【关键词】：依法治电:完善制度:智能化建设；发展：民主管理
现代的中国，民主与法制更加完善，依法治电是供电企业贯彻落实依法治国方略的重要内容和具体体现，是加强企业管理，全面推进法治电建建设的主要措施。实行依法治电，有利于供电企业全面贯彻 方针，提高企业依法治理能力，有利于维护国家、企业、用户的合法权益，创造良好的生产经营环境，保障电力事业的改革与发展。
近年来，公司着力提升法制文化建设，运用各类媒体积极宣传团队和个人先进事迹，增强正能量的教育，冲淡和消弱社会负面影响。以普法教育为先导，以规范供电行为为重点，以“依法建制、规范管理、转变职能、服务社会，还深情于人民”为指导思想，通过开展形式多样、内容丰富、富有成效的系列活动，推动了电网各项工作健康有序开展。
一．抓学习、强意识
依法治电，首要问题是知法、懂法，树立强烈的法律意识从而达到用法、守法，并用法律手段维护自身合法权益，不断提升纠纷案件处理能力。提高领导、员工依法办事，依法维护自身合法权益的自觉性。
1.完善制度并付诸实施
为使电网管理日趋科学化、规范化、制度化，公司从实际出发制定和完善了各类《规划》、《标准》、《条例》、《方案》、《规范》、《职责》、《制度》、《责任书》等等。严格对照执行、内外监督让管理有章可循，有法可依。
2.领导坚持依法治电
公司领导重视自身修养，树立良好形象，认真学习和领会国家有关法律、法规，增强法律观念，牢固树立依法管电意识，提高依法治电能力，并能准确理解和运用法律法规指导实际工作，管理各项事务从而增强职工归属感和荣誉感。
3.重视职工法制教育
利用职工政治学习时间认真学习法律法规，进行法律知识竞赛，参加司法部门组织的法律知识培训和讲座增强职工依法治电意识，文明施工。坚持建章立制工作与促进企业法制化管理相结合的原则。将法制工作与电力企业生产经营管理工作紧密结合起来，及时发现和分析生产经营管理工作中有可能引发企业、个人违规、违纪、违法，承担法律责任的倾向性问题，努力从体制、机制、制度和管理监督等方面提出防范措施和相应对策。进一步提升公司依法治理、依法经营、依法管理的能力和水平，为公司持续健康快速发展保驾护航。
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二、抓落实、促深入
1.建立健全公司议事决策制度
坚持民主管理，对重大事项的决定和处理都遵循由领导班子集体研究决定，经职工代表大会审议通过再付诸行动的做法。定期和不定期召开民主生活会、评议会、座谈会，互相监督，使全体员工充分行使民主监督职责，行使自己的权利和义务提高社会效益极大地促进和保障电力事业的蓬勃发展。依法规范用电行为，真正把各项工作纳入法律化轨道。
2.规范运作抓管理
重视职工业务素质的提高，在用人上不唯学历、不唯年龄、不唯关系，只唯能力，知人善任，发挥特长，调动每位员工参政议政。充分发扬民主，凡各级各类评优选模，重大经费开支都应提交会议研究，职工大会审议通过。民主生活会改变“背靠背”为“面对面”，把鉴定评审权留给群众。由于我们在工作中始终“法”字当先，作风严谨，增强了工作的透明度，极大地改善了干群关系，从而推动了公司各项工作健康有序开展。
3.重视对职工的日常行为教育
每年组织职工认真学习法律法规和公司各项规章制度，通过抓典型、学先进、树新风等活动，使职工逐步养成文明的举止和良好的行为习惯。采用多形式的法律知识讲座、安全防范教育、消防知识宣传提高职工自我教育、自我管理以及自护、自救能力，遏制了不安全事故的发生，使职工轻轻松松工作，安安全全回家。不断提升公司依法治企、依法经营管理的能力与水平。
三.抓措施，促成效
在日常管理过程中，我们重视管理育、服务、活动、环境“一起抓”，教育职工从现在做起、从小事做起肩负家国荣辱。注重文明习惯培养，为公司管理引来源头活水，使职工思想情操不断得到升华，增强了职工知法、懂法、守法、用法的自觉性。深入开展触电人身伤害案件压降工作，巩固工作成果，推广有效经验，切实减少触电案件发生。规范案件执行，依法执行裁判文书，防范失信惩戒风险。提前管控法律风险，编制风险控制计划，及时出具法律风险提示书，做好提示预警。实行起草规范、文本管控、审核流程和履行跟踪等全过程指导，规范合同管理。构建风险防控体系。
结束语：依法治电、依法工作任重而道远，我们将近一步落实各层级在依法治企，将坚持不懈推进法治电建建设中的职能职责，通过有效整合资源创出特色，增强工作合力，逐渐形成上下联动、部门协同的依法治企大格局，着力推进法治文化建设，持续培育具有中国电建特色的法治文化。
[参考文献]:[1]周婷莉，浅谈如何有效提升企业职工安全教育培训质量[J]2018(11);151
[2]肖永华，浅谈电力工人供电服务的策略。科技创新导报2018，（15）；45-46
作者简介:
唐伟,男，生于1991年10月，2015年6月大学本科毕业，学士学位。2015年8月就职于甘肃省武威电力公司。
论文作者:唐伟
论文发表刊物:《中国电业》2019年15期
论文发表时间:2019/11/20
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