摘要：电厂为电力生产部门，而电力则是人们日常生活、工厂生产、社会建设的基础能源。作为电力能源的生产部门，其工作的安全性将直接影响到电能的稳定供应。而工作违章情况的发生，则将危害到电能的供应及工作人员的人身安全。本文主要就，当前电厂中所存在的违章情况、引发违规的原因及具体的改善措施等相关方面的内容进行论述。
关键词：电厂；反违章问题；管理措施
安全生产一直是国家所为之强调的事情，同时也是电厂工作中尤为重要的一件事。然而在近些年里，电厂工作中的违章情况屡有发生。而该情况的发生，则提升了安全事故的发生率。从而为电厂的正常运营带来了极大的不稳定因素及安全威胁。也正是因此，当前在电厂的实际工作中人们应提升自身的认识，强化工作管理，以降低违规情况的发生，规避杜绝此类情况的发生。进而实现安全生产、工作良性循环，以确保电厂的生产安全。
一、当前电厂工作中所存在的违规现象
（一）装备设备的违章行为
在实际的电厂工作中，一些工作人员在进行相应设备的安置时未按照相关的规定要求进行配置，进而在这一过程中做出了违反规章制度的行为，是当前电厂工作中较为常见的违规行为。
（二）生产人员做出违章行为
另外，在电力生产的过程中经常会发生违章行为。例如，工作人员在具体的工作中没有按程序进行操作。此类违章情况的发生存在安全隐患，极有可能会引发安全事故的发生，严重的甚至会引发生命安全或是影响电力生产。
（三）管理人员的违章管理行为
在实际的工作中，一些管理人员虽然制定了管理流程、规章，但是在实际的管理工作中则弃规章于不顾，做出了与实际不相符的违章管理行为，进而引发了管理违章情况的发生。
二、引发电力违章行为发生的原因
（一）个人主观原因
一些工作人员在实际的管理工作中因个人主观原因，未按照规则来进行实际管理。进而引发了工人违规操作情况发生。或是为了追赶工期、抢进度，而忽略了管理，进而引发了违章情况的发生。
（二）缺乏安全知识
在实际的电厂工作中，一些工作人员因习惯而做出了违章行为，不仅影响工作，同时还为自身的安全埋下了隐患。而之所以会引发该情况的发生主要是因为，其缺乏安全技术方面的知识，久而久之便养成了不良的工作行为习惯。同时由于这种行为存在习惯性的特点，所以工作人员会经常性的做出，从而进一步的忽略了其是违规行为。因而这样的违章行为具有一定的隐蔽性特点，因而很难在工作的过程中被发现，相应的其的安全隐患也最大，最不容易被纠正。
（三）自身意识、心态原因
电厂内的很多工作人员，其存在有随从的心理，即大家都这么做那我也这么做。所以，一些人会重复性的进行违章性的行为。一些人的安全意识极为淡薄，虽然嘴上时刻说安全，但是心理却是满不在乎的。因而，不但自身会做出违章行为，对违章行为不在乎。同时，在发现其他人做出违章行为时也不会进行纠正。
（四）麻痹大意心理
另外，在实际的工作中一些工作人员存在侥幸心理，或是思想上麻痹大意。进而为了贪图工作中的省事而明知违章却依然为之，为安全埋下了隐患。当然了，一些人则是因为缺乏工作经验而做出了违章操作的行为。
三、对电厂反违章管理工作的几点建议
（一）提升工人对反违章的思想认识
进入科技时代后，电厂工作更为复杂，于其内有多种大型的机器设备，一旦使用安装不当将会引发严重的安全事故，并带来加大的经济损失及生命危害。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆当然，引发安全事故的原因是多样的，其中人为因素则是最为重要的一种。相关人员在对安全事故原因进行调查后指出，人为因素引发的安全事故占总因素的比例最高。由此可见，为了有效的降低、规避违章行为的发生，那么首先则应做好员工的安全教育，从而提升其的安全意识。在具体的过程中，相关人员可开展多样的安全教育活动，从而让员工认识到做出违章行为的危害性，进而让其明确反违章的重要性。
