线上线下共同发力，提升工会影响力
文_郭振纲
借力互联网，基层工会不妨通过线上线下来动员更多职工和工会一起办活动，集民智、开思路，打造符合新时代不同层次、不同年龄职工需求的服务新模式，探索服务新路径。
近来，各地涌现出不少工会工作新模式和服务新路径。上海工会的“申工社”以APP为载体，提出了“我们与你们一起奋斗职场”“你们的烦心事交给我们吧”“我们在关注你们的关注”的服务口号，拉近了职工和工会的距离；福建厦门工会以“智慧工会”为平台推出的服务号和订阅号，成为职工和基层工会组织发声的重要窗口，等等。
网上工会要办得好、办出特色，秘方在于契合职工的需求，创新职工互动的方式，得到职工的回应。凡是网上工会办得有声有色的地方，工会活动都比较接地气，契合本地职工的生活特点和需求；而一些地方的网上工会尽管也有服务项目，也组织活动，但由于活动项目多是“大路货”，服务方式较传统，职工和工会之间总像隔了点什么，发声不在一个频道，发力不在一个轨道。
目前，不少基层工会存在人手少、人员结构老化、线下活动职工参与度不高等现象，在一定程度上制约了工会工作的开展。对此，借力互联网，基层工会不妨通过线上线下来动员更多职工和工会一起办活动，集民智、开思路，弥补工会内部人员的局限性；此外，活动宣传方面要改变工会干部独自吆喝的现象，充分发动职工力量来动员和组织，打造符合新时代不同层次、不同年龄职工需求的服务新模式，探索服务新路径。