关于提高民主生活会质量的几点认识，本文主要内容关键词为：几点论文,民主生活会论文,质量论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。
坚持民主生活会制度，提高民主生活会质量，这是事关加强党的建设，健全党内民主，增强党组织的凝聚力、战斗力的一个非常重要的问题。笔者根据自己的思考和认识，就提高民主生活会的质量问题，从领导班子自身的角度，谈几点想法。
要开好民主生活会，首先是要以坚强的党性原则和高度的政治责任感来对待这个问题。坚持民主生活会制度，运用批评与自我批评的思想武器，开展党内积极的思想斗争，是党的优良传统和作风，这是我们党保持旺盛的生命力、坚强的战斗力，从一个胜利走向另一个胜利的一个很重要的原因。在当前建立社会主义市场经济体制的条件下，进一步坚持和发扬这一优良传统和作风具有特别重要的意义。建立社会主义市场经济体制是一项前无古人的伟大事业。新情况、新问题层出不穷，需要我们在实践中不断地探索前进。因为经验不足和认识水平的限制，我们的同志在工作中出现某些不足、缺点以致失误，都是难免的。这就要健全党内民主，特别是通过民主生活会这一有效形式，统一思想，总结经验，纠正和克服错误，吸取教训，不断地把我们的事业推向前进。同时，随着改革开放的逐步深入，各种思潮相互激荡，社会上形形色色的思想，正确的与错误的，先进的与落后的，都会不同程度地反映到党内来，特别是一些非无产阶级的思想渗透进来，严重侵蚀党的肌体。如主观主义、本位主义、小团体主义、拜金主义、享乐主义和极端个人主义等。这些错误的思想在党内如得不到有效的纠正和克服，任其发展下去，对党的事业造成的危害是十分巨大的。因此，在当前新形势下，更需要我们党员干部特别是领导干部增强党性观念，以对党和人民事业高度负责的态度，自觉地拿起批评与自我批评的武器，开展积极的思想斗争，经常“扫地”、“洗脸”，增强“防疫能力”和“造血功能”，保持党的先进性和纯洁性。
提高民主生活会质量，不是说要提高就能提高，不是会上一强调就可以提高，日常的思想积累和沟通是十分重要的。平时有一个好的思想基础，民主生活会就能出质量，出水平。具体说要抓好两条：一要勤奋学习，统一思想。一个班子中，每个成员由于生活、学习经历和工作分工的不同，接触面和看问题的角度不同，思想难免存在着各种各样的差异。这种差异主要表现在两个方面：一是在贯彻党的路线方针政策及具体措施方面的不同想法和意见；二是个人水平、思想方法和工作作风存在的差异和矛盾。统一大家的思想和行动，只能在共同的思想基础上。对我们共产党人来说，这种共同思想基础就是共产主义的理想、信念，全心全意为人民服务的宗旨和党的路线方针政策。这就要求我们平时要重视加强自身的学习，认真学习马列主义、毛泽东思想，特别是邓小平理论和党的路线方针政策，在改造客观世界的同时，不断地改造自己的主观世界，以提高思想修养，增强党性观念。有了坚实的思想基础，就能胸怀大局，从政治上考虑问题；就能心底无私，真诚地解剖自身的缺点和错误；就能无私无畏，勇于同各种违反党的纪律的行为作斗争。二要重视平时情感交流，及时沟通思想。小平同志说过：“在党委会里，应该有那么一段时间交心，真正造成一个好的批评和自我批评的空气。同等水平、共同工作的同志在一起交心，这个监督作用可能更好一些。”这是因为同级领导班子成员平时在一起学习、工作，彼此很熟悉，对各自的长处和短处、优点和缺点很清楚。在平时，同级领导之间相互多沟通，多谈心，多交流，有了问题，及时指出，就能化解矛盾，消除隔阂，彼此增进理解、信任和团结。这对开好民主生活会也是非常有利的。有了这种良好的党内民主的气氛，民主生活会就会有声有色，同志之间就能真正思想见面，坦诚相待，知无不言，言无不尽。如果说，同级领导班子成员之间，平时互不往来，不沟通思想，对存在的问题，该提醒的不提醒，该批评的不批评，该制止的不制止，就很难在民主生活会上真正拿起批评与自我批评的武器，开展积极的思想斗争，也就达不到民主生活会应有的效果。
