“敬业”兰花更芬芳
——记全国五一劳动奖章获得者、国网江苏省电力公司金湖供电分公司高级工程师吉兰芳
□江苏省淮安市总工会 陈兆燕 许盼 卢克余
她有一股韧劲，边干边学，中专学历变成了本科，从普通员工成为“基层专家”。
她有一股干劲，悉心研究，分析原理及故障原因，成为排障的行家能手。
她有一股钻劲，精于创新，在技术上执着追求，取得了卓越成就。
她有一股拼劲，竞技场上，用能力和水平屡创佳绩，展现巾帼风采。
她就是全国五一劳动奖章获得者、江苏省五一创新能手、淮安市劳动模范、国网江苏省电力有限公司金湖县供电分公司高级工程师吉兰芳。
其次，制定详细且全面的教育方案和计划。学习和提升的过程是循序渐进的，企业要制定全面化教育方案，从基础知识的学习入手，逐步增加学习难度，使得财务人员转变思想观念，进而掌握和学习相关知识。
正如她的名字一样，拥有了爱岗敬业的这份奉献精神，这朵兰花显得分外绚丽芬芳。
从“普通职工”到“基层专家”
绝大部分人（89.47%）同意航空英语是工作必备，在这一点上，民航与通航，航务机务与飞行人员之间意见较为一致。总体上看，绝大部分（89.47%）的人同意或非常同意航空英语好的同事得到了更多的升职机会，其余人表示不太同意。区分航务机务人员与飞行人员的调查结果显示，航空英语好坏会对飞行类人员升职机会产生100%的影响，而对于航务和机务人员而言，影响不会如此严重，因为有15.38%的人认为英语不太会影响工作升迁。
新世纪以来，中国政府在扶贫领域进一步加强了与全球减贫的“互动”交流。2004年5月，首次“全球扶贫大会”在我国上海召开，来自120余个国家和地区的代表在此次大会上交流扶贫经验，并共同签署了《上海减贫议程》，这进一步增强了国际社会的减贫共识。2005年5月，中国国际扶贫中心成立，这一机构架起了我国与国际组织扶贫合作与交流的重要平台。2015年9月，在联合国发展峰会上通过了一份关于全球减贫的新计划——《2015年后发展议程》。
1998年，吉兰芳成为江苏省金湖县供电公司一名职工。对于当时仅为中专学历的她来说，难度可想而知。
初生牛犊不怕虎。面对公司领导和同事们的信任鼓励，她没有退缩，而是勇敢地接受挑战。
当前，国家和地方政府每年都会为高校投入大量的科研经费，高校领导和教师也响应国家的号召，进行大量科研项目的申请和研究工作，希望能够通过科研项目提升学校的办学水平，提升人才培养的质量。但我国的高校科技成果教学转化率明显偏低，在政府给予大量科研经费的情况下，大多数科技成果却往往被束之高阁，仅有少量的科技成果能够向教学方面转化，这与政府的经费投入和教师的精力投入形成了明显的反差。
俗话说：“坚持就是胜利。”可是这简单的六个字，说起来容易，做起来很难。坚持，得有技术做支撑。为学技术，吉兰芳下足了功夫。无论是酷暑盛夏，还是数九寒冬，她凭着一股韧劲、钻劲，边干边学，尝遍了其中的酸甜苦辣。
2004年，她依据新编农电三大规程，独立开发农电线路信息开票程序，在金湖县供电所推广应用，提高农电线路安全管理水平。
工作中，吉兰芳还注重专业知识的积累与总结，从公司信息化运维与管理工作出发，编写多篇信息化典型经验，入选江苏省电力公司信息化典型经验知识库，促进公司信通工作的综合指标提升。吉兰芳还多次组织办班，培训公司各级各类人员的计算机操作水平，先后参与了对管理岗、生产岗、农电人员的计算机应用基础知识培训以及班组管理软件、幻灯片制作、党务系统等各类专业软件培训班30多次，有效提升了公司广大员工计算机运用水平。
浙江省水功能区划修编案例分析与关键问题探讨…………………………………………………… 蔡临明(17.44)
功夫不负有心人。通过不懈的努力，吉兰芳在较短时间内消化和吸收了计算机信息系统、网络管理、网页设计、软件开发、硬件维护等相关知识，快速提升了业务水平。
