关键词：工民建项目；绿色施工管理模式；应用
引言
随着我国社会经济的发展和城市化进程的加快，工业与民用建筑建设事业也迎来了新的发展契机，其建设规模也呈现出日益扩大的趋势。同样，在现代化建设的进程中，社会对于工民建项目也提出了更高的要求，尤其是在可持续发展的大背景下，绿色施工作为一种崭新的施工管理模式，逐渐成为建筑行业的主题。建筑企业在保证工民建项目基本质量的基础上，贯彻节能环保的创新要求，选择更加符合绿色施工观念的施工方案与技术，已经成为建筑行业发展的必然趋势。
1绿色施工管理概述
绿色施工就是在进行工程建设的时候，在满足建筑的质量和功能要求、确保施工的安全性的同时，尽量地减少能源的消耗与资源的浪费，降低甚至是消除给环境带来的负面影响，最终实现工程建设过程中的节能环保的目标。绿色施工管理就是对施工过程进行合理地组织、安排和管理，实现绿色施工的特点。绿色施工管理主要包括组织管理、施工计划管控、施工过程管控和对施工人员健康和安全的评估四个方面。绿色施工管理在制度上就与传统的施工管理有所差别，首先是要有其自己特点的管理制度及相应的标准，以企业自身的条件和要求来制定，要有明确的管理目的和机制，对施工过程进行全面的监督和管理，确保施工过程能够实现四节一保。绿色施工管理也要沿用传统施工管理中一些比较好的管理经验，要不断地进行创新，适应社会的发展。对施工进行绿色管理的目的就是为了提高建设过程中对于资源的节约，使用更加环保、绿色的建筑材料和技术，提高建筑整体的环保特性。
2工民建项目中绿色施工管理模式的现存问题
2.1绿色施工的管理意识仍然有待提升
与发达国家相比，我国现代化的建筑行业起步较晚，尽管近年来随着我国经济实力的提升，建筑行业也展现出了极快的发展速度，但是相对来说，现代化的建筑观念仍然有待贯彻落实，尤其是绿色施工的管理意识仍然相对薄弱。在实践中不难发现，传统模式中粗放式的管理模式仍然根深蒂固，很难对绿色施工起到积极的指导作用，使得施工过程中浪费了大量的原材料，且对周边环境造成了不同程度的消极影响，也使得工程造价出现额外的浪费，与可持续发展的要求相悖。对于我国的建筑企业来说，其新时期的创新发展必然要依托于科学化的管理理念，这就要求其打破传统施工模式的限制，积极贯彻落实安全意识，以适应建筑行业的发展要求。
2.2过度注重经济利益而忽略管理水平的提升
工民建项目作为我国社会生活与国民经济的一项基础性项目，其根本目的在于满足不断增长的社会需求，为人民生活与工业生产提供更加优质的环境，同样，负责工民建项目的企业也必须以这一根本目的为指导，在做好施工质量管理的同时，追求经济效益的最大化。但是在实际施工中不难发现，受利益的驱使，很多建筑企业过度关注经济利益最大化，一味地追求生产成本的降低，而不能配备专业化的管理人员进行绿色施工管理，从而阻碍了绿色管理水平的提升。同样，绿色施工作为一种崭新的管理模式，也需要依托于更加多样化、先进化的现代施工技术及机械设备，需要企业投入一定的财力与物力，在发展初期也会对企业的工期安排造成一定的影响，这都需要企业协调好各类资源、给予绿色施工管理更高的重视。
2.3缺乏完善的绿色施工监管机制
任何施工管理模式的贯彻实施，都需要一套清晰合理、强大有力的监管机制予以配套，尤其是对于创新性极强的绿色施工管理模式来说，更是亟待完善相应的施工监管机制。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆但是综合来看，我国多数建筑企业由于经验的欠缺，尚未形成完善的监管机制，使得其难以满足复杂的施工技术与施工环境的要求。典型的方面如在对工民建项目的施工管理中，建筑行业协会及建筑企业对于能源消耗和废物排放并未形成一个清晰的量化体系，更多情况下处于一种相对随意的状态，这就很难推动绿色施工管理模式的发展。
2.4绿色施工技术相对落后
如上所述，我国绿色施工管理模式的发展历程较短，在施工经验上存在着较大的提升空间，其中很多关键性的技术及常规化的管理手段均有待完善。在工民建项目的施工实践中，传统的施工技术仍然占据着重要地位，配套的机械设备也相对陈旧，同时，缺乏一套科学合理的绿色施工技术应用规范体系。
3工民建绿色施工管理的对策
3.1绿色施工管理体系的完善
工民建施工企业要想有效的落实绿色施工理念，必须要先对绿色施工管理体系进行完善，并根据各部门的工作要求和人员设置相应的绿色施工管理机制，保证各环节管理工作的有效落实。同时，企业在绿色施工管理机制的落实中还需要根据工民建的项目特点、施工规范以及施工单位要求等实际情况进行，使工民建项目得到更科学、全面的分析，进而根据项目的具体情况建设绿色施工管理体系。最后，企业管理人员必须要做好对绿色施工的材料管理，结合施工成本、进度以及环境保护多种因素合理选择材料以及材料采购的时间等。并结合这些问题做好绿色施工管理工作，提升绿色施工管理的效率、技术水平。
3.2加强管理人员培训，提升绿色施工管理水平
绿色施工管理需要基于高素质的管理人员队伍，因此建筑企业必须要加强对绿色施工队伍的建设，提升管理能力和水平。此外，施工单位需要定期组织施工管理人员进行技术培训，使管理人员能够充分掌握绿色施工技术内容，对绿色施工理念和技术的动态发展进行及时的了解，使工民建施工管理人员的思想意识和能力始终保持与时俱进，提升管理人员在项目施工中对操作以及工艺的管理效率。此外，建筑企业还需要严格落实绿色管理理念和责任，并制定完善的激励制度，将各个环节的管理责任落实到个人。
3.3做好工民建施工材料的节能工作
如果当前工民建施工中仍然采用传统的思维和技术，将无法满足人们的施工需求，因此工民建施工中必须要向绿色节能方面进行创新，这也是工民建施工中的重要发展方向，具体来说可以体现在以下几个方面：首先，加强对传统施工方式的利用和巩固，比如在工民建施工中传统的施工材料主要为混凝土配比，这种施工材料对施工环境具有非常大的影响，因此在工民建施工中主要的研究方向应该转变为复合材料或者化学材料等，提升施工效率，做好施工保障。同时转变传统施工技术方式，降低环境影响。未来的工民建施工中，不能仅考虑施工的质量和效率，还需要做好环境的保护工作，降低施工中的扬沙、扬尘、噪音等情况发生的概率。新时期下，绿色环保理念已经开始逐渐普及，在可持续发展战略的指导下必须要向绿色施工方向进行改进，完善施工材料、技术和方式。
结语
综上，在我国工民建行业现代化建设的进程中，绿色施工管理模式已经成为大势所趋。在工民建项目中，建筑企业应当把握绿色施工管理的基本内涵，克服传统模式的限制，构建起现代化的绿色施工管理体系，并配套以先进化的专业人员与施工工艺，构建起建筑行业的健康发展生态。
参考文献
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[3]王金军.浅谈建筑工程绿色施工技术的现场实施及动态管理[J].居舍,2019(12):67.
论文作者:冯红
论文发表刊物:《建筑实践》2019年第38卷第13期
论文发表时间:2019/12/3
标签：工民建论文; 施工管理论文; 项目论文; 管理模式论文; 建筑论文; 企业论文; 传统论文; 《建筑实践》2019年第38卷第13期论文;