建筑施工安全管理防范策略分析杜俊余论文_杜俊余

建筑施工安全管理防范策略分析杜俊余论文_杜俊余

摘要:随着社会经济的发展,我国的建筑业有了很大的进展,施工安全管理工作也受到越来越多的关注和重视。建筑工程的施工难度越来越大,常会因管理不到位导致各类安全问题的出现,因此必须在施工安全方面加大管理力度,使事故发生率尽可能降至最低。本文旨在分析建筑施工安全管理中存在的问题,并提出相应应对策略。

关键词:建筑工程;施工安全;管理问题;对策

引言

在建筑工程项目建设中,存在施工安全管理及安全防范不到位等问题,极易引发一系列安全事故,严重威胁建筑企业职工生命以及财产的安全,影响建筑企业的经济和社会效益。施工企业需要针对施工安全管理问题实施安全防范策略,提高自身的综合竞争实力。本文阐述了建筑施工安全管理的重要性,研究了相关影响因素及其防范策略。

1建筑安全施工管理的重要性

1.1提升施工企业核心竞争力

企业的核心竞争力是个战略问题,通常企业间的竞争不是你死我活的关系,而是在本行业领域,我要拉大和你的差距,处于绝对优势。建筑行业的竞争异常激烈,企业要想立于不败之地,必须树立良好的企业品牌形象,固然离不开建筑工程的质量,优质工程就能得到老百姓的好口碑,同时也要在建设中避免生产安全事故的发生,不然出了安全事故被新闻媒体披露曝光,会直接影响企业形象,严重者会被激烈的市场竞争淘汰出局。

1.2建筑工程现场提供安全保障

在传统的建筑施工管理模式中,施工单位盲目追赶工期,追逐更多经济效益,不把安全管理工作放心上,使得施工现场安全事故频发,直接威胁着施工人员的人身安全,进度目标和经济效益反而得不到保障。施工单位只有加大安全生产投入、安全教育培训和安全管理力度,为施工现场提供足够的安全保障,才能确保施工安全管理目标的顺利完成,避免因施工安全问题造成经济损失。

2建筑工程施工安全管理的影响因素

2.1建筑施工工程项目安全管理体系不健全

在现阶段的建筑施工日常经营中,普遍将利益放在首要位置,却忽略了项目的可持续性和可安全管理性,公司普遍不重视在安全管理人员上进行更多的投资的必要性,使得施工安全管理体系主要基于经验与惯性,而无法与项目本身的特点与需求进行有效交互,设计出合理的项目安全管理办法与日常安全管理体系,使其能够完美契合项目需求。而由于公司缺乏对安全管理人员的培养,管理人员无法确定最佳的安全管理方向,从而导致了项目安全管理的盲目性与低效性,严重阻碍了企业的后续发展与建筑施工工程的整体进步。

2.2人员素质低

一些企业在用人方面要求过松,为了及时有足够数量的人员到位,并且减少工资支出,就会聘用一些专业水平不达标,甚至是文化水平也很差的施工人员。这些人员在上岗前,施工方没有对其进行安全培训与技术考核,即使是经过培训,也会因低文化水平导致的理解能力不足而使培训与考核无法发挥实际作用,这就使施工过程的参与者没有安全意识,不懂得进行自我保护,且施工过程缺乏技术含量,彻底使施工安全的管理工作被架空。

2.3环境因素

影响建筑工程施工安全的环境因素主要包括:(1)自然环境造成的不可抗力因素,如大风、暴雨和地震等;(2)可以通过施工管理改善的施工环境,如噪声、通风、照明、振动和污染等;(3)季节变化带来的影响,如冬雨期、炎热季节等。在施工过程中,相关部门如未针对施工特点和具体的施工内容有针对性地进行安全质量防护,在环境温度、湿度等因素的影响下极易出现安全和质量隐患。

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3建筑施工工程实现安全管理的具体措施

3.1完善项目安全管理标准化体系

在建设建筑施工工程项目的建设过程中,企业应以国家制定的法规要求的内容标准为基础。除满足行业的普遍发展标准外,公司还必须根据实际项目在经济市场中的特点做好建筑施工工程项目的日常安全管理,构建思路清晰的日常安全管理体系标准,使安全管理体系能够体现出易于控制和易于评估的特征,从而使整个安全管理过程能够更加专业化,确保项目的高效性。同时,考虑到为建筑项目的顺利实施创造有利条件,有必要针对实际安全管理目标开展详细的分析工作,根据海量的数据优化工作流程,为每位员工设置特定的项目职责,责任细化到人,进而实现整个建筑施工工程项目的标准化安全管理工作。

3.2定期对施工工人开展安全培训活动,提高工人的生产技能

建筑工程施工安全必然离不开施工的主体人物的安全培训,只有提高了作业人员的安全防范意识,规范施工工人的操作流程,才能从根本上杜绝建筑施工安全问题发生。对以往的许多建筑施工安全事故进行分析可以看出,大多数的安全事故不是因为机械设备故障或者安全管理体系不健全导致的,根本原因还是由于施工工人没有养成良好的安全防范意识以及未按规定要求操作引起的。作业人员的安全意识强弱、技术水平的高低直接影响到建筑工程施工进度以及品质,为此,定期对施工工人开展安全培训活动,提高工人的生产技能非常重要。在进行施工工人培训时,要针对施工工人受教育程度低、专业技能不足等问题有目的性的开展培训活动,对工人开展正规的系统性培训,培训的内容一方面要涵盖工程项目开展中的各个安全问题与规范施工技能,另一方面也要明确各个工作人员的职责范围,确保施工人员能够具备良好的安全意识和规范化的操作技能。

3.3重视施工环境

施工现场的原材料要按照安全高度有序摆放,保证留出畅通的安全通道,保证材料质量不受雨水、潮气侵扰。施工区域内要保持整洁,建筑垃圾不能胡乱倾倒,并设专人定期清运,用剩的原材料要及时回收。整个施工现场必须与外界隔开,不能影响周围群众生活,并确保环境卫生。

3.4构建完善健全的考核机制

实践中应当将人员安全培训与建筑企业资格审核有机结合,没有接受过安全教育或者考核不通过者,应当视为不合格,对于该种类型的施工人员,即便他们的工作业绩较好,也一律不予启用,或调动或降职。同时,针对员工情况单独建立档案,确保新员工能够在进场之前严格落实好三级教育管理制度;定期按照规定要求组织统一考试,未参加或考试不及格者,一律不得上岗。新职工在上岗之前应当接受教育以及车间和班组教育,除应当进行常规的三级教育外,需建立一人一卷一档一证管理制度,为每名职工建立安全教育档案,而且年初时应当制定教育培训方案;课时规定时应当学习内容,并且组织职工培训教育,结课后对培训内容闭卷考试,只有通过者才颁发上岗证。对于无故缺勤、考试不及格者,一律不发上岗证。

结语

综上所述,建筑施工安全问题来源于多个方面,既有施工单位安全监管不到位,安全意识淡薄造成的,也有施工人员自我防护意识不强,操作流程不规范引起的等等。因此,在抓好建筑施工安全工作时,务必要综合考虑各个方面,逐个改善,从而不断提升建筑施工安全管理防范水平。

参考文献

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[5]刘赟.建筑施工企业现场安全管理存在的问题及对策[D].西安:西安理工大学,2016.

论文作者:杜俊余

论文发表刊物:《城镇建设》2020年1月第2期

论文发表时间:2020/4/14

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