多年来，她在干好日常工作的同时，勇于实践创新，取得了骄人的成绩——
从“公司运用”到“全面推广”
领导和同事们佩服吉兰芳，不仅是她工作能力强，更是她勇于创新的那股钻劲和执着。她多次出色完成公司的项目攻关任务。
综上所述，二维、三维超声综合评分法将二维联合三维超声诊断宫腔粘连进行综合考虑，评价宫腔粘连程度分级具有全面、定量、简单等特点，能有效评价宫腔粘连程度。二维、三维超声综合评分法能提高超声诊断宫腔粘连程度分级的准确性，为疾病的临床诊断和治疗提供一定参考价值。
“2000年的这个冬天，我和同事尝尽了‘风雪夜归人’的感觉，每天回到家里，冰冷的身体在被窝里很长时间都暖不过来。”谈到公司电力信息网刚刚起步一段时期，吉兰芳笑道。
2010年，吉兰芳负责公司ERP工程建设的推广应用和技术指导，实现了系统项目、财务、物资、设备、人力资源等耦合业务顺利切换至ERP专业模块的目标，在统一平台框架下完成了无缝衔接和顺畅运行，为ERP系统正式上线运行作出了贡献。
2013年，吉兰芳组织开展公司管理创新项目《标准化作业指导卡在信息运维中的应用》实施工作，有效提高了公司信息专业管理标准化水平。该项目建议上报后，被江苏省电力公司采纳，后统一安排编制信息运维标准化作业指导卡推广应用。
与此同时，吉兰芳还积极参加学历教育和职称考试，先后取得了计算机科学与技术本科学历、学位，取得了高级工程师、高级技师、注册信息安全工程师、国家电网公司信息运维人员技术资格考试证书等。由于技术全面，能力出众，被淮安供电分公司评为基层专家。
信息通信运维管理工作，是保证电力信息系统正常运行的关键。系统较为复杂，技术要求高，维护难度大。吉兰芳就从事这份工作。
2003年，她的“智能化图形集成信息管理研制”获淮安市电力公司科技进步三等奖。
2004年，她参与开发的“电力GPS巡检系统应用”获淮安市电力公司科技进步二等奖。
作为一名军嫂，吉兰芳无论是在单位还是在家里，付出的要比常人更多，孩子小，总是依恋着妈妈，她只能利用孩子睡觉的时间挑灯夜读。有时，她一手抱着孩子一手拿着书本，不放过一点时间，甚至在给孩子换尿布时，头脑里还在琢磨着问题。
由于当时县公司组网的很少，没有经验可借鉴，她查阅许多专业资料，设计了公司本部与变电所、供电所网络互联方案，组建、实施了供电公司第一个计算机网络与办公自动化系统。设备的安装、调试配置全部由自己来做。在公司MIS系统建设期间，历尽9个月，她和同事们每天加班加点，高负荷运转，较好的完成了涵盖安全生产、用电营销、优质服务、供电所管理等功能的县、镇一体化MIS系统，并顺利通过上级公司实用化验收。吉兰芳设计的程序、开发的系统在公司得到了广泛运用，有的创新成果还被江苏省电力公司采纳、推广。
2012年，她所提的“提高电力通信传输系统接入设备利用率”建议，被淮安市总工会评为“十佳合理化建议”。
1.1 人工防治 采用人工扑杀美国白蛾成虫的方式进行防治[3]。也可人工剪采网幕，杀灭幼虫，或围草诱集幼虫化蛹后，将其烧毁，消灭虫蛹[1]。
“全人”是指全面发展的人、具有主体性且能够把握自己命运的人。因此，“全人教育”强调人的整体发展，尊重个体的多样性，其目的就是培养有道德、有知识、有纪律、有能力，和谐发展的“完人”[7]。现阶段，我们所有的教育工作者其重要使命是要培养“通德、通识、心智和谐”的人，大学英语教师最直接的方法就是在课程教学设计中彰显和体现此观念及其理论。不难发现本次设计中的几处全人教育理念：女性地位提高、女性自我意识觉醒、客观公正地评价反馈等，特别是写作作业，同学会用真实的经历和情感描写自己的母亲，对于内敛保守的中国人来讲，这是多么好的一次机会！
