摘要:随着社会经济的不断发展中,煤矿占据着重要的地位,能为我国的发展提供不竭动力。煤矿采矿工程中的安全问题十分重要,在煤矿安全管理中,主要是以管理为主。只有及时制订完善的安全措施,才能保证采矿工作的顺利开展。因此,积极对安全管理在煤矿采矿工程进行研究和分析势在必行。
关键词:安全管理;煤矿采矿;实践研究
引言
近年来,我国煤炭采矿技术不断进步,其采矿事业也发展迅速。安全管理就成了煤炭采矿工作的重点,煤矿采矿工作中安全管理若出现问题就直接影响了工作人员的人身安全,由于缺乏安全意识、安全组织和专业素质导致发生很多安全事故,因此,加强安全管理是采矿工作中的重中之重。
1安全管理在煤矿采矿工程中应用的必然性分析
安全管理作为煤矿采矿工程运营管理机制的核心组成部分,其在生产实践环节中的开展效果,将会直接影响到采矿工作的经济效益以及社会价值。随着我国各煤矿企业管理意识的觉醒,逐步认识到安全管理工作的重要性,在采矿环节强调“安全第一”的要求,避免安全事故对煤矿行业带来不良影响。煤矿现场环境较为复杂,受到难以预计的地质条件以及自然环境的影响,安全管理工作开展的难度较大,对于一些突发事件难以进行快速反应,造成事故危害程度的进一步加深,基于这种认知,煤矿企业在发展的过程中,需要切实增强安全管理的有效性,发挥安全管理工作的积极作用。
2煤矿采矿工程安全问题的影响因素
2.1施工现场安全管理机制不完善
在煤矿安全管理中,由于施工现场管理所涉及的内容较多、环境复杂多变等,导致施工现场管理较为混乱,对整个采矿工作的安全管理工作造成了严重的影响,不利于煤矿企业的持续发展。比如,在一些煤矿采矿工程中,在采矿现场没有悬挂操作规程,施工人员进入施工现场时个体防护穿戴不齐等,这会给煤矿采矿工程埋下众多安全隐患。
2.2安全知识培训不到位
一线采矿施工人员的文化水平比较低,安全意识淡薄,在作业过程中忽视安全问题,违规操作,当突发事件发生时,不能很好地应对等等。之所以出现这些问题,一方面与施工人员自身素质有关,最主要的原因在于施工人员的安全知识培训工作不到位,使得施工人员对安全生产缺乏充分认识。
2.3煤矿采矿工程缺乏安全组织
近几年,由于煤矿采矿业的整体提升,其安全管理工作需要考虑的内容也不断增多,大幅度的加大了煤矿采矿工程安全管理工作的难度,个别采矿工程没有及时更新安全管理政策,导致煤矿采矿工程的安全管理缺少实用性,难以指导安全管理工作,导致采矿工程安全隐患增加。影响整个安全管理工作,不利于煤炭采矿工程的顺利进行。
3煤矿工程采矿施工安全管理策略
3.1制订完善的安全管理机制
在煤矿安全管理机制构建中,应及时从思想层面入手,加强对安全开采重要性的宣传,增强施工人员的安全意识。在安全宣传过程中,可以开展以安全为核心的专题讲座、煤矿安全开采知识竞赛等活动,使安全开采意识深入人心;要对开采人员进行技术培养,保证人员在工作中能够明确相应的开采要求,提高煤矿开采的安全系数;要根据现场的实际状况制订完善的安全管理机制,并做好安全管理机制与奖惩机制的结合工作,设立专门的监管机制,对各个开采环节进行全面、动态的监管,对于一些违规操作的人员,应严格按照规定进行惩罚,且还要督促其改正。在煤矿企业的发展中,一线技术人员是煤矿企业发展的根本,煤矿企业只有积极制订有效的激励机制,才能避免技术工作人员流失。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆在激励机制的制订中,一般都从物质或者精神上提供激励保证,用于吸引和留住技术人员,减少人员流失,保证煤矿采矿的安全,实现煤矿企业的持续发展。
3.2培养安全意识
