摘要：工会在电力企业的发展和运行过程中发挥中不可替代的重要作用，也是维持电力企业快速与稳定发展的根本思路，因此在未来电力企 业的发展过程中应该继续壮大工会的力量，充分发挥出工会在联系职工与领导干部中的作用，解决好企业职工的利益诉求问题，为电力企业 的发展奠定良好的职工和群众基础，通过工会工作的创新与发展，进一步促进电力企业的发展。
关键词：电力企业；工会；创新措施
在电力体制改革日趋深入的今天，企业工会只有努力提高综合能力，例如维权能力，服务能力和领导能力等，才能更好团结职工力量，让职 工把企业当做家，从而促使企业的持续、稳定、健康、快速发展。
一、电力企业工会工作创新的必要性
1.1工会的创新是责任的必然要求
我国建设和谐社会的工作正在进行中，企业工会是党联系企业职工的重要桥梁，企业工会的基本职责就是进行协调企业职工和企业本身之间 的利益关系，也肩负着党的保障民生、改善民生的重大责任，所以工会要认识自己的重要性，对自身严格的要求，提高工会的工作能力，提 高服务的质量更好的为职工服务。
1.2工会工作创新是企业发展的需要
企业当前正处于改革的新形势，所以企业要不断的更新自己的思想，根据企业的要求改进自己的方法，适应企业的发展，提高企业工会的创 新能力，我国电网提出了建设“一强三优”的现代化目标，并且加强企业外部形象建设，促进企业电气行业的发展。
二、当前电力企业工会工作中存在的问题
2.1服务意识不足
近年来，随着改革工作的逐步深化，电力企业的各项管理制度不断完善，企业的运营模式也在发生显著变化。工会作为电力企业的群众组织 ，在解决广大员工的思想以及物质利益分配等方面发挥着重要作用。但是，我们看到，在实际工作中，电力企业中工会自身的职能并没有得 到有效发挥，无法为很多员工提供他们所需要的服务与基本保障。
2.2活动形式落后
工会在建立之后也不断的组织开展了一系列活动，在调动企业员工的积极性方面发挥出一定的作用。然而受到相关因素的影响，电力企业工 会组织的职工活动形式比较单一和落后，并没有真正的发挥出锻炼职工和保障职工权益的作用。例如电力企业经常开展的工会活动有篮球赛 、演讲比赛等，然而这样的活动缺乏趣味性与知识性，并不能真正的发挥作用。
2.3化解矛盾欠缺
在我国电力企业不断深化改革的过程中，现代企业制度逐步确立起来，电力企业对于员工的考核更加严格，电力企业的一线员工、技术人员 以及管理人员的薪酬待遇拉开了明显差距，而且引发了一系列矛盾与问题。在这一过程中，电力企业的工会组织应当积极化解矛盾，切实维 护企业员工的合法权益。而在实际工作中，电力企业的工会组织却没有充分发挥其在化解矛盾方面的作用。
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三、新形势下电力工会工作的创新途径与措施
3.1畅通员工诉求渠道
工会作为企业内部的一个群众性组织，其性质要求其在企业里要当好党政的助手，为党政分忧。在生产经营中要积极配合企业各项中心工作 ，营造促进企业发展的良好氛围。要当好职工的引领者。
要对员工诉求渠道进行畅通，工会工作人员需要经常调查研究，还可以采取其他的方式，如工会和党政团合作，构建一支接访组，对员工的 意见定期收集；将网络资源利用起来，开通网上工会，这样员工就可以将自己的意见随时反映出来；将工会意见箱设立于合适的位置，对于 员工的反映能够随时接受；员工座谈会需要定期经常的召开，对企业各个层次代表的意见积极听取；要大力培训职工代表，提高其法律意识 、维权意识和责任意识等，让他们的思想观念向全局和民主进行转变，对于广大职工的意见和建议能够积极听取，并且采取一系列的方法来 帮助员工解决问题。要对企业公开机制规范的运作，促使企业公开的时效性得到强化，及时公开属于企业事务公开的内容，这样企业的各项 事务就可以被职工第一时间所了解。要营造一种良好的环境，工会组织能够对职工的思想动态及时了解，将职工呼声及时反映给上级领导， 并且帮助领导进行各项决策。
3.2坚持以人为本理念，突出工作职责
一要乐于为职工说话。坚持原则，不断增强责任感和使命感，履行履职，平常工作中能以职工代表者身份，维护职工合法权益，敢于为职工 群众说话办事；二要善于为职工维权。日常工作中既要用真心、真情感化职工，又要讲究工作的艺术，对职工就业、工资分配、劳动安全、 社会保障等方面问题，运用平等协商、签订集体合同和职工代表大会等方式，建立健全劳动争议调解委员会并充分发挥其作用采取有效的维 权手段，增大维护的力度，特别是要维护好生活困难职工和困难职工群体的权益；三要勇于创新工作方法。在工作实践中，优化工作思路， 开创丰富多彩的活动形式。此外，还要维护好生活困难职工和困难职工群体的权益，帮助困难员工度过困难时期。工会应该坚持以人为本， 切实为员工着想。
3.3将职工与企业的关系协调好
职工与电力企业的利益是联系在一起的，但是，在具体的利益分配中双方也会存在一定的矛盾。比如，有的时候为了保证企业利益，不得不 损害极少数人的利益。在这样的情况下，职工对于企业的做法可能会出现不理解、不认同的情况。所以，在企业发展中，工会应积极行动， 主动参与企业经营，充分发挥自身的积极作用，借助自身在职工中的影响力，促进企业生产经营活动的高效开展。
工会在开展工作的过程中，应注意将职工要求传达给企业行政层，使企业能够及时掌握职工的思想状况，为各项工作的合理安排提供参照。
结语：
随着我国经济的快速发展，电力行业的改革也不断的推进，电力企业工会也面临着创新，从而更好的与时代接轨，电力企业工会要不断的提 高自身的工作水平，加强工作的管理。对于电力企业而言工会的创新是非常的重要的，能够使得企业长久的发展，所以要结合实际的发展要 求，开展正确的渠道，促使企业稳定的发展。
参考文献：
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[3]孙向群。以人为本促和谐凝心聚力谋发展——电力企业如何开展工会工作[J].东方企业文化，2013，14：74.
论文作者:薛春莉
论文发表刊物:《电力设备》2018年第10期
论文发表时间:2018/7/30
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