从2015到2018年间，她所参与的公司信息通信管理提升、县乡SDH农村信息网改造升级、信通综合机房与配线间标准化整治等项目，经总结形成论文，其中《开展信通机房标准化整治，提升运维管理》入选江苏省公司优秀同业对标典型经验，《关于加强信息通信专业融合，提升运维管理的经验总结》《对农村供电所与营业部子网合并的处理方法》《交换机链路聚合的经验总结》等均入选江苏省电力公司信息通信典型经验知识库。
从“运维新手”到“排障能手”
在公司，只要计算机出现问题，大家第一个想到的便是找“吉工”。
公司信息系统与网络点多面广，信息通信运检技术岗位肩负着公司信息通信建设管理、信息通信安全管理、信息系统、网络系统、传输系统、程控交换等系统运检工作，以及上千台终端计算机及外设。日常运维工作量非常大，如果发生故障，需要及时进行处理消缺，加班加点便成了吉兰芳和同事们的家常便饭。
一天晚上9点多钟，吉兰芳在加班时发现核心交换机报警，她立刻意识到，此故障如不及时排除，将会导致网络故障，直接影响全公司系统正常使用。于是，她来到机房进行处理，从寻找故障点，到故障排除，花了2个多小时，回到家里，已是深夜12点多钟。
类似这种情况，吉兰芳工作中经常遇到。
2014年4月，当ARP病毒造成公司大面积网络时断时通，为了解决这个问题，她通过学习掌握的ARP病毒相关知识，根据病毒发作的原理，找出解决问题的办法，对有病毒的计算机逐一进行处理。经过一个星期的努力，她和同事们最终将故障排除。在她的办公桌上，整齐摆放着五六本笔记本，被同事们亲切地称呼为“密电本”。每次在故障处理后，她都要把关键点记录下来，为下次故障排除积累经验。每逢遇到难题解决不了，同事们都要打开这些“密电本”，举一反三、悉心研究，难题总会迎刃而解。
吉兰芳还结合工作实际，提炼编写《计算机网络故障的处理与维护》《硬盘坏道修复方法典型经验》《思科交换机与锐捷交换机互联故障处理经验总结》《安装flash player控件故障处理方法》《利用 VLOOKUP函数核对信息终端台账》等典型经验，为同行学习借鉴。
从“技术小白”到“技能精英”
在供电系统举办的技能竞赛中，吉兰芳始终不畏强手、奋勇拼搏，成为获奖的“常客”。她也通过实践和竞技的千锤百炼，从刚入职时的“技术小白”变成如今的“技能精英”。
网页设计理念、网站规划、色彩学、图片处理、动画制作、网页特效编程等，是吉兰芳平时十分关注的，她经常浏览一些创意新颖、设计独特、结构合理、别具匠心、页面简洁明快、色彩搭配清新的网页，然后再进一步研究，以此来不断提高自己的网页鉴赏能力和制作水平。在淮安团市委网页设计竞赛中，她将一等奖收入囊中；在淮安市供电公司举办的技能竞赛中，她一举摘得网页制作桂冠、汉字编录亚军；在淮安市供电公司女职工“计算机竞赛”中获二等奖……
付出终有回报。吉兰芳优异的成绩多次受到上级部门的表彰，她先后被江苏省总工会授予“江苏省五一创新能手”、入选“2012江苏好青年百人榜”、江苏省电力公司“信息化工作先进个人”、“巾帼建功标兵”；被淮安市政府授予“五一劳动奖章”、“淮安市劳动模范”、“敬业之星”等荣誉称号，被淮安市总工会授予“女职工学习成才标兵”；淮安市供电公司评为“先进个人”“敬业型先进典型”等等。
观察对比组间护理效果(VAS评分、SDS评分、QOL评分)和恢复情况(住院费用、住院时间)差异评价结果[3]。
初心燃使命，青春写芳华。吉兰芳扎根一线，用执着坚守、默默奉献、勇于创新的平凡行动诠释着电网人的责任与担当，她为人低调又充满自信，就像兰花一样，淡定从容，美丽绽放，吐露出悠远的芬芳。
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