录手册，手册内容主要包括该设备的故障问题、故障时间、故障处理方法、故障处理责任人等相关信息。这种过程记录能够为每位工作人员提供详细的设备信息，同时也能在设备出现故障的时候为工作人员提供全面的技术支持。
3.2确保变压器在需要时能跳开开关
针对变电运行中维护技术来讲，最为典型突出的就是确保变压器在需要时能跳开开关，在高低压侧都必须要安装断路器，线路发生接地故障时可能会产生弧光接地过电压，这会在一定程度上造成设备烧毁，严重的还会直接威胁到广大施工技术人员的生命财产健康安全，还要对变电设备进行定期与不定期的检查，及时清理内外部的灰尘与污垢。其次，还要消除过压产生的影响，这需要在日常的维护中格外注意避雷，变压器参数受到断路器的非正常操作和系统设备故障等影响而发生变化，总之，必须要在变电运行过程中充分利用维护技术来促进电力企业的正常高效运营，进而为广大人民群众的生产生活提供良好的保障。
3.3重视人员素质提高
针对变电运维中人员素质隐患，电力企业可以致力于运维人员素质提高。企业可以采取培训的方式，并定期要求运维员工参加大型变电运维工作讲座，能够了解最新的运维工作理论知识，解决技术更新速度快问题。电力企业在工作人员招纳时，要注重应聘人员的专业意识与责任意识。首先，电力企业要了解运维工作人员的专业素质，能够全面了解运维理论知识，最好参加过相关的实践工作。为了使企业内部的员工可以满足行业发展的需要，电力企业需要定期组织培训会，在培训中讲解最新的变电运维知识与工作，不断地强化企业内部员工对专业知识的掌握，能够及时发现变电设备的安全隐患，并对其进行解决。其次，电力企业要重视员工责任意识培养，定期开展日常活动会议，树立良好的企业文化与企业形象，提高运维人员的核心向心力，并增强运维人员的自豪感，进而保障员工可以每天完成日常任务，保障变电设备每日运行的稳定性。
3.4健全工作制度保障
针对变电运维中存在的制度隐患，电力企业需要优化运维工作制度以及管理制度，找到制度中存在不合理因素，优化变电运维工作程序。首先，在工作制度中要重视风险预估，很多自然灾害变电设备事故在缺少防范制度下发生，给人类用电带来了影响。在制度中，要对风险进行预案，减少出现故障情况，当故障发生时，变电运维人员也能够紧急处理，将损失降到最小。其次，在工作制度优化过程中，要明确责任制度的积极意义，并在现有的管理制度上对其进行优化，使其制度管理呈现科学化、精细化特点。例如，年末员工政绩考察要具备综合性特点，其中要包括员工工作态度、运维工作规范、故障及维修次数等，精细化考核方式可以规避工作中存在的问题，并优化电力系统服务质量。最后，变电运维一体化管理制度是当下发展的主流趋势，在管理制度上，企业可以将变电运行与变电检修等工作进行整合，实现各部门员工的统一协调与管理，能够有效提高效率，减少隐患。在一体化管理中，要充分发挥信息技术在系统中的优势，可以减少变电运维中存在的安全风险。
结语
总之，完善的过程记录，科学的解决方案是保证我国电力事业飞速发展的前提，同时变电站设备故障原因分析及处理方式基于科学、详细的过程管理记录。工作人员要结合设备的日常运转情况，制定切实可行的维护、维修方法，详细的过程管理记录不仅能让工作人员在处理故障时游刃有余，同时也能提升维护、维修工作效率，保证我国日常生活和生产电力需求。
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论文作者:段育丰,祁磊,贾帅杰,樊宏伟
论文发表刊物:《电力设备》2018年第29期
论文发表时间:2019/3/27
标签：设备论文; 工作论文; 故障论文; 隐患论文; 变电站论文; 电力企业论文; 工作制度论文; 《电力设备》2018年第29期论文;