（二）完善各项安全管理制度
电厂内的管理人员还应就工作的实际情况对相关安全管理制度进行修正、完善，可将违章与绩效考核联系到一起。进而对于违章行为进行物质上的惩罚，以此来提升员工的重视度。以达到促使员工去按章办事，以此来对员工的行为进行约束，减少其的违章行为。
同时，还应制定连带惩罚制度，即当发现一名员工出现违章行为时其的直属领导也将受到惩罚，对于新员工出现违规行为，负责教徒的老员工也要受到惩罚当然惩罚的程度要有所区分。进而来达到提升管理人员责任意识，强化员工之间彼此监督、减少并降低违章行为的目的。
而为了确保制度的有效执行，进一步强化员工的安全意识、降低违章行为。相关部门及人员应利用考核方法，定期以考核制度为标准对工作人员、有关的管理人员进行考核，从而来进一步的起到督促、监管的作用，为反违章管理的实施提供有利的支持。
（三）对安全操作知识进行定期的检查
由于电厂违章行为的发生于一定程度上与员工相关安全操作知识匮乏存在着一定的关联性，因而相关部门应定期的组织安全知识讲解工作。从而来明确员工在实际工作中的权利、义务，以达到让其树立强烈安全意识，明确安全生产操作知识的作用。以免因相关操作知识的模糊，而无意识的做出一些违规操作行为，进而引发出安全事故的发生，不但影响电厂的正常工作，还将为工人的安全、社会经济带来危害。
（四）加强现场管理，做好相应的预防
电厂内的相关安全管理人员，应对原有的操作警示牌进行检查，对作业的环境进行整理。对于那些不合格的安全设施及时的予以改造，以统一的对工作的现场进行安全设施管理。以为员工创造一个更为清新的、安全的良好工作环境，为进一步的降低工作中安全事故的发生提供有利的支持。
正所谓“防患于未然”，所以最好的安全保障、最有效的反违章便是事先做好相应的预防。而为了实现这一目标，日常中电厂应加大安全宣传，相关人员应定期的对操作现场进行检查，尤其是对工作凶险点进行重点检查，从而全面的做好预防，为电厂反违章奠定下一个良好的基础。
（五）强化工作现场的监督工作
为了进一步的做好电厂反违章工作，于电厂内应设置监管部门。进而在实际的工作中，来通过专业人员对相应的工作进行监督管理。具体表现在，相关的监管人员应按照相关规定随时对现场进行操作监管，并定期的对工作设施、环境进行检查。一旦发现违章情况从严管理，并就具体情况进行后期的分析，以从中找到有效的治理方法，以杜绝此类情况的发生。
另外，在实际的监督管理中，要一视同仁，不但要对工人进行监督管理，同时还应强化对管理人员的监管。进而将反违章管理落实到各层面上，切实的做到全方位的对电厂违章情况进行监督管理，不徇私舞弊、不姑息放纵、不敷衍糊弄，严格按规定办事。以为杜绝反违章、电厂的良性运行、工人的生命安全奠定下一个良好的基础。
结语：
电厂进行反违章管理的根本目的在于促使相关工作人员遵守规则制度，从而让其规范操作，以有效的避免引此所带来的经济损失、人员的健康危害。但是，在当前因多方面的原因，电厂内的反违章工作并未能开展到位，从而实际中一些违章、违规行为时有发生。因而，相关人员应加大力度，从制度上、管理上等多方面加以强化，以达到提升反违章管理的目的。当然了，要想高效的落实好电厂内的反违章管理工作，需要多方的共同努力，也并非一朝一夕能将其完全杜绝的。所以，这是一件需要长期坚持的，大家共同努力来完成的事。
参考文献：
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[3]黄松青.发电企业反违章管理工作举措[J].电力安全技术,2008(08).
论文作者:覃军谕
论文发表刊物:《基层建设》2017年第8期
论文发表时间:2017/7/14
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