摘要：建设标准化党支部是企业建设工作的重要一部分，建设标准化党支部不仅能够提升企业经营管理水平，还能够创新企业的发展观念和发展措施。本文详细介绍了企业党支部标准化建设的重要作用，并研究了促进企业党支部标准化建设的有效措施。
关键词：企业；党支部标准化建设；实践分析
党的十九大针对基层党组织提出了明确的要求，一定要重视基层党组织的科学化党建工作开展水平，积极促进企业党支部标准化建设。党支部的标准化建设能够满足企业的管理标准化需求，帮助创新企业的基层党组织，把企业党组织的创造力和凝聚力有效的发挥出来，引导企业能够不断改革实践。
一、促进企业党支部标准化建设的重要作用
党支部的标准化建设能够有效的促进企业基层党组织党建工作程序、党建工作内容和工作步骤的规范进行，帮助有效提升工作核心效率，改善工作质量。党支部标准化建设还能够促进企业党组织和生产经营工作同步开展[1]。党支部标准化建设能够有效加强企业员工对于党组织党建工作性质以及工作内容的理解和认知，为党组织的工作开展提供更加接近企业基层员工的平台，强化了基层党组织工作的视窗化和工具化功能。党支部标准化建设工作的开展还能够有效的提升党组织工作防范性，促进党建工作的创新开展。在企业的管理工作中，党支部党务工作以及企业的生产和经营工作同样十分重要。现阶段我国的社会主义市场经济体制正在不断的完善，社会现代化企业的发展也更加的标准化和系统化，通过党支部标准化建设，能够有效地实现企业原理的标准化，促进企业的可持续发展。
二、促进企业党支部标准化建设的有效措施
1.加强考核监督
在贯彻落实党支部相关工作过程中，为了能够客观有效的评价党支部工作落实效果，企业管理人员需要严格的考核《标准化工作条例》的实施过程，重点考核基层党支部建设效果、党员思想政治水平以及党员的生产业绩等相关工作的完成情况。党支部委员要详细的量化《标准化工作考核标准》，从而更加直观的了解党员的考核方式和考核内容。在常规情况下一般都是查阅工作日记、听取日常汇报等。在规定的时间内通过统一的评测之后，为党支部标准化建设者工作提供有力的数据信息支持。考核工作的开展过程中还需要定期的检查工作落实情况，掌握党支部标准化建设过程，确保工作的顺利进行。
2.营造出党支部标准化建设氛围
思想是行为的先导，想要做好一项工作，第一位就是提升任职力度，在具体的实施过程中才能够更高的自觉性。要求党支部基层党员要加强学习，在学习中不断地提升对于党的认识，增强自己的党性观念。在工作中要积极把党支部的核心作用充分发挥出来，加强班子思想作风建设，开展各种主题实践活动，积极参与上级党委和行政召开的各种会议并做好会议记录，这样才能够更加准确地贯彻和传达会议精神，及时的反馈执行情况。
3.完善相关制度建设
把党支部标准化建设工作的程序和工作内容制作成表格和手册，详细的记录企业基层党组织的相关学习活动情况，其中包含有中心组学习活动以及党小组活动等。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆结合现代企业发展原则，及时的完善和更新与实际情况不符合的工作制度，确保制度保持先进性和指导性[2]。在企业的发展过程中通过加强培训来加强企业基层员工和广大党员对于政策和制度的了解，确保制度执行到位。积极应用网络信息技术来细化工作任务，细化到不同的工作时间段和工作环节，统一工作流程。在统一的系统平台当中来融入党籍信息、党员发展、日常管理和组织关系转接等，促进基层党组织党建工作的现代化发展。进一步规范党支部工作流程，积极贯彻落实相关政策规定。结合企业的实际发展情况，细化管理党员的工作流程和工作职责，完善党支部的活动情况和组织管理工作，按照标准化的建设要求保存党支部资料。
4.建设规范化保障组织
根据企业的实际运行经营情况来确保企业在社会中的发展地位，企业的发展是确保国家政治稳定的重要条件[3]。作为企业的管理者需要了解党建工作开展的重要性，认识到企业自身经济利益的发展对于国家和个人产生的影响，从而合理的权衡出三者之间存在的关系。随着企业现代化发展体制的改革，需要不断的完善企业内部党建工作。企业领导要端正党建工作态度，积极贯彻落实企业党建工作的开展，把党建工作的开展跟企业经济发展紧密结合在一起。
5.加强企业领导阶层的团队建设
企业内部的领导阶层能力水平对于企业的长远发展起到了很重要的作用，企业的发展离不开全能型人才的支持，因此加强企业内部领导阶层的团队建设工作非常重要。只有出色的企业领导，才能够带领着员工具备积极地工作态度和爱国主义思想，促进我国现代化企业不断地创新发展。作为企业的领导阶层，要培养全局意识，站在更高的角度思考问题，本着热爱祖国和共产党的思想，在党建工作中融入爱国思想和国家核心价值观，学习新的经营理念和创新管理方法，形成连接的工作作风，不断地提升企业的党建工作效率。
6.积极探索生产经营管理有效形式
企业党支部标准化建设需要跟企业的生产经营工作紧密联合在一起，才能够让党支部建设工作更有时效性。在党支部建设过程中，要进一步强化企业内部工作人员的业务能力水平，定期组织工作人员进行安全学习，组织员工定期参与教育培训活动，从中能够学习企业岗位责任制的要求、工作技术规范以及专业技术指示灯。企业还需要组织专业的技术人员到工作现场来熟悉相关的设备和机械系统工作流程。按照不同的工作方位进行不同的理论知识考试，让更多的工作人员能够在上岗之前通过安全技能考试和日常考试，提升自身理论知识水平，告别一岗定终身的发展理念。通过积极探索新的企业生产经营管理形式，能够有效提升党支部的工作活力。
结语
总而言之，面对新的社会发展形势，党建工作的开展对于企业经济的发展起到了不可替代的作用。现代化社会企业需要积极顺应历史发展潮流，不断地创新和完善企业相关机制措施，确保党建制度的顺利贯彻落实，促进我国经济的可持续发展。
参考文献
[1]谢海波.推进企业党支部标准化建设的途径与方法[J].企业改革与管理,2018(02):178+183.
[2]刘彩霞.电建企业党支部标准化建设的实践与思考[J].中小企业管理与科技(下旬刊),2015(09):148-149.
[3]阎敬娜.推进国有企业党支部标准化建设的途径与方法探究[J].东方企业文化,2015(04):161-162.
论文作者:王丽
论文发表刊物:《基层建设》2019年第2期
论文发表时间:2019/4/24
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