提高民主生活会的质量，要求每个班子成员要有自我批评的精神，要勇于看到自己的不足，找出存在的差距，勇于承认和改正错误。如果说，批评是我们克服自身错误，取得进步的外在动力，那么，自我批评就是内在的驱动力。外在的推动只有通过内在的驱动，才能真正发挥作用。从这个意义上说，自我批评更带有基础性，也就是说，解决问题最终还是要靠自我批评，没有诚恳的、深刻的自我批评，就不能虚心地接受批评，认真地开展批评，就不能达到运用批评与自我批评这一锐利武器，解决思想问题的目的。从了解的情况看，目前，我们的生活会自我批评并不是很理想，突出表现在：一是一些同志缺乏严格的党性锻炼，怕丢面子，放不下架子，对自己的问题总是躲躲闪闪，万不得已要作自我批评，也只是泛泛而谈，不痛不痒，不涉及实质性问题，对于别人的批评自然也是很难接受。二是一些同志本身就有骄傲情绪。这几年形势好，事业发展快，有的同志，特别是少数年轻的同志很容易沾沾自喜，自我陶醉，甚至老虎屁股摸不得，一触就跳，更谈不上作深刻的自我批评。因此，当前开好民主生活会要重视抓好自我批评这一环节，引导班子成员真诚地开展自我批评。要使大家认识到，事物的发展有一个过程，人的认识也有一个过程。在事物发展没有成熟之前，一个人的认识不全面、不准确是难免的，一个人有缺点，甚至失误也是难免的。一个人只有成功的经验，没有失败的经验，这个经验是不全面的。只有创造成绩，总结经验，并从失误中吸取教训，一个人才能不断地进步，党性修养才能不断地增强。所以说，一个领导干部要客观地对待自己，勇于开展自我批评，这样做，才是政治上成熟的表现。
提高民主生活会的质量，在强调自我批评的基础上，更要勇于开展批评。一个党组织有没有战斗力、凝聚力，很重要的是有无民主气氛、相互帮助的气氛，一个人的进步离不开集体的帮助，离不开组织的监督；一个组织的战斗力，离不开民主集中制，离不开成员之间的相互理解、帮助。民主生活会质量不高，相互批评开展不起来，重要的原因：一是好人主义，不得罪人；二是不关心人，事不关己，高高挂起；三是不讲原则，遇到矛盾绕道走。这是自由主义的表现，是政治上受到腐蚀的表现，对党的事业和个人的进步都极为不利。因此，要在党内进一步倡导坚持党性原则、敢于批评的精神。我们讲坚持原则，敢于批评，目的在于教育、帮助同志纠正和克服缺点和错误，防患于未然，体现了一种真挚的同志式的关心、爱护和帮助。如果对同志的缺点、错误熟视无睹，不管不问，任其发展，结果只能是害了同志，是真正对同志不讲感情，不负责任的表现。
我们不仅要敢于开展批评，而且要善于批评。首先，要坚持团结——批评——团结的方针，即从团结的愿望出发，经过批评，解决思想矛盾，从而在新的基础上达到新的团结。这是因为党内批评，是同志之间的相互帮助和提高，根本的目的是增强党的战斗力和凝聚力。其次，批评要出于公心，要讲政治，要从建设有中国特色社会主义事业来考虑，从是否同党中央保持高度一致来考虑，从有无腐败现象来考虑。对同志的功过是非，长处短处，要作出客观公正的评价。只要我们的批评真正是公正无私的，即使是一时接受不了，甚至产生某些误解，也应心胸坦荡，相信经过时间的考验，最终会得到同志的理解，增进相互之间的团结。此外，开展党内批评，要注意方式方法。既要坚持党性原则，严肃认真，又要和风细雨，动之以情，晓之以理；既要坦诚地指出同志的缺点和错误，又要帮助分析产生问题的症结所在，提出建设性的意见，这样才能使同志接受批评，真正达到帮助同志、团结同志的目的。