安全意识培养包含两个方面,一是企业管理者安全意识培养,二是施工人员安全意识培养。煤矿企业管理者要充分认识到安全生产的重要性,在日常管理过程中充分关注安全制度和防范措施的贯彻与落实,为安全生产创造良好的环境。对于施工人员安全意识的培养可以从两个方面着手,首先加大宣传力度,煤矿企业要充分利用矿区宣传栏,张贴宣传海报,在存在危险源的地方装贴醒目的警示牌,警示施工人员要注意安全,从而使安全意识深入人心,使施工人员严格按照安全操作规程进行作业施工;其次,做好安全知识培训工作,定期组织管理人员和施工人员进行安全知识培训,培训内容要全面,包括安全施工、安全管理、安全防范、突发事件处理措施等方面,提高施工人员的安全知识水平,充分认识安全管理工作的重要性,工作中严格遵守安全流程。
3.3完善安全管理组织制度
为了减少煤矿采矿工程中的安全事故,采矿企业应建立安全责任制,安全管理人员必须完善相关制度,有助于减少安全事故的产生。每年煤矿采矿工作中经常发生安全事故,发生事故后有的人会互相推卸责任,由于工作人员没有明确自身职责,安全管理意识不明确。管理人员应对其工作进行明确分工,将安全管理政策层层落实,明确每一位工作人员工作及安全职责,这样出现问题可以直接找到相关工作人员进行处罚。采矿企业应与工作人员签订安全责任书使每名工作人员都能明确自身安全职责前提下,在工作中提高自己的安全意识,规范操作,为煤矿采矿工程提供安全保障。全方位建立组织理性化、责任精细化、现场标准化等长效管理体制。采矿工程中建立奖惩制度,针对不认真检查采矿工程工作中安全隐患的工作人员进行处罚,对安全意识强的工作人员进行奖励,充分调动工作人员的积极性。组织监察小组,在工作时分阶段的进行检查工作,对采矿工程中发现的安全隐患积极排除。煤炭采矿企业要严格按照法规制度,加大煤炭采矿业中安全管理制度和监察力度,提升煤炭采矿工程中的安全系数。
3.4加大对安全设施和安全技术的投入
在煤矿企业的发展过程中,应积极加大对煤矿采矿工程的安全投入,加强对一些先进技术的利用,及时对矿井进行规划,营造一个安全的井下工作环境。施工人员应积极地对矿井的相关设备和技术进行完善,为后续的改进工作打下基础;积极地对现有的技术进行研究和分析,吸取一些先进的经验,加强对技术的创新,加强对新技术的利用;要及时地对新技术在各个煤矿采矿点进行试验,加强对新技术的推广使用,促进煤矿安全管理工作的开展。
3.5加强施工安全管理的监督
煤矿企业想要保证煤矿工程施工安全管理工作得到有效的开展,加强施工安全管理的监督是非常重要的。煤矿企业应该构建完善的施工安全管理监督评价体系,定期对日常管理工资和采矿施工进行监督和评价,促进煤矿工程施工安全管理工作质量的提高,保障生产安全和工作人员安全。此外,煤矿企业还应该特别重视施工现场管理工作,适当地增加技术人员数量,提高施工现场管理工作质量和效率,为施工安全管理工作的顺利开展提供保障,从而提高煤矿生产效率和经济效益,推动企业的发展。
结语
煤矿企业要完善矿区的安全防范设施建设,加大对员工的安全培训力度,提升员工的安全防范意识,构建完善的安全责任制度,从而落实煤矿采矿工程安全管理工作,有效降低安全事故发生的几率,保障煤矿采矿工程的经济效益和社会效益,促进煤矿行业的发展。
参考文献
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论文作者:巩对强,王世长,解恒恺
论文发表刊物:《基层建设》2019年第24期
论文发表时间:2019/11/25
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