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摘要：中国工业化水平的不断提高，对电能的需求量猛增。为了确保电网运行安全，就要高度重视变电设备的运检工作，以提高变电设备电能传输的安全可靠性。在对变电设备实施运行管理的过程中，同时还要做好检修工作，两者的有机结合才能够保证变电设备处于高效运行状态。本文针对变电设备的运维及检修一体化的运用实践进行研究。
关键词：变电设备;一体化管控;运维与检修;
1 实现变电设备运维及检修一体化的意义
以往的变电运维以及检修工作存在问题较多，使得变电设备的作用并不能很好的发挥出来，制约了电力企业的发展。实施变电运维以及检修一体化的管理模式之后，变电设备的巡视工作都由专业的人员来完成，同时巡视时间也会逐渐增加，因此，一旦变电设备存在故障，相关的工作人员就能够及时发现，并对故障予以解决。对于变电运维检修工作人员而言，也提升了工作效率，同时也加强了变电设备的安全性以及稳定性。就目前电力企业的发展趋势而言，电力企业将朝着“少人值守、无人值班”的方向发展，从而确保电力企业的生产组织得到很好的优化，有效地推动电力行业的发展。
2 变电设备运维和检修一体化的优点
与电力企业相关的一些部门，应该充分重视变电设备运维以及检修一体化的实现。变电设备的检修以及运维一体化具有很高的利用价值并且存在一定的必然性。因此，在开展变电设备运维检修一体化工作的过程中，应该做好人力资源的调动工作，确保相关工作人员能够同时完成运维以及检修工作，实现相互补充，如此一来，不仅能够有效避免短缺的人力资源导致的不良影响，同时还能够有效提升工作人员的工作效率，降低该项工作给电力企业带来的成本增加。电力企业的工作人员，应该具备一定的专业技能。电力企业需要实现对复合型人才的培养，从而保障电力企业未来的发展呈现出一定的综合性趋势。最后，我国应该实现变电设备运维、检修以及巡视工作的统一性，带动经济效益的提升。
3 变电设备运维及检修一体化管控的重难点
3.1 变电设备的运维及检修工作存在一定的差异性
尽管变电运维以及检修工作都属于变电运检工作的范围，但是二者在内容上却有所不同，同时对于工作人员也提出了不同的要求。就变电运维工作而言，不仅需要工作人员具备一定的综合性知识，同时还要求其能够及时发现设备工作中的不足之处，并对这些问题进行分析、处理，以此来保障变电设备的稳定性。变电检修工作要求工作人员具备专业的检修知识，并且要求能够对所学的知识进行灵活的运用，从而缩短进行变电检修工作的时间，提升检修工作的效率。由此可以看出，这两项工作不仅存在一定的差异，同时也加大了开展一体化管控工作的难度。
3.2 运维和检修工作的安全性
在对变电设备进行运维以及检修的过程中，需要注意的是要对安全性有足够的重视，一旦忽视变电运维检修工作的安全性，就会给电力企业带来严重的经济损失。通常情况下，变电运维以及检修工作是相互独立的，因此，为了更好地确保这两项工作能够很好的开展，就需要在各自的工作环境中分别开展安全管理以及安全控制工作。如此一来，便能够确保两项工作的安全性。但是在进行一体化的运检之后，两者之间存在很大的差异，在一定程度上影响到了监督执行的力度。
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3.3 工作量大，安全风险较高
传统运维与检修分离的工作模式下，变电设备的运维与检修务必要由专业化的工作人员来予以负责，而变电设备的运维及检修一体化模式下，对应的工作人员需承担起整个运维的责任，可能会由于工作量较大出现安全风险，对工作人员的身体安全造成一定的威胁。
4 加强变电设备运维及检修一体化管控的措施
4.1 明确运维及检修一体化管控的标准制度及流程
在我国，变电运维以及检修工作的开展时间相对较短，如今仍然停留在过渡阶段。为了确保电力企业能够得到更加稳定的发展，就需要确保变电设备的可靠性以及安全性，同时需要在变电设备运维以及检修工作中建立相对完善的安全管理体系。以往的变电运维以及检修工作都具有对应的工作流程，并且每个工作环节都有相应的操作指标，但是对于变电运维以及检修一体化工作而言，需要在开展以上工作的基础上再对其细部进行具体的修改，同时还应该借鉴国内外的先进经验，确保变电运检修以及运维工作的规范化。此外，电力企业还应该制定一系列的管控制度，并且在每个阶段的操作中合理的运用管控制度，确保各项工作的规范化以及标准化。
4.2 加强管理工作
在具体开展各项工作的过程中，电力企业需要借助传统的工作模式，从人力资源、安全以及工作人员的能力等各个方面对各项工作进行宏观调控，从而确保运检一体化工作的顺利开展。在进行运检一体化管理工作的过程中，需要考虑到以下方面的问题: （1）需要对运检工作进行全面细致的分析，并且对相关工作进行分阶段的移交，从而保障运检工作的顺利开展。 （2）对于运检工作的具体细节，必须制定相应的规章流程，明确运检人员的安全责任，并且确保各项工作的开展都能够满足标准要求。 （3）为了将变电运维与检修工作快速地整合在一起，就需要在运维站中派备一定的检修人员，并且对各个员工检修工作的职责加以明确，同时还需要对其进行有效的指导，从而促进班组工作的顺利开展。
4.3 提高技术人员整体的综合素质，促进团队的学习与培训
为了促使电力企业可以与社会发展的实际需求基本相符，电力企业已经慢慢的开始运用变电设备运维及检修一体化管控模式，但是运用的过程之中并不成熟，在具体运用的过程之中有诸多问题显现出来，因此需要相应的工作人员来不断的进行完善，同时也可以积极的借鉴国外先进化的经验。要定时的针对工作人员实施必要的技能培训工作来进行学习，在其中某一项工作岗位发生变动或者是技术升级的环节，需要工作人员来结合理论知识与操作实践，同时可以更加的全面化、系统化的将理论知识运用在具体实践之中，要不断的积累相关经验，可以显著的提升并推动变电设备运维及检修一体化的水平，相应的来推动电力企业走上良性发展的道路。
4.4 做到精细化的管理控制
促进一体化管控的有条不紊的予以实施，务必要将如今的工作方式与一体化运维和检修管控来进行融合，逐步的将工作人员素养管控一一落实下去，从根本之上来提升工作人员的工作效率与水平。另外还得要将质量和安全管理控制工作做好，确保检修工作得以落实，运用行之有效的对策来实施，例如可以运用分段移交检修的方式，在移交任务的阶段做好安全交接工作，并格外注意其中的细节工作。
5 结束语
总而言之，在开展变电运维检修工作的过程中，为了确保变电运维检修工作的一体化，需要在制度以工作人员的能力方面分别进行改进。如此一来，不仅能够确保工作人员的各项工作按照标准的流程规范进行，同时还能够有效提升电力部门的整体建设水平，从而确保变电运维以及检修工作的安全性以及稳定性。
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论文作者:刘俊
论文发表刊物:《当代电力文化》2019年第03期
论文发表时间:2019/6/17
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